你怎么接家人的电话？

我看一个人，基本就是看．他们对家人的态度。这绝对是个很好指标，也绝对可以把一个人的底牌看个八九不离十。懂得尊重最亲近的人，这个人的本性不会太差。     

人事人才工作也需经营理念

作为现代人事人才工作者不能仅仅满足于做好人事人才工作本身，还应懂得一些经济知识和现代经营的理念，拥有现代企业经营者的品质特性。惟有如此，才能更好地把正方向，引领人事人才工作健康高效发展。     

收集点亮课堂教学--美术教育活动研究

从收集废旧物品到收集学生作品，笔者把收集嗜好巧妙的运用到课堂教学中，收获了无数次的惊喜！实践证明，懂得“收集”的老师，会“收集”的老师，会合理利用“收集”的老师，美术课堂一定很精彩。     

变老与成长

在时间流逝中只流失时间的过程是变老;而在时间流逝中懂得不要白白流失时间的过程是成长。     

绿色的梦:全国政协副主席赵南起考察大西北侧记

赵南起有一个绿色的梦。也许因为他是农民的儿子，他对绿色始终怀有一种特殊的感情；也许因为他是戎马一生的共和国将军，他才深深懂得绿色的贵重。１９９８年３月，他刚刚当选全国政协副主席，就把“绿色生态农业”作为调研课题，这也是他在吉林任省委书记时最关注的课题之一。他花费大量时间在书海中徜徉、思索。面对当今世界，一面是经济高速发展，一面是生态环境急剧恶化，在洪水、地震、沙尘暴、酸雨不断降临的同时，绿色正在减少，绿色正在消失。他坐不住了，他要像战士一样去保卫绿色。１９９９年九届全国政协第二次会议刚刚闭幕，他…     

缺陷，是另一种优势

杰克·韦尔奇被誉为“全世界最受欢迎的CEO”，他在35岁就当上了美国通用电气的总裁，在任的20年时间里，他把通用电气的市值从130亿美元提高到4800亿美元，排名更是从世界第十变成了全球第一。然而，就是这位天才管理学家、谈判专家，竟然是一位天生的口吃“患者”。     

善待挫折

一、正确对待保持乐观首先，要懂得挫折有它的普遍性和客观性。创业的过程本身就是千变万化的奋斗过程。有鲜花和掌声也有荆棘和坎坷。逆境象一位严肃的老师，能使我们重新认识和评价自己，重新选择。此时应保持乐观、豁达的心境。不妨采用自我暗示来减轻心理压力，当事业...     

企业培训:吃饭还是吃药?

有一个问题大家都不会怀疑，就是人病了要打针吃药才会好。那么 对干一个企业来说，如果它病了（效率 滑坡、管理混乱等）该怎么办呢？可能有 不少国内的企业会回答：做培训。根据 不同的病因做不同的培训，就好像人病 了打针吃药一样。这一想法乍听起来很 对，而且简直就是对症下药。然而细想， 企业最大病因之一也许就出在这里：把 培训当药吃。外企把培训当饭吃，而国 内的企业则把培训当药吃。那么企业应 该把培训当药吃还是当饭吃？为什么国 内与国外的企业对培训的做法会有如 此大的差异？ 对培训不同的定位导致了两种不 同的做法 国…     

公选之路：三次考试味不同

面试的两条忠告：把自己当做一个领导：沉着冷静。当你把自己当成领导时，就不会因为一二三之类看似简单的话而不复讲了；当你沉着冷静时，才会相信自己足以应付。     

风险投资在中国的难点和重点

２０００年１０月１８在南京世界科技城市联盟大会上，联想总裁柳传志做了有关风险投资的发言。本文略有删节。 中国有大批的科研院所，每年有大批的科技成果，但是如何把这些科技成果转换成产品国内有各种各样不同的困难。高科技如何产业化成了制约我国国民经济发展的一个难题。（也就是我们知道怎样把钱变为技术，但不知道如何把技术变成钱。） 这个原因是多方面的，当人们对高科技产业化的观念逐渐认清，也即认识到市场的作用以后；当高科技企业的运行机制逐渐得到改善以后，当企业生存的环境逐渐改善以后，影响高科技企业发展，形成产业…     

谈如何培养幼儿的感恩之心

感恩，顾名思义，就是知恩图报的意思。这不单是中华民族数千年沿袭的传统美德，也反映了一个人是否具备良好的思想品质。一个人只有懂得了感恩，才能拥有人生的大智慧，才能懂得在生活中帮助他人，在社会中贡献自己的劳动，并同时找到快乐和满足。感恩之心的养成应该从小抓起，在幼儿时期就该让幼儿形成对周围亲近的人感恩的好习惯，使他们在未来的成长过程中收获更多。     

起点

起点王洪波当时钟指向新的起点，当晨钟敲响新的召唤，当军号伴我回到中原大地，当故乡轻轻揭开我心灵的窗帘。－群山旋起英姿，碧水漾起笑颜，张开双臂我将您紧紧拥抱，您好－我新的起点。过去的戎马之年：我曾把种子撒进边疆的泥土，我曾把心泉倾向温馨的地面，我曾用理...     

以爱之名

他教我懂得“爱”字千钧重，而他却永远离我而去了。     

开展科学教育活动促进教师专业成长

科学活动是幼儿园教育的重要组成部分。幼儿园开展科学教育活动,是全面提高幼儿素质的重要载体,也是促进教师专业成长的有效途径。在科学教育中,教师更懂得了关注和观察;在科学探究中,教师更懂得了支持与帮助;在科学操作中,教师更懂得了适当等待;在科学活动中,教师更懂得了与孩子交融;在科学进步中,教师更懂得了与时俱进。     

还有一只花圈未到

一 王成礼肝癌手术二月有余，身体一直极度虚弱，需要家人陪床护理。陪护父亲一夜的王明诗，焦躁地掏出手机看时间。到了换班时间，在市开发区当副总的弟弟王明书又迟到了。     

打铁先要自身硬

1997年10月，一纸调令使我从市委副秘书长的位置走上了人事局局长的岗位角色转换了，工作性质变了，工作方法也必须随之转换。人事工作政策性强，热点、难点多，每办一件事都与社会经济发展、与每个人的切身利益相关c既然领导把这副担子压在自己身上，是对自己的信任，同时也是对自己提出了更高的要求。在其位就要谋其政，就要培植一方土，管好一方土，使这方土成为净土、沃土。当人事局长虽然时间不长，但我曾在基层单位担任人事科长11年，也算是“老人事”了。我认为，要想把人事工作干好，首先必须带好队伍，要带出一流的队伍，必须自身…     

中国企业更需要“首席问题官”

一、从“危机管理”到“问题管理”需要“首席问题官” “千里之堤，溃于蚁穴”，企业中存在的问题如果不受重视很可能演变为危机。当企业出现危机时，往往是问题积累了很长时间。做好问题管理工作，很大程度上能够有效地防范各种突发事件的出现，把危机消灭在“萌芽”状态之中。因此，有远见、重细节的企业已经从”危机管理”转向了“问题管理“。海尔集团CEO张瑞敏也强调“管理者必须进行问题管理，     

用人贵在使用

“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”清朝诗人顾嗣协的这句话,形象地说明了对人才的使用中,用当其才的重要性。没有优秀的人才就不会有高效率和大发展,但拥有了人才并不等于拥有了效率和前途。比拥有人才更重要的是如何使用人才、如何发挥人才的作用,以及对现有人才的分工、组织和分配是否得当。美国钢铁大王卡耐基说过:“我不懂得钢铁,但我懂得制造钢铁的人的特性和思想,我知道怎样去为一项工作选择适当的人才。”这正是他一生事业旺盛的“万能钥匙”。在现实生活中,有些领导者也知道人才的重要性,懂得拥有了人才才能发展前进的道理,并千方     

老石这个人 ——记著名 作家石英

从小爱好文学从未想过当作家石英从小就爱好文学,但从未想过要当作家,当他意识到要当一个作家的时候,已经有了生活积累,也有了创作的冲动。他出生在抗日战争时灾难深重的胶东大地上。不过,这个黄县农家的孩子,那时还不懂得忧国忧民。他是带着天真无邪的童心走进学校的。知识的五色宝塔,吸引着一个少年的心灵去攀登。可是到了二年级的时候,他显示了对语文和史地的偏爱。一次,他到外祖父家里     

信仰与私利

一群拜物教徒把一棵树当作神灵来崇拜。信奉真主的一位隐士听到这个消息大发雷霆，他拿起一把斧头，要去把这棵树砍掉。当他刚要走近这棵树时，突然一个魔鬼出现在他的面前，挡住了他的去路，对他喝道：“喂，站住!你为什么要来砍树？”