把服务保障农民工作为一项战略性工程来抓——专访四川省劳务开发暨农民工工作领导小组办公室副主任四川省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长李一漫

长期以来,省委、省政府高度重视农民工工作,特别是省委书记彭清华来川后,突出把做好农民工工作作为一件大事来抓,制定出台并强力实施“加强农民工服务保障十六条措施”“促进返乡下乡创业二十二条措施”等一系列政策措施,全省农民工工作呈现出前所未有的发展态势,取得了良好的社会效应。全省农民工服务保障工作开创了怎样的新局面?存在哪些主要问题?下一步的工作举措有哪些?为此,记者专访了四川省人力资源和社会保障厅农民工工作处处长李一漫。     

2015年中国就业十件大事

由中国就业促进会主办的“2015年中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动日前结束.经地方推荐和专家评议,最终评选出2015年中国就业十件大事. 1.“十二五”就业圆满收官,就业工作取得重大进展,为“十三五”就业创业工作实施奠定基础 “十二五”就业规划实施以来,党中央、国务院高度重视就业工作,把促进就业作为最大民生,把就业比较充分作为全面建成小康社会的重要目标,提出劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的新时期就业方针,并作出一系列重要决策部署.     

街道设立劳动保障工作机构的调查

建立完善的城镇社会保障体系，是关系改革、发展、稳定的一件大事。不久前，成都市劳动和社会保障局成立专项课题组，在局长李小新带领下，深入街道办事处实地调研，通过召开座谈会，发放调查表，书面征求意见，对该市五城区和高新区劳动就业工作机构的现状、设立街道劳动和社会保障工作机构的必要性及其工作职能等进行了全面的调查研究。     

浅析人才工作对促进人社事业发展的作用

作为政府“重头戏”的人力资源和社会保障工作，想要做实、做好并不容易。人才工作作为人社事业链中必不可缺的一环，将其做好、做细，必将推动社会经济的发展，促进和谐劳动关系的构建。本文仅以吉林省人社工作中涉及人才工作的几个面，阐述人才工作的重要性和特殊性。此外，还提出不应将“人才”定义得过于狭隘，经过培训后拥有“一技之长”甚至“一人多技”的农民工也是企业急需的“人才”……     

铁肩胆重任 业绩更辉煌——巴中市社保局精神文明创建活动纪实

建区设市14年来，巴中市社会保险工作在市委、市政府的领导下，在省、市劳动保障、社会保险主管部门的指导和社会各界的关心、支持下，通过全体社保工作人员的艰苦努力，队伍建设、工作作风、服务质量不断强化和提高．争创“一流社保局”、“优质服务窗口”活动见成效，社会保险各项业务工作成绩显著。市社保局2003年至2005年连续三年荣获全省社会保险工作先进单位、社会保险宣传信息工作先进单位称号，受到省社保局表彰：连续三年被市政府表彰为劳动保障工作先进单位；先后被省劳动保障厅、市委、市政府、市直机关工委授予“三优文明窗口”先进单位，“市级机关文明单位”、“市级文明单位”、“党委信息工作先进单位”称号；2006年12月以综合得分97．5分的成绩通过了“市级最佳文明单位”考评；连续三年与全省社保机构一并被省政府给予通报表彰。     

平昌县医疗保险事业——优化管理 热心服务

平昌县医疗保险工作始终坚持“公开、公平、公正”和“热心、耐心、细心”的工作理念，优化管理服务质量，取得了显著的成效。县医疗保险局先后被授予全省劳动保障系统“三优”文明窗口先进单位、巴中市劳动保障工作先进单位、平昌县社会保险费征缴工作先进单位等称号，有9人次获市、县人民政府授予的劳动保障工作先进个人称号。     

巴蜀短波

成都评选表彰“残疾人创业之星”，南充就业服务工作再创佳绩．巴中推行社保征缴稽核“一票制”，攀枝花退职人员生活有保障，宜宾规范诚信单位评定工作     

勤勤恳恳做实事 兢兢业业办好事——记达县社保局任朝元

他是一名普通的社保人，在社保战线上虽没干出什么惊天动地的大事，在平凡的工作中．却取得了令人刮目相看的成绩，不仅同事和领导称赞．受到单位和上级部门的表彰和奖励，还受到参保人员和用人单位的好评。     

苍溪县劳动和社会保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．苍溪县坚持把劳动和社会保障工作作为落实科学发展观、构建和谐苍溪的重要工作来抓，克服社会转型时期各种矛盾和困难创造性地开展工作．深入推进就业再就业工作，全力抓好“两个确保”，不断扩大五大社会保险覆盖面，基本建立起劳动保障制度框架和政策体系．促进了全县经济社会快速协调发展．先后被省政府表彰为“全省再就业工作先进集体”、“劳务开发工作先进县”、“建筑劳务输出十强县”。     

陕西省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部等国家六部门《关于举办第一届全国数控技能大赛的通知》的通知

现将劳动和社会保障部等国家六部门《关于举办第一届全国数控技能大赛的通知》（劳社部函[2004]53号)转发给你们，并结合我省实际提出如下实施意见，请一并贯彻执行。各部门要高度重视这次全国大赛，把组织好大赛作为贯彻全国和我省人才工作会议精神，“实践科技强省战略。落实我省“三年3万新技师培养计划”，提高我省制造业综合技术竞争能力的大事来抓，确保我省的选拔赛在公开、公平、公正、诚信的原则下有序进行，把我省数控技能最优秀的人才选拔出来，力争在全国大赛中取得优胜名次。     

关于做好职业中介诚信服务的倡议书

《四川省劳动力市场管理条例》最近正式颁布实施。8月25日．省人大、省政府召开新闻发布会，指出《四川省劳动力市场管理条例》的颁布实施是我省社会经济生活中的一件大事，将对进一步培育和规范我省劳动力市场，推动我省的就业和再就业工作，维护社会稳定起到积极而深远的作用。     

十二五开局之年黑龙江省人力资源社会保障工作 推出七套 “民生大餐”——促进充分就业工程

为深入贯彻落实黑龙江省委、省政府建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略部署，特别是今年黑龙江省《政府工作报告》提出的保障和改善民生26件实事，省人社厅制定下发了促进充分就业、社会保险惠民、对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设、推进人才资源市场化配置、推进人事制度改革、建设和谐劳动关系和城乡一体化民生公共服务平台建设等七项民生工程。“七项工程”是对黑龙江省《政府工作报告》中人力资源社会保障工作任务的细化分解；是进一步加快系统融合、     

开江县劳动和社会保障工作——理清思路 创新机制 服务大局

今年以来，开江县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，紧紧围绕构建“一路、两区、三基地”发展战略，服从和服务于县域经济发展，理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，实现了时间过半完成任务过半的工作目标。     

九件大事 四项创新 吉林省就业促进会向国家报送2007年就业工作大事要事

根据中国就业促进会工作要求,目前,吉林省就业促进会从全省劳动保障系统推荐的2007年40余项就业工作大事要事中,筛选评审出九件大事、四项创新。九件大事:1.实现零就业家庭就业动态为零自2006年以来,吉林省共出现零就业家庭48,580户,     

创新工作机制 打造“五型”社保

面对“5．12”特大地震和全球金融风暴的巨大冲击．旺苍县社会保险局迎难而上，开拓创新，攻坚克难，坚持灾后重建与业务工作两手抓．坚持自身建设和为民服务同时抓．全力打造“责任社保”、“规范社保”、“阳光社保”、“效率社保”和“信誉社保”的“五型”社保经办体系，促进了经办工作的有效运行，提高了广大群众的满意度和幸福感．树立了社保机构的良好形象．赢得了社会各界的好评．为灾后重建和社会稳定作出了重要贡献。     

关于做好农信社思政工作的思考

农信社是我国网点最多、分布最广、和“三农”联系最紧密的金融机构，通过60多年的发展，业务迅速发展，但存在对思政工作重视程度不高、深度有待提升、制度不健全等问题。笔者试结合自身工作经验对做好思政工作提出看法。     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年，新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标，狠抓各项工作目标任务的分解落实，加大推进就业再就业工作力度，完善社会保障体系，推行依法行政，切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

把稽核作为“龙头”

把稽核作为社保的中心工作和枢纽，作为带动全局的“龙头”．是社保工作性质的要求。社保工作从某种意义上可以说是经济工作．在管理手段和方法上要注重经济性，而稽核是经济管理的有力武器。因而稽核的内涵和外延要进一步扩大，除了《社会保险稽核办法》定义的范围外，笔认为要将内涵扩大到核查、监管、处罚，外延从社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取扩大到对经办机构管理基金的情况进行监督。     

坚持科学发展 创新管理服务

今年是实施“十一五”规划的开局之年。全省各级党委政府及劳动保障部门一定要从实践“三个代表”重要思想的要求出发，以科学发展观为统领，以构建和谐四川为目标，认真贯彻中央和省上的部署，全力以赴抓好各项劳动保障工作落实，为实现“十一五”劳动保障各项工作目标开好头、起好步。     

就业大事儿牵动民心--2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件评选结果揭晓

由吉林省就业促进会主办的“2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件”征集评选活动于2015年1月底结束。经地方推荐和专家评议审核，最终评选出2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件。