谈高校财务分析

财务分析工作越来越引起人们的重视,其作用越来越大。但当前高校财务分析还较薄弱,需进一步改进。本文着重从高校财务指标体系建立、分析方法选择、技术手段提高等方面进行分析,以提高高校财务分析质量。     

浅议高校如何提高外文图书资料的利用率

外文图书资料是推进高校教学、科研的重要力量,是学生获取西方科学、文化信息的主要来源。虽然各高校都具有一定比重的外文文献馆藏,但其利用情况并不乐观。本文就高校外文图书资料利用中存在的问题进行了分析,并从提高经费投入、加强馆员素质、促进宣传交流、开展特色服务几个方面提出了提高其利用率的途径。     

浅谈高校内部审计风险防控

高校特殊的经济运行状况决定了其内部审计存在一定的审计风险.本文通过论述高校内部审计的重要作用,分析内部审计风险的概念、种类及成因,提出了创新工作方法、健全审计制度、提高人员素质、营造和谐环境等促进高校内部审计工作、预防和降低审计风险的有效途径.     

北京高校校园地被应用存在问题调查

根据对北京市6所高校地被植物数量及应用方式等进行实地调查,以及对其调查结果的分析,提出了高校校园地被应用上在种类、品种选择、植物配置及后期养护方面存在的共同问题。     

高校军事教育学科发展现状与对策

高校军事教学学科作为我国开展国防教育的关键组成，其在强化高校学生思想政治教育、培养高素质高校人才和国家安全意识以及增强高校学生国防观念等方面具有积极作用。本文就是在介绍当前我国高校军事教学学科发展现状问题的基础上，对开展高校军事教育学科必要性进行分析，着重探讨了促进其发展的对策或方法。     

高校财会档案管理工作探析

高校财会档案是高校经济活动中形成的原始记录材料，具有凭证和参考作用。管理好高校财会档案，对高校加强经济管理、开展财务分析、财务监督等工作有重要的作用。本文主要分析高校财会档案管理工作中存在的问题，并探讨提升其管理效率的途径。     

浅析研究型大学行政管理人员队伍现状与趋势

经济社会文明发展和进步,使我国高校建设也有了巨大的发展.近年来随着素质教育的提升,对高校行政管理工作的要求也在不断增加.在过去的几年,中国高校行政管理人员队伍不断壮大,但其职称结构却改变甚微.不同高校行政管理人员人数变化以及各个行政管理人员对教师和学生服务数不同,使各高校行政管理工作的效率存在显著差距.笔者以多所重点建设高校为代表,从学生、教师、行政人员人数的不断变化,教师与行政人员、学生与行政人员比例,对其进行分析.通过分析发现,运用科学的管理方法、任用拥有专业知识的人员、明确行政人员的职责和目标,是行政管理人员队伍高质量、高效率的重要依据.     

基于音乐欣赏课在高校公共艺术教育中的发展研究

音乐欣赏课是高校公共艺术教育过程中的一个重要环节,但由于种种原因,此门课程的教学质量良莠不齐,影响了高校公共艺术教育的发展。高校应逐步完善音乐欣赏课程建设,充分发挥它在高校公共艺术教育中的重要作用。本文从高校公共艺术教育对培养高素质人才的重要性出发,分析了音乐欣赏课在高校公共艺术教育中的重要作用和其中存在的问题,提出了其在高校公共艺术教育中的优化发展思路。     

构建高校教学质量保障体系的思考

构建高校教学质量保障体系是提高高校教学质量水平的有效途径，是培养高素质人才、提升高校竞争优势的前提条件。然而现行的高校教学质量保障体系存在着一系列不合理的问题，随着高等院校的招生规模不但扩大，这些问题也越来越明显，阻碍了我国高等教育的健康发展。本文主要阐述了教学质量保障体系对我国高校教育的重要意义，针对其存在的不足进行研究分析并提出几点建议。     

新时期做好高校档案服务工作的对策探析

在新时期背景下,高校档案工作随之面临挑战与机遇,结合高校档案实际工作情况发现,其仍然存在较多不足之处,例如:人员素质参差不齐,档案检索工作效率较低等,从而阻碍高校档案工作的发展和改革.基于此,笔者对新时期下高校档案工作进行分析,提出了相关解决对策,意在促进高校档案长远发展.     

浅析高校固定资产管理常见问题与对策

高校的固定资产管理是高校建设的重要组成部分,管理好和使用好高校的固定资产是十分重要的,不仅是高校财务管理的重要内容,也在一定程度上节约了国家的财政支出.目前高校对于保证供需要求,又不造成浪费积压以及资产完整,发挥其应有的效益等问题上,陷入了沉思.笔者就针对于此,分析了我国目前高校固定资产管理一些常见的问题,并且提出了相应的解决对策.     

浅议高校全面全员聘用制的问题与对策

全面实行全员聘用制是高校人事制度改革的重大举措。本文从思想观念、制度、政策、操作等层面上,对高校全面实行全员聘用制中出现的问题进行分析,剖析其内在原因,从思想观念、运行机制、配套政策、教师主体、等角度探讨了对策。     

数字环境下高校图书馆特藏资源建设策略探讨

当今时代正处于网络化、数字化的新时期,在这样的时代背景下,高校图书馆要实现长远发展,就必须对其特藏资源建设策略加以改进和创新,适当引入数字化建设技术,这是实现高校图书馆现代化发展的必由之路。本文笔者就针对数字环境下高校图书馆特藏资源建设策略进行了分析和探究。     

论中国高校教师职称制度的历史沿革及发展趋势

教师职称制度的改革是高校人事制度改革的核心内容。本文分析了中国古代、近现代教师职称制度,并对其发展趋势进行了探讨。     

民族地区高校大学生创新创业激励机制研究——以吉首大学为例

笔者以吉首大学为例,通过调研分析了民族地区高校大学生创新创业现状,并根据民族地区高校大学生创新创业激励机制实施情况,得出其存在的主要问题.因此,从完善创新创业师资队伍、营造创新创业氛围、加强创新创业实践基地建设等方面,提出完善民族地区高校大学生创新创业激励机制的对策建议.     

关于构建高校档案工作新模式的思考

自从改革至今,随着我国高等教育事业的改革和发展,高校档案工作成为了重中之重,同时使其也有了很大的进步,在高校档案管理的实际工作中对传统模式进行不断的分析,与现代科学管理模式进行有效的结合,总结以往的经验和教训,提高高校档案工作的工作效率,从而有效促进高校的快速发展.     

试论当前高校招生就业工作的改革

现今的高校招生就业工作存在诸多问题,影响了高校的可持续发展,也对我国的就业市场以及经济产生了消极的影响,因此,必须改革现今的招生就业工作,本文试对其进行分析。     

高校音乐教育改革的必要性及改革策略研究

高校音乐教育是高校培养高素质人才的重要环节之一。近些年来，高校音乐教育发展迅速，取得了不小的成绩。但是，其现有的教育模式仍然有不少问题存在，急需改革。因此，本文分析了当前高校音乐教育改革的必要性所在，并给出了具体的改革策略，从而切实提高高校音乐教育质量，提升学生的音乐素质。     

新西兰高校内部质量保障体系及其启示

新西兰高校的内部质量保障体系是英国牛津大学等知名学府的模式,其高校教育凭此迈入发达国家行列。本文拟从新西兰坎特布雷大学内部质量保障体系分析入手,比较其与我国高校质量保障体系得出启示,以期使我国高校在走内涵发展道路过程中有所借鉴。     

浅议高校教务管理工作的重要性及其现代化

本文首先分析了高校教务管理工作在高校教育中的重要作用,并探讨了其现代化技术对于提高高校教务管理工作的效率的重要作用,并针对新成立的物联网学院的教务管理工作所出现的问题进行了探讨并指出如何使用现代化技术手段提高管理工作的效率,进一步为教师提供更好的服务.