打造中国特色的广告梦想——专访大业传媒集团执行董事苏雄

中国本土广告公司数以万计，然而真正实力强大、理念先进、发展潜力巨大的又有几个？本土广告公司是否真的一无是处，还是可圈可点？本土广告公司的弱点是什么？未来的发展方向在哪里？怎样的广告人才算是优秀的广告人？能够为公司带来巨大利益抑或满脑子的创意点子？活泼好动、与客户沟通能力强亦或博学多才、古灵精怪能创作绝唱的文案？左右逢源亦或直爽真诚？     

慢品

李西沙：用互联网思维建设中国4A平台 我们4A其实是一个平台,它为所有加入4A协会的公司,搭建一个学习和成长的平台。4A离开专业性、离开先进性、离开影响力，存在就没有意义。技术的革新在某种意义上给传统广告公司开辟了一个新天地,但现在的问题是,所谓传统广告公司的这些创意人员、设计人员,不太了解网络技术，我觉得和大数据类、新技术类公司合作，开辟新的广告天地,至少是一个方法。我认为互联网思维其实是一种平等的思维，是要求互相尊重的思维。未来要更加专注在专业上,去除掉一些官本位的思想。     

坚守梦想，与客户同舟共济：光耀天润——坚守央视品牌高地，做广告主信赖的媒介代理

“品牌”是一种无形资产：“品牌“就是知名度．有了知名度就具有凝聚力与扩散力．就成为发展的动力。现在实际上已经进入到品牌竞争，或者是影响竞争的一个时代。在残酷的竞争中．企业有品牌传播需求，广告公司也同样有这样的需求．把品牌化的发展作为自己的核心发展战略。广告公司打造自身品牌和企业在某种意义上是一样的．它的重要性是不言而喻。     

脱欧公投视角下的英国民主政治困境

2016年6月,英国就是否继续留在欧盟举行全民公投,结果有超过半数的投票者支持脱欧。这一结果将不可避免地对英国的国内政治产生深远影响。英国脱欧暴露了英国民主政治中长期存在的一些深层次问题,其中最突出的有:作为英国宪政基础的议会主权原则面临着挑战;精英民主政治由于民粹主义的兴起陷入困境;传统政党政治在内部团结和未来发展方向等问题上遇到了前所未有的危机。这些问题将长期困扰英国政治,同时也反映了欧洲目前普遍面临的一些困境。     

中国本土广告公司的迷惘

在最近的采访中，听到一些中国本土广告公司的负责人提及，很多中国企业瞧不起本土广告公司，中国企业的发展并没有带动本土广告公司的发展。 这个观点引发了同事们的思考和讨论。大家反映，这的确是广告行业普遍存在的一种现象，很多有实力的中国企业更愿意选择国际4A公司帮助自己建立品牌，有了强大的客户支持和丰厚的利润，那些国际4A公司自然活得风风光光；而大量本土广告公司由于业务量少、利润率低，处境并不如意，甚至在生与死的边缘苦苦挣扎。     

互联网金融快速发展的金融脱媒化

近年来，阿里、腾讯等互联网企业迅速进入金融领域，互联网金融迅猛发展，随之而来的金融脱媒化现象也越来越明显，这对传统金融业带来巨大挑战，但同时也是对我国传统金融业的一种补充。本文基于金融中介理论与金融功能视角分析互联网金融的快速发展所带来的传统金融中介作用的淡化以及未来二者不断合作与博弈的发展前景。     

日本电通给中国本土广告公司的启示

经过二十多年的发展,中国广告行业取得了飞速发展．本土广告公司的规模也得到大幅度提升。但是．在成绩的背后也隐藏着很多问题．比如广告公司虽然数量众多,但是大部分规模小,缺乏能在全国市场进行广告运作的代理商;整个广告行业内部混乱、充满了无序和恶性竞争：广告专业盲目招生．导致从业人员整体素质下降。因此．中国的广告业还处在初级发展阶段．与国际4A广告公司相比,本土广告公司毫无竞争力可言。     

农村互联网金融发展的问题与对策

改革开放至今，农村的金融改革一直在进行，但收效甚微。传统的金融业务在农村市场受到自给自足自然经济的影响，发展受到很大的制约。互联网金融属于新时代的产物，是互联网技术与金融功能的有机结合，有着独特的优势。近年来，随着国家对普惠金融的进一步推进，互联网金融也在农村地区快速发展起来，为农村金融市场发展提供了新的出路。针对互联网金融在农村发展过程中所面临的问题，提出相应的解决方案。     

未来的广告人才在哪里？

21世纪什么最贵？人才。人才问题在各个行业普遍存在，在广告行业表现得尤为明显。广告行业属于智慧行业．从业者都是思维非常活跃的人。这种特质让他们变得难以控制．跳槽成为家常便饭。因此，大型广告公司人员流动大，人才流失严重，中小广告公司招人难．招到合适的人才更难。     

知识经济与图书馆员的角色重塑

知识经济时代的到来给各行各业的发展带来了新的发展机遇，同时也面临着新的挑战，传统的图书馆更面临着现代化的冲击，因此要求图书馆员必须重塑形象，找好角色定位，掌握先进的计算机数据库知识、掌握光盘数据库的检索语言和结构性能等以适应时代发展的需要．     

湖南本土专业广告公司的发展困境及应对策略

在区域媒体十分强势的湖南,以媒介资源为依托的专业广告公司却面临着规模小、赢利来源单一和专业价值难被市场认同的现实困境。湖南本土专业广告公司要实现突破性发展,就必须转变经营思维,调整公司内部组织结构和外部市场策略。     

天元企划：与客户一起成长

福建泉州天元企划广告公司老总朱国和，从大学毕业就开始从事广告行业，如今已经整整20年。大学毕业后的三年他在当地一家知名的广告公司负责业务拓展，然后就自己创业。他一手创办的天元企划广告公司经过这十多年的发展，已经成为当地最具规模最专业并且服务体系架构最完整的全案广告公司。     

关于福利院家庭化的方向探讨

本文以一名社工的角度从实际出发探讨福利院日常工作中出现的问题及对未来发展的一种预测判断。以福利院的性质而言，对于“三无”老人、孤残儿童、弃婴等的服务类型不同，他们的需求也不同，所以未来的发展方向也不同，但总结到一点就是都需要一个和谐温馨的家庭式氛围。     

webpower．细分用户人群，实现高级个性化——专访webpower中国北方区总监苑远

改变受众传统认知，避免成为垃圾邮件 20世纪90年代．邮件营销就已经在国际市场出现，但都主要集中在欧美一带。在中国市场．邮件营销则出现得比较晚，而且在很长的一段时间里，专业做邮件营销的公司几乎处于空白状态。国内当时对垃圾邮件也没有建立行之有效的法律法规．因此很多时候邮件营销在中国都是被滥用的．很多公司都是把邮件当作一种工具来进行群发，认为只要发得多，取得的成果就好，这就导致了垃圾邮件的大量出现。     

会计造假操纵利润的手段及防范措施

结合我国当前社会经济发展中的一些实际情况，就会计造假操纵利润的方法、产生这种现象的原因及防范措施进行了讨论．会计造假操纵利润损害了国家利益，也损害了企业的形象．因此，必须防止会计造假，使社会经济正常、有序地向前发展．     

新时代的“新零售”:数字经济浪潮下的电商转型升级趋势

中国已经迈入数字经济时代,以互联网、大数据、云计算为代表的数字技术正深刻融入经济社会的各个领域。数字经济与传统产业的融合有效驱动了商业模式创新和经济转型升级,但数字经济在某种程度上也对传统产业造成了巨大的冲击,这其中也包括传统电商。因此,传统电子商务的转型升级迫在眉睫。“新零售”展示了未来电商企业转型升级的发展方向:未来的电商企业并不是简单的互联网企业,也不是传统意义上的零售企业,而是突破了传统“零售”范畴的商业生态系统,是一个“全渠道+物流+金融+新科技+场景+社交”的生态圈。通过跨界、整合、颠覆、创新商业模式和商业业态,“新零售”为传统电商企业找到了新的经济增长点。顺应“新零售”模式的发展趋势,未来电商转型升级的关键路径包括:融合零售精神与互联网精神,转变传统电商商圈观念,实现电商企业的智慧化转型,建立全渠道协同的生态圈,以及打造电商企业的核心竞争力。     

电信运营商移动互联网运营模式研究

移动互联网是全球电信运营商未来重要的发展方向，论文从产业价值链角度对电信运营商发展移动互联网的运营模式进行研究，了解各种运营模式的特点，从收益角度分析各种模式的利弊，提出渠道模式将成为主流的运营模式，希冀对电信运营商发展移动互联网带来启示作用。     

基于产品深加工的决策分析

针对企业生产、销售中的决策选择问题，分析了提高产品的加工程度，可以提高产品的价格．增加企业产值收入，但同时也必然要追加一部分生产费用，追加的成本和取得的利润是否在经济上选择更合理这一决策过程。分析结果认为：企业的决策不能以一种产品的盈利来考虑，而应看提高加产品加工程度后企业的总利润是否大于以前的利润，从而进行综合评价和具体分析。     

中国企业HRBP的发展和胜任HRBP的基本素质

就现在大多数中国企业来说，人力资源部门的工作大部分都是处理日常行政事务性工作。而作为企业的核心竞争力之一，现代人力资源正面临着传统各模块职能的弱化和组织战略角色的增强。面对这种需要，各企业开始纷纷思考如何实现本公司人力资源管理的转型，很多企业都设置相应的职位HRBP，以适应企业发展需要。本文主要描述目前中国企业HRBP的发展，胜任HRBP职位的基本素质，为未来企业HRBP的继续发展提供借鉴和参考。     

新世纪上海紧缺人才开发的政策研究

新世纪上海紧缺人才开发,是关系到上海未来发展方向和发展前景的大问题,对这个问题的政策研究显然在理论上和现实上都具有重要意义。 一、紧缺人才需求分析 上海一向以人才众多引为自豪,一向视人才资源为第一资源。然而,面对新世纪的国际竞争,这座国际大都市也面临着人才紧缺之近忧:虽然就人才的基本存量而言,根据