菲尔人格测试

1、你何时感觉最好? A早晨B下午及傍晚C夜里 2、你走路时是 A大步地快走B小步地快走 C不快,仰着头面对着世界D 不快,低着头E很慢 3、和人说话时,你…… A手臂交叠站着B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部     

企业A类员工忠诚管理探讨

全球范围内进行的企业经营状况调研显示：做出和保持最好业绩的公司，其共性是管理者和员工对企业及其客户的高度忠诚。同时，越来越多的企业对员工进行分类管理，其中，通过员工绩效考核、运用企业管理的“二八定律”，将员工分为A、B、C类是广为采用的一种方式。A类员工是指占企业员工总数20％、却为企业创造80％的价值的员工；B类员工是指占企业员工总数60％～70％、     

最搞怪的心理测试题

令你陷入尴尬的测试问题，使你左右为难的测试选项，这样的测试你做过没？请做好心理准备，建议单独进行，以免引起不必要的麻烦。一、以下两种情形，你会选择哪一种？A、一个星期都动弹不得。B、整整失眠一个星期。【解答】：你是自由恋爱派？还是相亲派？A、你属于相亲派，因为你很怕麻烦，觉得靠自己找对象不保险，     

难题

请先回答一道题:A由B转化而来,B在沸水中生成C,C在空气中氧化成D,D有臭鸡蛋的气味。请问ABCD分别是什么?不知道答案吧,量你也不知     

有问题你如何面对

如果有一天上帝告诉你，给你一个死后重生的机会，你希望变成下列何种生物？ A.不会动的植物。 B．会飞的动物。 C．细菌。     

强制分布法与团队合作

强制分布法就是在绩效考核时，先确定好各个等级在被评价员工总数中所占的比例，然后根据员工的绩效优劣程度，将其列入对应的等级中。强制分布法的有效性已经被GE公司（美国通用电气公司）充分证明，GE的前CEO杰克·韦尔奇依据强制分布法中的正态分布规律，绘制了著名的“活力曲线”，按业绩和潜力把员工分为ABC三类，其中A类20％、B类70％、C类10％。GE的做法是高额奖励A类员工，奖励B类员工，淘汰C类员工。韦尔奇称这种考核方法为“造就一个伟大组织的全部秘密”。     

公务员考试《行测》知识要点与训练

(一)例题精讲【例题1】()对于吉祥相当于狼烟对于()A.和平战争B.麒麟信号C.盛世烽火D.凤凰入侵【作答精讲】见到凤凰就象征和预示着吉祥,同样见到狼烟就预示着入侵,二者类比最为贴近。因此本题选D。不选A,是因为看到狼烟就意味着要发生战争,狼烟是战争的信号,但出现和平并不意味着就要吉祥,和平不是吉祥的信号。不选B,是因为狼烟是一种信号,或是一种信号传递,但麒麟是吉祥的象征,不是信号,也不是信号的传递。不选C,是因为狼烟和烽火都表示战争     

你是天生的娱乐圈中人吗？

1．你的星座是: A．摩羯座;B．水瓶座;C．双鱼座;D．白羊座;E．金牛座; F．双子座;G．巨蟹座;H．狮子座;I．处女座;J．天秤座; K．天蝎座;L．射手座 2．以下艺人中你最欣赏的是: A．刘德华;B．王菲;C．张柏芝;D．周杰伦     

HR经理靠什么？

“总统是靠不住的”西方有句谚语：“总统是靠不住的。”有一位管理学家曾经做了这样一个假设．假如一架飞机不幸失事，而飞机上载着A公司的老板与B公司的老板，这两位老板都不幸遇难。事后，A公司出现一片混乱，呈现出群龙无首的状态；而B公司则依然井然有序，没有受到太大的影响。造成这种差异的一个原因就B公司已经具备了一套系统的管理制度。     

竞争上岗笔试客观题(选登)

一、单项选择题(下列各题所给答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1.5分,共40.5分) 1.“三讲”教育要着重解决_。 A.基层思想政治工作存在的突出问题 B.社会风气和社会秩序存在的突出问题 C.基层组织建设存在的突出问题 D.党性党风方面存在的突出问题 2.邓小平同志提出的“三个有利于”标准是_。 A.政治标准B.经济标准 C.社会标准D.判断各项工作是非得失的标准     

下一个富豪是你吗？

你有富豪的潜质吗?有一个包裹掉到水里了,你觉得它应该: A被水冲走B沉入水底C漂在水面上这道题考验的是你的财富积累方式。A表明你是     

工作分析中如何消除员工恐惧心理

Dean进入某公司后有点找不到北。比如有件事情要解决，A部门说归B部门管，B部门称不知道，让他找C部门。Dean觉得有必要对岗位和责任进行梳理，建议HR部门进行工作分析。HR经理却摇摇头告诉他，员工对此发憷，不配合，工作分析很难进行。原因何在呢?     

论点摘登

外国知名企业的用人哲学李保守在《企业管理》1998年第4期撰文指出：一、通用公司把"职业培训视为一种投资"，以促使职工的知识不断更新，适应日新月异的科技发展形势。具体包括：A．在职培训；B离职在企业内培训；C．将管理人员派往大学或专门机构培训。二、惠普公司"你就是公     

公务员考试行测知识要点与训练

（一）例题精讲【例题1】红茶：发酵：保健A.丝绸：染色：收藏B.玉镯：磨制：装饰C.石油：蒸馏：燃烧D.中药：采摘：治病【作答精讲】红茶、发酵、保健三个词的关系是,红茶是经过发酵制成的,红茶可以起保健作用。四个选项中,玉镯、磨制、装饰与给定词的类比程度最恰当,玉镯是经过磨制而制成的,玉镯可以起装饰作用。因此本题选B。不选A,     

使用员工7法则

让B级人做A级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。让B级人做A级事这种做法既不同于人才高消费．又有别于人才超负荷，比较科学，恰到好处，既使员工感到有轻微的压力．但又不至于感到压力过大，工作职位稍有挑战性，有助于激励员工奋发进取。     

别掉入聪明人的选项中

聪明人问你一个问题，然后给你二个选择A、B、C，你要选哪个？ 我的一个女友三十好几了，单了这么些年，今年总算嫁出去了。我很好奇，究竟是怎样的一个男孩，能俘获得了她的芳心？其实，女友聪明、相貌佳、气质不错，此前她之所以被“剩”下，原因只有一个——她总纠结于一个经典问题的答案。     

提防色情陷阱

杨本源怎么也没想到，自从认识了沈某，便陷入被敲诈勒索的深渊。今年50多岁的杨本源，是A市某银行副行长。1959年参加工作，先后在B县干过银行的通讯员、出纳、会计、拨款员，1984年入党并担任B县某银行副行长，主持行里工作，1990年任A市某银行副行长。杨本源是凭政绩一步一个脚印走上了领导岗位，然而随着职务的升高，权力的增长，便放松了对自己的要求，抵制不住金钱、女色的诱惑，于是就一步步走上了犯罪道路。拔出萝卜带出泥审露疑端吐实情1995年2月底，B县检察院在查办一起涉税案时，意外发现有一笔22．9万元款项存在B县某银行代…     

人的A面和B面

人就像一张DVD光盘。A面，最吸引人们的眼球，是呈现给大众的绚烂的广告面；B面，刻录的故事肉眼看不见，其实内涵更丰富。     

“伪娘”现象的社会探究

“伪娘”现象的出现，引起了人们对性别定位的思考。在生活中越来越受到人们的关注，这一现象是社会发展的产物。产生这一现象的主要原因有家庭教育问题、学校教育、社会原因以及大众媒体的广泛传播。     

试用期员工的沟通管理

案例：小B加入A公司快三个月了,职位是编辑,有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天,部门经理找到人事经理,决定终止小C的试用,理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例,人事经理要通知当事人谈话。