广西高级会展人才赴美受训

2006年,广西人事厅、广西外国专家局在总结前两届中国—东盟博览会会展人才培训工作的基础上,组织广西16名高级会展人才在美国旧金山蒙特雷国际研究学院开展了为期45天的国际会展业培训和英语同声传译与交替传译培训。目标是通过在全球一流学府的培训和交流,为广西培养和储备一批高端的会展人才,为促进广西的对外开放和加快中国—东盟自由贸易区建设服务。负责本次培训的蒙特雷国际研究学院的高级翻译学院是世界著名国际翻译学院,专门培养高层次的专业口译笔译人才。高级翻译学院的教师和学生曾经为2000年悉尼夏季奥运会等多届夏、冬季奥运…     

广西高级英语翻译赴美受训

2006年4月中旬,广西16名高级外事英语翻译赴美国旧金山蒙特雷国际研究学院开展为期45天的英语同声传译与交替传译培训。广西人事厅、广西外国专家局在总结前两届中国-东盟博览会会展人才培训工作经验基础之上,专门设计了这次高级英语同传和交传翻译培训,目标是通过在全球一流学府的培训和交流,为广西培养和储备一批高端英语翻译人才,为促进广西的对外开放和加快中国-东盟自由贸易区建设服务。旧金山蒙特雷国际研究学院高级翻译学院非常重视这次培训,不仅配备优秀的教员,还安排本院二年级的研究生与学员进行一对一的辅导,到联合国总部进行英…     

人力资源管理培训资讯

2005年领导力发展与管理实践训练营；年终绩效考核管理高级研讨班；2005中国企业培训年会；2006首届中国人力资源发展新年报告会暨年度HR培训产品展示会；《中高层能力测评与发展规划》；一线主管管理技能；中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会；2005岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班；实战型人力资源国际课程；企业文化突破研讨课程；研发绩效管理（实战班）；职业生涯规划；2005年人才测评高层论坛；企业管理与创新高级总裁研修班；客户忠诚度管理；项目招投标与合同管理；     

“中欧国际运营与管理高端论坛”在津举办

正天津4月8日,天津大学与中欧医学创新与合作基金会在津共同主办"中欧国际运营与管理高端论坛"。天津市人力社保局党组成员、市外专局局长袁鹰出席论坛相关活动。2013年11月,天津市外专局与中欧医学创新与合作基金会就开展项目合作、人才培训等签署合作备忘录。在市外专局、市卫生局、市外办的协调推动下,本次论坛邀     

创新培训管理加速提升国际化人才素质

东方地球物理公司自开展海外业务以来,一直注重于国际业务员工能力与素质的提升工作.培训工作始终围绕公司海外业务发展战略服务,坚持以管理创新推进国际化人才培训,坚持以发展需要培养一流国际化人才,坚持以人才开发促进公司海外业务发展.基于此,分析其培训工作的经验.     

清华——耶鲁联手培训高级管理人才

在“六·五”世界环境日来临之际,清华大学、耶鲁大学强强联手,共同开展一项旨在提高中国政府、企业、研究机构高级管理人员环境意识和综合决策能力的长远培训项目。来自地方人民政府、国企、高等院校及环保系统的20多名国家干部、企业高层管理者、教师参加了“清华-耶鲁环境与可持续发展高级干部培训项目”(简称ESDLP项目)开幕式,开始接受为期三周的境内外培训。据介绍,ESDLP将结合讲座、论坛、案例分析与实地考察等方式,通过系统阐述城市人口、资源、基础设施、产业和社会结构以及信息化进程等方面的挑战与对策,为高级干部提供城市发…     

人力资源管理培训资讯

非人力资源的人力资源管理；生产经理；企业管理与创新高级总裁研修班；AACTP企业内部培训师国际认证课程；绩效管理实务案例高级研修班。     

高级公务员赴港培训谈

香港人充分利用有利的国际环境和机遇,咬定发展不放松,六七十年代赚西方的钱,八十年代赚大陆的钱,可谓精明至极.无怪乎,邓小平同志多次提到,要求大陆向香港学习,抓住机遇加快发展.受到国家外国专家局的委托,中国国际人才交流协会与香港培华教育基金会两年多来举办了七期“中国高级公务员经济管理干部培训班”,250多人参加了培训.本文记述的,是赴港参加培训班的部分学员于1996年9月3日至7日在成都向有关部门和负责人作的汇报和总结,听来有所启发.在此让我们听听他们是怎样说的吧!     

国外高级公务员培训制度及其借鉴

一、培训任务以法律制度为保障 近几年,随着国际竞争的日趋激烈和西方国家经济社会的迅速发展,行政管理的复杂程度大为增加,客观上对高级公务员素质的提高提出了新的要求：人力资源开发的重要战略意义也为培训高级公务员提供了理论基础。因此;西方国家对高级公务员培训提出两个新要求：一是要接受终生教育。认为公务员制度实行的是永业制,因而公务员须不断补充和更新知识＼方可适应工作需要。二是认为培训是一个公务员工作的有机组成部分,而不应视为个人私事。因而西方国家普遍视高级公务员培训为一项战略任务,并以法律制度明确培训…     

基于创新理念的人力资源管理研究

本文阐述了人力资源管理与个体创造力的研究理论,提出要进行管理创新,树立“以人为本”的管理观念,完善激励机制,加大培训力度等知识管理理念下的企业人力资源管理创新发展策略。     

政务部长、国会议员、外交部联络官——赴新加坡培训散记

2003年8月28日至9月9日,"第23期中国赴新加坡经济管理高级研究班"在新加坡接受了为期13天的培训学习.岛国新加坡以及它的主人们给我们留下了美好的记忆.     

首批457人获IPMA初、中级职业资格认证

6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的"首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式"在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证     

国外智力助我应急管理“三级跳”

2003年的"非典"疫情,使我国政府的应急管理能力经受了一次严峻的考验.为此,国家外国专家局在与有关部门连续举办了多届政府应急管理国际研讨会和对专业技术人员进行培训的同时,还分别组织了"政府应急管理"培训团、"突发公共安全卫生事件监测、预警与处置"培训团、"城市应急联动中心建设"培训团、"突发公共灾害早期预警与应对机制"培训团等十多个团组,赴南非、澳大利亚、意大利、英国、美国等国家进行培训.     

首期IPMA-HR职业资格高级师资培训班在京举办

8月19日,国家外国专家局培训中心举办了首期国际人力 资源管理协会前主席法格·斯达克哈思(Fagan　Stackhouse)在资源管理(IPMA-HR)职业资格高级师资培训班,来自北京、 讲课时,尼尔总裁为他操纵计算机播放幻灯片,其他两位教员广州、深圳、山西、辽宁等省市的25名学员聚集到北京国家电 坐在课堂上静静地听,反之也一样。当学员们讨论后用英文发网高级培训中心开始为期10天的封闭式、全英语授课。他们中 言时,会有一位老师帮助讲课的老师把内容写在黑板上。有清华大学、对外经贸大学的教授,有江西财经大学工商学院 学员们…     

加拿大杜威高级专业培训中心

加拿大杜威高级专业培训中心是杜威教育集团(DeweyEducational Group)领导下,在加拿大安大略省正式注册、成立的从事以文化、教育交流为主的多个层次及多种专业培训的专门机构。中心总部设在加拿大安大略湖之滨,大多伦多地区密西沙加市。周边有著名的多伦多大学、滑铁卢大学、麦克马斯特大学、约克大学、圭尔夫大学及多所公立大专院校。杜威高级专业培训中心从创建之初,就在追求“品质”和“专业”。本中心与加拿大三级政府、教育机构、社区及各专业协会之间联系紧密,为专业人士的培训提供了重要的支持和帮助。中心负责甄选加中合作的培训…     

哈佛高级谈判培训项目启动

在全球化日趋发展的今天,要在复杂的政务、商务谈判中获得成功,需要了解并掌握谈判的各个环节及其技巧,它们对于最终能否顺利签署协议至关重要。 为提高有关人士在政务、商务谈判中的水准与能力,哈佛大学肯尼迪学院、新加坡国立大学和中国国际人才市场共同推出哈佛高级谈判培训项目。特邀哈佛大学、新加坡国立大学以及来自美国CMPPartners,LLC的权威谈判专家讲解有关谈判的方案设计与实施技巧。 一、培训内容 ·谈判的准备工作 ·有效的谈判设计和实施 ·谈判僵局的解决 ·争议的避免和解决 二、培训目标 ·加深…     

国际人才与智力交流的又一次盛会——2007中国国际人才交流大会综述

2007年11月30日至12月1日,2007中国国际人才交流大会在深圳成功举办。大会突出“国际化,高端化、专业化、精品化”,在保持外国专家组织展区、出国（境）培训机构展区和引智成果展区等3个传统板块之外,结合深圳的实际加以创新,增添了包括国际人才高峰论坛、海外留学人员、国际教育与培训人才、管理咨询与国际资质证书,高级人才招聘会等5个新的板块。     

江西举办2011年全省外国专家管理工作培训班

为进一步提高江西全省外国专家管理干部的综合素质，促进全省外国专家管理和服务工作的创新发展，5月11日～12日，江西省外国专家局在景德镇市举办2011年全省外国专家管理工作培训班。来自各市外国专家局、全省各聘请外国专家单位的外专管理干部共130余人参加培训。     

美国纽约州立大学斯丹凝博士访问天津

2006年5月26日,美国纽约州立大学莱文国际关系与商务学院副院长斯丹凝博士一行专程来津,与天津市外国专家局合作开展科技创新和软件企业高级管理人才培训等事宜进行商洽。天津市人事局副局长、天津市外国专家局局长杨鑫传会见了斯丹凝博士一行。杨鑫传局长代表天津市人事局、天津市外国专家局对斯丹凝博士一行来津表示欢迎,并向来宾介绍了天津近年来的发展成就以及各类人才出国境培训情况。斯丹凝博士简要介绍了美国纽约州立大学以及莱文国际关系与商务学院的基本情况,就莱文国际关系与商务学院近年来与中国有关部委及省市合作,在美举办科技…     

语言关挡道 四川本土高级管理人才严重缺乏

受每年一度的招聘热影响,高级人才市场职位需求直线上升。通过近来几个月成都各大人才市场和前程无忧猎头部有关统计数据显示,随着外资企业招聘数量的明显增长,高端管理人才、专业技术的主管、与工厂配套的相关的中层管理人才、高级市场销售人才等成为今年高端人才外资企业需求的重点。而在四川才市中,能满足外资企业需求的本土高级管理人才严重缺乏。