首批457人获IPMA初、中级职业资格认证

6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的"首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式"在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证     

首批4571人获IPMA初、中级职业资格认证

6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的“首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式”在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证（IPMA）。据悉,这是培训中心首次颁发IPMA初、中级证书（IPMA—CE、IPMA-CM）。     

迅速升温的“国际证书”

近年来,“考证”“考级”已成为国人求职就业的“绿色通道”。中国加入世贸组织更是使得“国际证书”在神州大地上迅速升温。各种证书带着耀眼的光环,来到了尚显懵懂的国人面前——人力资源经理国际证书(AACTP)、项目管理证书、国际注册会计师证书、六西格玛证书、国际商业美术设计师证书、剑桥大学商务管理及旅游管理证书、美国注册金融分析师证书、国际英语教师认证TESOL证书等等。五花八门的国际证书让中国百姓应接不暇。拿到国际证书是否意味着你就成为了国际化人才,国际证书为何升温,价值何在,在走入中国的进程中是否存在我们应该消除的盲点?本文将用具体案例对此进行点评和分析。     

创新，从产品开始

4月16日,第十四届中国国际人才交流大会期间,“产品经理国际资格认证（NPDP）项目启动仪式暨产品创新论坛”在深圳会展中心召开,国家外国专家局培训中心与美国产品开发与管理协会（PDMA）签署合作协议,将“产品经理国际资格认证”（NPDP）项目及其知识体系正式引入中国。