着力提高危机管理中领导者的应变能力

领导者的应变能力是指领导者面对意外事件，能够迅速做出反应，果断采取正确、适当的措施和方法，使事件得以妥善解决的能力。应变能力是领导者能力素质的一项重要内容。在一般的领导行为中，良好的应变能力可以使领导者迅速抓住问题的主要矛盾，然后采取对策进行解决；可以使领导者牢牢掌握事态发展的主动权，并将其导向自己的控制范围；可以使领导者及时化解突然出现的不利形势，变被动为主动。而在危机管理的实践中，领导者应变能力则起到了更为关键的作用，其高低强弱有时甚至决定了一个组织乃至一个国家、社会的生死存亡。因此，认真研究危机管理中领导者的应变能力这一课题，其意义尤为重要。     

郭广昌:激活两巨人

“复星人清楚地知道自己的长处,也同样清楚经过几十年积累的国有企业所具有的优势,‘输出机制,组合优势’是我们迅速崛起的重要原因。”自1992年11月,上海复星集团以3.8万元自有资金起家,到1999年,它已经发展成年销售额突破20亿元,税后利润2亿多元的大型科技集团。短短的6年多时间,这个高科技产业中的“小字辈”何以取得如此迅猛的成长?“我们是站在两个‘巨人’肩上。”33岁董事长郭广昌一语道出了复星崛起的奥秘。     

纵论安徽县域经济

自十六大提出“壮大县域经济”后，县域经济受到了前所未有的重视和关注，县域经济的发展也迎来了最好时机。江阴，昆山等百强县，给“长三角”带来了蓬勃的经济实力，而广东也开始正视县域“短板”。在此，中部县域经济该如何走?“要在中部率先崛起”的安徽县域经济又该如何走?2004年5月安徽省委党校举办“第二期市厅级干部‘安徽经济与社会发展’专题研讨班”，专题研讨安徽县域经济发展之路，并到各地考察调研，让我们得以一窥安徽强县战略构想。     

中等职业学校管理体制改革初探

文章主要研究了中等职业学校的管理问题,其目的在于可以明确中等职业学校的管理目标,使我们在实践中可以更好的发挥管理能力,创造社会经济和培养社会人才,同时更加有利于中职学校的发展和壮大。     

领导者应掌握建构和谐社会的思维方式

中央提出构建社会主义和谐社会，表明我们党对社会主义的认识又一次重大的飞跃与深化。 一、我们讲“和谐社会”或“社会和谐”中的“社会”概念，可以从两个层面去认识和把握。 从狭义上说，政治、经济、文化、社会四者分别是互相并列的四大领域或四个方面。比如，我国社会主义建设包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的总体布局；又如，在社会科学中，有政治学、经济学、社会学……就是从狭义上讲，有学者称之为“小社会”。而广义的“社会”，是从总体上讲的，比如讲“人类社会”，“社会主义社会”…有学者称为“大社会”；     

力争在促进中部崛起中率先崛起

在促进中部崛起中率先崛起，这是仙桃市“十二五”时期发展的奋斗目标。纵观近年来仙桃的发展，其经济总量连续20年位居全省县市之首，曾六次跻身中部十强，是中部经济强市之一。可以说具备了率先崛起的坚实基础和优势，只要抢抓机遇，找准定位，跨越发展，“中国体操之乡”能跳好率先崛起的“跨越体操”。     

推进“双保”破解“两难”为湖北跨越式发展提供重要支撑——访湖北省副省长田承忠

土地是人类生存和社会可持续发展的根本，节约集约利用资源是我们必须长期坚持的基本国策。当前我省经济正处在加速崛起的关键时期，可以预见，加快土地利用方式转变，不断提升国土资源管理水平和保障能力，必将为湖北实现跨越式发展目标起到更大的促进作用。面对当前土地资源需求刚性增长、供给刚性制约的“两难”形势，我省将如何推进“双保”工程，做到利用与保护并举，规范与发展并重？为此，本刊记者采访了湖北省副省长田承忠。     

知识动力学与文化传统变革的三类契机

一．引论 自从伽达墨尔提出了关于传统的多元历史性和创造性转化的理论以来，对“传统”的关注随着传统社会的瓦解和各民族的文化认同危机而不断变得强烈起来，被现代性消解后的“传统”弥散在我们日常行为规范、国际政治话语、以及思想和精神生活的各个角落，成为一切“在场者”的背景、历史和潜意识。 换句话说，我们没有办法摆脱我们各自的已经“消解”的传统（生物的、社会的、与个人的），传统是不可能被消解的，它只可以转化，它从自身内部冲突着的各种紧张关系当中，要么发生“突变”的跃迁──典型如“内战”，要么发生“渐变”的边…     

“中原有水城 打造需奇功”——访中共睢县县委书记魏昭炜

县域经济在当今中国城乡经济社会发展一体化大格局中处于极其重要的地位,是最终解决“三农”问题的希望所在。金融危机背景下县域经济科学发展成为一大亮点,成为保增长、保民生、保稳定的生力军。如何在新的时期加强县域经济强县的地位和发挥县域经济强县的作用是一个值得关注的大问题。为此,为了助推服务县域经济发展,从本期开始我们开设了“县域经济”专栏,这是全省经济社会发展中的一件喜事。“县域经济”专栏一经问世,定会承担使命,服务大局,为县域经济发展鼓与呼。每期我们都会甄别选择2～3个县域经济强县进行专门采访,县域经济强县是县域经济工业化、城镇化的先行者,其地位高,作用大。县域经济强县是区域经济发展的中坚力量,是区域崛起的先锋队。“县域经济”专栏的开办,必将会更好地营造全国县域经济“比学赶帮超”的氛围,引导河南乃至全国县域经济的加速发展!     

基层社会管理创新的探索与实践——以漯河市召陵区天桥街道为例

当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会管理中存在的许多问题已经成为制约经济发展的主要因素之一。社会建设是整个建设的“短板”，社会管理又是社会建设的“短板”。“十二五”时期，经济的持续增长已在相当大程度上依赖于社会利益关系的协调和在此基础上的社会稳定，无论是经济的持续健康发展，还是建设和谐社会，都对社会管理创新提出了相当迫切的要求。因此，社会管理作为一个时代课题，日益凸显其挑战性、紧迫性。     

政策中部——中部在哪里

在中国区域政策版图上。东部、西部、东北三大区域政策板块构成了三个政策高地。剩下的中部在三重挤压下。陷入了“政策洼地”。当许多人把目光投向中部时。实际上是在关注“政策中部”。如。果没有这个前提，人们津津乐道的“经济中部”和“地理中部”已不复存在。从这个层面看，“政策中部”概念才是本次策划的主旨所在。事实也正在证明这一点。从“中部塌陷”的尴尬，到“中部崛起”的呼喊；从去年全国“两会”明确提出“促进中部地区崛起”的表述，到“中部崛起”首次出现在中央经济工作会议的六项任务之中；从官方和民间的热议，到电部六省频频出招推销各自对“中部崛起”的理解，在经历了东部加快发展、西部大开发、东北振兴等区域开发浪潮之后，“中部崛起”正在上升为国家战略。     

试论生物教学中学生观察能力的培养

观察能力是人们全面、深入、正确认识事物的一种重要能力。观察是学生认识世界、增长知识的重要途径。英国生物学家、进化论奠基人达尔文说过:“我既没有突出迅速的理解力，也没有过人的机智，我觉得对事物进行仔细观察的能力上，我是超过中等水平的人们。”可以说，观察是检验科学理论的手段，是踏进科学殿堂的起点。在现代和未来社会，学会观察社会现象，做出自己的判断，并制定出自己的行为准则，才能不断提高自己的素质，更加适应社会发展的节奏。     

给晋升号个脉

假如你有较深的资历或是不错的业绩，可久久还没有得到晋升。而比你逊色的同事已在步步前进，你常常会产生不平衡的心理。也许存在客观原因，可总是抱怨绝非良策。我们可以分析一下是否有自身的因素，本身是不是患有影响自己晋升的“病症”?行为专家们从众多的员工身上查出了以下常见的四种“病症”，并提出了诊治的办法。     

和平崛起 中国发展的战略抉择

2003年12月10日．温家宝总理在哈佛大学发表了题为《把目光投向中国》的演讲，首次全面阐述了“中国和平崛起”的思想。温家宝总理明确地把中国选择的发展道路称作“和平崛起的发展道路”。温家宝总理说：“中国是个发展中的大国，我们的发展，不应当也不可能依赖外国，必须也只能把事情放在自己的力量的基点上。这就是说，我们要在扩大对外开放的同时，更加充分和自觉地依靠自身的体制创新，依靠开发越来越大的国内市场，依靠把庞大的居民储蓄转化为投资，依靠国民素质的提高和科技进步来解决资源和环境问题。”中国和平崛起发展道路的要义就在于此。     

自主创新与苏州高新技术产业的发展

经济社会发展一直保持全国领先水平的长三角苏南板块，由于民营企业的大发展和大批高新技术企业的崛起，其经济发展模式正发生深刻的变化。在高新技术产业迅速增长的同时，一些长期积累的深层次矛盾和问题也在逐步显现。主要体现在自主创新能力缺乏，体现核心竞争力的自主知识产权不多，档次不高。苏州作为苏南经济板块的代表，其高新技术产业面临的问题与挑战可以说是苏南地区高新技术产业发展的缩影。苏州已经进入后工业化时期，提高自主创新能力以增强核心竞争力，是苏州乃至整个苏南地区高新技术产业在进一步发展过稗中面临的一个重大而紧迫的课题。     

凤姐管理的成与败

<正> 凤姐是贾府的中心人物。可以说凤姐的成与败,就是贾府兴与衰的一个缩影。贾府由兴盛转向衰落之时,也是凤姐由“一花独秀”走上“英雄末路”之日。说来也巧,凤姐从成功走向失败,尽管有个量变质变的过程,但她管理生涯的高峰与低谷,均定格在办丧事上。 凤姐协理宁国府,主持秦可卿的丧事,是凤姐管理生涯的最得意之笔,她充分施展了自己的能力、权力与威力;还充分显示了自己的精力、活力与魅力。谈笑中定夺乾坤,行动时威风八面。请看:凤姐一接手,如同高明的医生,对宁国府现状,先望闻问切,“理出头绪”,一下子就诊断出宁国府人财物管理上五     

方法之10：营造“自我实现人”

营造“自我实现人”的提出，是基于人力资源管理目标的历史演变。资本主义初期的企业，把员工视为受雇人，采取的是比较残酷的手段管理员工：19世纪末20世纪初，西方企业把员工看作“经济人”开始运用经济手段管理员工：20世纪30年代，西方企业把员工视为“社会人”，更多的是以行为科学理论管理员工：1958年．西蒙和马奇在《组织》一书中提出了“决策人”的假设，提倡侵权，于是企业纷纷给予员工一定的决策权。在当代，人们生活水平普遍提高，努力追求自我价值实现的需要，我们可以假定其为“自我实现人”。     

安徽与“大珠三角”合作中的企业联动——来自两个开发区的调查

借改革开放之先机，珠三角地区曾独领风骚，领跑中国经济20多年。但随着近些年区域经济竞争的加剧，长三角迅速崛起，渐有取代珠三角“龙头老大”之势。     

和谐世界，始自周边

近代以来相继崛起的大国，如荷兰、英国、美国等，其崛起无不有赖于一个比较有利的周边环境。它们通过避免卷入周边纷争，致力于自身发展而在各自时代独领风骚。曾经和英国争夺世界头号强国地位的法国，尽管一度在实力上胜过英国一筹，却由于陷入周边的纷争，制约了自身发展，最终在与英国的“七年战争”中失利，将那个时期的头号大国地位拱手让于英国。因此，周边关系如何，对于新兴大国的崛起具有关键意义.“”     

抵制妖魔化中国的诱惑

我们正在进入一个旨在妖魔化中国的“鲨鱼攻击”的夏天。中国主办奥运会并不意味着他们会神奇地搞定一切问题。同样，把中国当作全球经济的“头号操纵者”也说不过去。中国当前的保护主义与我们在漫长的经济崛起期间对欧洲发达经济体所做的没什么两样。