谈语文教学中网络语言的取舍

近年来，随着科学技术的不断发展，我们进入了网络时代，网络语言随之应运而生。如今的网络语言多数已经脱离传统语言的原意，出现了大量不合规范的用法，这些不规范的语言在网络中肆虐的同时，也对传统语言造成很大的挑战，以至于我们在社会生活中也深受其害。     

对老板说“是”

我曾在一家私营企业集团办公室人资部工作，那段经历让我悟到一个秘笈，即不对老板说——不。 那时我们集团办公室下设人资部、总务部、宣传部等，几个部门都在一间大的办公室办公，办公室主任也与我们在一起。这样工作常常是分工不分家。     

那些年的快乐都去哪儿了

信息时代，互联网带给我们很多方便，快捷与欢娱，同时也带给我们很多纠结，矛盾与无奈。网络生活，成为我们吃喝拉撒睡中不可或缺的一部分，不管是工作还是休闲，网络好象与我们捆绑在一起，不能分割。一天不上网，仿佛便和这世界有了距离。三天不上网，似乎就被这世界无情地抛弃了。稍不留神，就OUT了。     

就业风险与风险就业

当今社会的复杂多变,常常令我们难以预测和把握;不确定、不稳定和不符合既定规范或法则的因素日益增多、增强,也变得纷繁而迅变。于是,“风险”不仅在意识上,而且在行为上都强烈地凸现了出来;在共同认识到“前途充满着机遇和挑战”的同时,“风险”已成为当今社会的各个方面一个无法摆脱,也不该轻视的严峻课题。就业更是如此。     

快乐是福

一个朋友在寄给我的卡片上写下了四个字：快乐是福。这平淡的四个字如一团浓浓的春意在我的心中漾开。是的，我们总是在寻找快乐，而快乐的感觉却总是转瞬即逝，离我们很远，而那些不快乐的日子却漫无边际。我们总在不快乐的日子里等待着快乐的到来，而那如流星般的快乐却让我们无法把握无法驾驭。我们总在人为地制造着许多的不快乐。我们不快乐自己没有好的工作，不快乐自己没有一所栖身的房子，不快乐自己长得不够漂亮……我们的心灵完全被这些可以避免的不快乐占据了，我们甚至看不到蓝天，看不到春光，也看不到任何让我们快乐的源泉。而…     

我们的差距──关于创新人才的话题

有人估计，我国的综合国力与西方发达国家相比大约要落后几十年。此种估计一点也不为过。差距的形成，当然既有历史的渊源，也有现实的问题。综合起来比较与西方发达国家的差距，在以下几个方面有明显的体现。 差距之一是意识上的危机感不足。多年来我们拥有 “地大物博”和“人口众多” 的观念。然而此种观念（或称客观条件）是意味着我们必然会富强起来？历史和现实无数例证早已驳倒了这种观念。许多国家地不大，物也不博，人口也不众多，这些国家不照样很发达吗？正因为我们躺在这种旧有观念上睡大觉，才使我们缺少生存的危机意识。人类…     

生产要素参与分配的方法和途径

事 业单位门类繁多，情况复杂。行业特点不同、功能不同、经费管理形式不同，其各要素参与分配的含量和方法也不尽相同。 　　1.不直接创造经济效益的基础性、公益性事业单位，以按劳分配为主，同时，也要考虑知识、技术等生产要素参与分配的因素。其主要分配方法： 　　工作数量、工作质量分配法。在教学单位可设立岗位工资和效益工资。岗位工资是以工作量为标准，重点体现干多干少不一样，干与不干不一样。根据工作数量合理确定教师的课时 (岗位 )工资。根据责任大小、工作量多少、难易程度确定行管人员的岗位工资。效益工资可分为教学质…     

如何实施现代企业培训？

在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要环节，也显得日益重要起来。那么企业应怎样安排好培训，把培训实施到位，以期来实现我们的培训目标呢？当企业在确定要培训的同时，需注意以下几点：     

应从文化背景下看音乐的风格特点

在国外，很多西方的人都觉得中国的戏曲不是音乐的一部分，他们觉得中国的戏曲是一种噪音，完全不符合当前音乐的潮流，不能用完美的声音来确切的形容，但是，中国的戏曲音乐是有很长的历史，这个历史承载了我们中华民族上千年的历史，对我们群众有着推广的作用，这是使得我们很多作者值得思考的重点，有的音乐类型在别人的眼里是一种好音乐，可是在其他人的眼里却是一种噪音，这到底是什么原因引起我们审美效果呢，个人认为这归根结底还是因为地方文化差异导致了人与人之间的审美不一样，因此，在不同地域，文化差异也是不同的，这导致文化背景下音乐审美效果也会出现问题。     

反事实思考及机会的阴暗面

本文讨论机会的两个非主要特征，不活动惯性及回溯性悲观，解释了人人都期待的机会也具有其不受欢迎的阴暗面。不论是放弃还是没有得到最大程度得到利用的机会都会消极地影响我们对后续机会的把握。     

员工敬业离不开优秀的企业文化

日常工作中，我们常听到一些企业管理者抱怨自己的员工不够敬业。目前，中国企业员工与发达国家企业员工相比，其敬业度普遍不高已是不争的事实。但是他们为什么会不敬业？很多人认为，主要原因是他们的态度存在问题。但笔者认为，员工的态度固然是一方面，可同时，企业和社会环境等因素也会对员工的不敬业行为产生极大的影响。而其中来自企业方面的因素，对员工的敬业度影响最大，也最为直接。     

再论侵犯知识产权主体的划分

由于知识产权具有不同于物权的无形性、地域性等特征,因此知识产权权利人的权利相比较物权被他人侵犯的可能性就更大,侵权行为人也就更为广泛,不容易确定。本文试图从另外一个视角对侵犯知识产权的主体重新进行划分,这不仅使我们更容易对知识产权的侵权主体进行界定,从而更好的明确对不同的侵权人适用不同的归责原则,同时在立法、司法、法律责任等方面都有一定的意义。     

论康有为的人权思想

康有为是我国近代著名的思想家、政治家和社会改革家。对康有为的研究主要集中在其民权思想、宪政思想和大同思想，对其人权思想的研究比较少，也不系统。研究康有为的人权思想，我们还是可以从中得到诸多启示的。     

捕鼠吃鸡的猫

一个越国人为了捕鼠．特地弄回一只善于捕老鼠的猫．这只猫善于捕鼠，也喜欢吃鸡，结果越国人家中的老鼠被捕光了，但鸡也所剩无几。他的儿子想把吃鸡的猫弄走．父亲却说：。祸害我们家的是老鼠不是鸡，老鼠偷我们的食物．咬坏我们的衣物，挖穿我们的墙壁，损害我们的家具，不除掉它们。我们必将挨饿受冻，所以必须除掉它们。没有鸡大不了不吃罢了，离挨饿受冻还远着呢!”     

重新认识陈独秀

陈独秀是什么样的人物?在我们这一代人中，对他了解不多;青年一代的人甚至不知道这个名子;就是研究历史的专家、学者、教授们,因多年来受“研究禁区”的限制,对陈独秀了解的人也只是凤毛麟角。     

“生动的重复”--浅谈如何构造生动高效的初中思品课堂

如何让我们的课堂不再是简单的说教、简单的重复，如何让我们的学生喜欢上这门课，把上思品课当成一种享受，这是我一直努力探索的方向。只有让我们的课堂生动起来，才能更好的提高学生学习的兴趣，从而提高课堂效率。每一届学生、每一个班的学生都不一样，即使是重复同样的教材，教学的整个过程却不一样，感受也不一样。     

职业评估应与人才测评相结合

在人认识世界的过程中有许多未被认识的东西，其中之一就是对人本身的认识，这不仅表现在对人的生命秘密的不了解，也表现在对各种能力、水平、性格、工作倾向等的难以了解。我们中国的语言中有不少关于人心难测的成语，比如“路遥知马力，日久见人心”等。在激烈的人才争夺中，用人单位不可能用“日久“的方法来识别急需或重用的人才。     

我国最近发布的新职业

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标．拥有过硬技能的人有更多的工作机会。由于经济发展前景不确定．掌握对事业有所帮助的实用技能显得尤为重要。现代职场实用的技能有：     

论我国的隐私权现状及法律保护

随着社会的进步和发展，公民对隐私的法律保护意识不断增强，但是我国目前对这种人格权并没有很完善的保护措施。我们应该从立法和司法两个方面着手，确定隐私权的范围并规定侵犯隐私权的法律责任。     

冬天的诗

冬天的蚂蚁颤抖的翅膀等待瘦瘦的冬天结束。我用缓慢的，呆笨的方式爱你几乎不说话，仅有只言片语。是什么导致我们各自隐藏生活？一个伤口，风，一个言词，一个起源。我们有时用一种无助的方式等待，笨拙地，并非全部也未愈合。