培养优秀年轻干部刍议

培养优秀年轻干部刍议□巫兰英付红培养和选拔优秀年轻干部是我党长期的一项方针政策，在今天更具有现实意义和深远的历史意义。在本世纪末的最后几年里，加大培养和选拔优秀的、跨世纪的年轻干部力度，对于确保党的路线方针的贯彻实施，对于中国经济的飞速发展，对于中国...     

优秀语文教师素养探析

一名优秀的语文教师不仅是学生学海的领航人，还是学生重要的人生导师。语文教师素质的高低直接关系到一个学生的学识修养、人生态度、道德情操。因此，本文着重对一名优秀语文教师应该具备的基本素养进行剖析。     

足以改变你人生的五句话

第一句话是：优秀是一种习惯 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。     

试论优秀声乐演员应具备的条件

在当今社会，越来越多的人加入到声乐学习的队列当中，越来越多的选拔比赛，艺术院校考试以及各种培训课程也使声乐进入到大众的视野，从而发展并且壮大。但是，随着人数的不断上升，声乐演员的标准并不明确，如何成为一个优秀的声乐演员，以及优秀声乐演员应该具有哪些条件成为了我们应该探讨的问题。通过对相关的声乐知识以及对演唱技能的研究，了解一位优秀的声乐演员到底应该具备哪些条件，本文对此进行讨论。     

“我们在重庆教足球”

2016年5月，在重庆北大附中为明实验学校的足球场，一名老外和一群身穿阿根廷球衣的人正挥汗如雨，西班牙语口令充斥在球场上空。这名老外叫巴勃罗。他为何会来重庆呢？原来，由马拉多纳重庆国际足球俱乐部承办的马拉多纳重庆市2016年校园足球优秀教练员培训班开课，巴勃罗作为选派讲师，为首批48名校园足球优秀教练员进行为期5天的培训。     

人事经理应搜集哪些情报？

作为一名优秀的人事经理，为了找出员工跳槽或接受工作的原因，应该不断进行市场调查及搜集情报。在准确了解竞争对手在做些什么之后，可以制定一套应对策略，包括为部门经理提供比较待遇清单，让他们知道竞争对手为求职者可能提供的待遇。当他们与求职者面谈时，做到知己知彼，通过提高待遇的手段直至将优秀的人才挖到手。     

跨国公司如何挑选未来领袖

在经济全球化的今天，拥有大批优秀的人力资本，就有能力在全球市场竞争中抢占制高点。对于在华跨国公司来说，是否拥有优秀的人才，是其保持不断提升的竞争力、实现持续发展的核心因素。著名咨询公司盖洛普的一份全球调查显示，选人比培养人更重要；成功的企业都比较注重选人，特别是选择那些潜质好、具有培养和发展前途的大学生。     

与灯泡结缘的人──访省管优秀专家吴三多

与灯泡结缘的人──访省管优秀专家吴三多玉琪，万刚，楠华春雨绵绵的四月，我们采访了安阳灯泡厂副总工程师、第一批享受政府特殊津贴的科技工作者、省管优秀专家吴三多同志。这位五十年代的大学生朴实得如同一位老工人，当得知我们要对地进行采访时，地显示出不安和羞涩...     

优秀年轻干部选育管用素质培养体系探索

<正>为政之要，唯在得人。习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计，这不仅仅为年轻干部成长成才指明了方向，更是为进一步做好做实优秀年轻干部培养选拔工作设定了目标靶向。要紧扣新时代好干部标准，积极践行新时代党的组织路线，着力打造优秀年轻干部选育管用的素质培养体系，才能源源不断培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，才能肩负起人民对美好生活向往追求目标的责任。     

小区自治管理问题探讨

本文对小区自治管理问题进行深入探讨。从案例分析入手，谈如何做好小区自治管理，谈到如何做好小区自治管理，谈到业主委员会、程序、街道、法规等层面，并倡导建立评选优秀公民这样一种机制，把公民做社会公益事业作为评选优秀公民的必要条件，也是作为人大代表和政协委员一个表要条件。力求从机制上解决全民做公益事业的积极性、主动性的问题。     

人事经理的招聘观

企业的发展，取决于是否拥有优秀的人才，是否能够充分地利用市场。只在“缺人”时才想到招人，说明它还没有树立人力资源管理意识。现代企业应把招聘作为一项重要的管理内容，结合企业发展战略，通过科学有效的运作，发挥招聘的内部和外部功能，为企业配置最需要、最优秀的人才。     

建议建立公务员动态录用机制

如何进一步完善公务员录用机制？有专家近日提出建议，建立动态录用机制。专家提出，以往公务员招考一年一次，周期较长，而且实行单轮淘汰，部分优秀考生易失去录用机会，也不能满足用人单位的需求。     

万类霜天竞自由--首届中国（深圳）海外创新人才大赛分站赛纪实

4月15日，深圳龙岗，一场全球范围的创新人才大赛总决赛将在这里举行，各国优秀项目团队将进行激烈的比拼，角逐总额高达88万美元的赛事奖金。此外，获胜项目还将获得由参与本次赛事的56家创投机构总额达1亿美元的创投资金池的组合投资。作为主办方的深圳市政府，还将为优秀团队提供人才、产业、科技、金融及项目孵化等多项支持政策，方便项目落地深圳。     

危险的标准答案

二战时，美图军方委托著名的心理学家桂尔福研发一套心理测验，希望能用这套东西挑选出最优秀的人来担任飞行员。结果很惨，通过这套测试的飞行员，训练时的表现很亮眼，     

新加坡：吸引最优秀的人才从政

在西方发达国家，最优秀的人都去经商，新加坡却需要把这些最优秀的人才吸引来从政，这正是新加坡以精英治国取胜的重要因素。     

适合就是最好——记洛阳市自主择业军转干部薛红升

薛红升，1967年7月生，1988年入伍．2005年从第二炮兵某部转业．曾荣立三等功1次，多次被评为优秀共产党员、优秀教员.     

只做最容易成功的事情

在纽约的第五大道．有一家复印机制造公司，他们需要招聘一位非常优秀的推销员，老板从数十位应聘者中初选出三位进行下一步的考核，其中包括来自费城的年轻姑娘安妮。     

从员工离职看企业如何成功招聘

一、案例：他为何闪电离职 小李是一个优秀的物流管理人才，有着丰富的物流管理经验，其业绩突出，在业内享有盛名。     

向李开复学习什么？

从优等生到优秀的职业经理人再到优秀的创业者，具备国际视野、多家知名企业从业经历，这一切都吸引着我们的眼球。     

闪光的人生无悔的追求--记通信装备试验专家韦步奏

在中国人民解放军通信装备试验战线有一位优秀的专家。他入伍３０多年来，先后出色地完成了６００多项通信装备试验任务，其中８项获军队“科技进步奖”，一项获国家“重大技术改进”一等奖；先后荣立一等功１次，三等功２次，被总参通信部评为“优秀科技干部标兵”、“全军通信系统有突出贡献的先进个人”和“科技创新先进标兵”。他就是总参某通信试验基地高级工程师、总工程师韦步奏。大学毕业的农家娃成了一名试验战线的新兵１９４５年７月，韦步奏生于福建柘荣县一个贫困的农民家庭，小时候他一直爱学习，肯钻研，１９６３年，他作为全…