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构建和谐社会,是一个全面系统的工程,它主要表现为:在社会主义社会的统一体中,既要强调人与人的和谐,又要强调人与自然的和谐;既要达到内部阶层、各群体之间的和谐,又要争取外部和谐环境的有利因素;既要培养微观的各个社会组织细胞的和谐发展,又要促进宏观整体社会的有序运作;既要经济、政治、文化等各要素内部的和谐,又要形成各要素之间的和谐关系,使之协调发展。行政领导者在国家行政机关中担任领导职务,无论是个体或集体都在构建和谐社会的活动中担负着重要的角色。从根本上说,领导者的责任就是提高组织的活动效率,实现组织的目标。就领导者责任的具体内容来说,它主要涉及职位责任和非职位责任两个方面。从职位责任来说它主要包括:确定组织目标.制定远景规划;处理各种关系;配置相关人员;建立各种激励机制;化解各种突发性危机;推动组织变革。从非职位责任来讲主要包括:为自己的追随者提供一种希望;通过自己的人格魅力凝聚一种组织的价值和精神;处理好各种非工作关系.满足下属和成员的非工作需求。可以看出,从领导学角度讲领导者的责任中有很大一部分蕴涵着缔造和谐的使命,应该讲一个好的领导者就是一个好的和谐因素。当前,在构建和谐社会这个宏观的组织目标下,对于行政领导者的责任诉求应具有更丰富的“和谐”内涵。 相似文献
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本文认为现代领导是一种契约领导。领导者有为被领导者提供服务的责任,被领导者有对该服务监控的权利,双方互律互动,悖约则衰,守约则兴。 相似文献
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<正>一个好的管理者会利用职位的力量,指导、监督及管理组织资源,为企业带来成功。一个领导者负有更多、更复杂的责任,他必须激励他的组员,进而影响他们.使公司的愿景能被达成。您认为自己是一位管理者,还是一位领导者?您的部属、同事们如何看待您的角色呢?“管理者”与“领导者”管理者:负责管理公司或企业员工;负责资源和费用的控管。领导者:负责作决策让其它人跟随或执行;负责带领、激励其它人。 相似文献
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越来越多的CEO正在意识到,要想保持基业长青,让自己的组织不断取得超一流的市场表现,他们需要在整个组织范围内开展大规模的学习运动,并帮助自己的组织培养出更多领导者。在这个过程中,领导者最重要的工作之一,就是帮助人们学会设定并实现一些有意义的个人目标。但实际工作中,许多人并没有真正掌握设定目标的技巧,使雄心育才计划无疾而终。 相似文献
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题记:有的人一天一个心思,有的人一月有一个主意,更多的人一年有一个心愿。开元之际,我们满怀着无比敬爱的心情,为战斗在各条战线上的领导者们奉上一个良好的心愿——从群众中来到群众中去。 相似文献
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行政领导者指在各级国家行政机关及其各部门中依法担任领导职务、行使法定领导权力,并承担相应领导责任的个人和集体。构建和谐社会是一个全面系统的工程,必将对国家行政机关的行政能力提出更高的要求,进而对行政领导者的责任提出新的诉求。 相似文献
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任期经济责任审计是从审计监督的角度,对单位主要领导人员在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。它对评价领导者的工作绩效、规范领导者的职能和促进规范化管理起着重要作用。对其中存在的问题进行改进,积极发展这一审计形式对于完善现代企业制度很有必要。 相似文献
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关于领导责任,有组织行为学的狭义界定,也有领导学、政治学和党建理论的广义界定.前者着眼于领导者对本职工作负责,讲究在组织内部对上对下的纵向负责,显然是领导工作的题中应有之义,在这方面,领导者是自觉的;后者讲究横向的社会责任,领导者不仅有维护党和政府形象的责任,还要对公共利益和公共关系负责,在这方面,我们的领导者尚未完全自觉.最近,许多媒体报道了各种各样的"见死不救"事件,然后对各种各样的社会冷漠心态进行了抨击,给人的综合印象是:我们的社会私心有余,而社会责任心缺失. 相似文献
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在日益激烈的市场竞争中,领导者们的能力是决定事业成败的关键因素之一,而领导者们的“健康、幸福、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的最基本保障。然而,中国企业中青年领导者们的健康状况却不容乐观。职业压力、抑郁症、孤独感与不健康的生活方式给他们增加了更多的疾病甚至安全隐患。 相似文献
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领导者关注的焦点,应该更多地放在未经测试和无人尝试的领域,而非例行做法上。领导者应该总是问,“有新鲜的东西吗?下一步怎么样?更好的做法是什么?”这就是通向未来之路。 相似文献
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一、问题的提出 听有位企业家这样说道:决策是我定的。管理是我亲自抓的,责任当然由我自己负,并且所取的业绩已得到社会的认可.都说我是—个成功的领导者。这难道不是一种自我领导吗? 相似文献