加强基层国税机关作风建设的思考

作风是一个人在思想、工作、学习、生活等方面表现出来的态度和行为,机关作风就是机关以及机关工作人员在工作中表现出来的态度和行为。为深入贯彻科学发展观,提高党的执政能力,武汉经济技术开发区国税局持续开展作风建设活动,作为基层系统国税工作人员,创新作风建设的具体表现形式,办实事,做好事,树正气,推动地方经济发展。     

论加强和改进机关作风建设

本文根据石化管道建设发展的现状与实际,对石化管道的工作性质、面临的任务、石化管道机关的现状及工作性质四个方面分析论述了加强和改进机关作风建设的必要性,进而提出了加强和改进机关作风建设要从“五个”方面做起的建设性意见。     

高校机关作风建设现状及提升途径探究

本文阐述了高校机关作风建设的重要意义,分析了当前高校机关作风建设所存在的主要问题和存在问题的原因,探讨提升高校机关作风建设水平的途径。     

塑造新形象 迎接新世纪——铜陵市委办公室开展整顿机关作风活动

<正> 安徽省铜陵市委办公室,把进一步提高办公室人员的整体素质,塑造“廉洁、高效、团结、文明”的办公室形象,作为做好新世纪的办公室工作,实现办公室“树一流形象,创一流业绩”的重要举措来抓。为此,该办从1999年11月初开始,用一个多月的时间,组织全办人员采用“学、查、改”的方式,集中开展了一次开门整顿作风活动。这次作风整顿活动,在机关干部中产生了巨大反响,有力地促进了办公室的队伍建设和工作的改进,得到了市委领导和广大市民的好评。该办这次作风整顿的主要做法是:     

加强机关作风建设 提高群众工作能力

群众是党的力量源泉和胜利之本。毛泽东同志说过,要“全心全意地为人民服务,一刻也不能脱离群众;一切要从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发”。胡锦涛同志讲过“群众利益无小事”。这些话语时时在提示我们必须做好群众工作,特别是在当前复杂的国际国内环境下,新情况、新问题层出不穷,如何做好新形势下的群众工作,满足群众的新要求、新期盼,显得尤为重要。     

“双一流”建设背景下高校机关作风建设研究——以中国药科大学为例

本文介绍了高校机关作风建设的现状、存在的问题,分析产生问题的原因,并提出在"双一流"背景下加强和改进高校作风建设的路径。     

依托专业评估团队提升高校机关作风建设成效的实践研究

高校机关作风建设是新时代高校机关建设的重要内容。高校为大力提升机关作风建设的成效,积极探索组建专业评估团队推动高校机关作风建设的新模式。专业评估团队结合机关各部门的职能特点有针对性地开展多维度的专项评估,以评促建,以问题为导向,精准施策,从而有力提升高校机关建设效能。     

浅谈加强机关作风建设

加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那么如何提升这个层面的素养？     

加强和改进交通运输厅机关作风建设初探

领导干部立足新起点,树立新理念,创新新思维,探索新方法,同时加强交通运输行业政风、行风建设,增强交通运输工作效果,提高机关管理水平,对于促进交通运输事业率先跨跃发展有着重大的战略意义。本文阐述了机关作风建设的尝试、特点和存在的问题,并提出相应的策略。     

增强基层服务意识 促进机关作风转变

近年来国家机关部门更加重视提高为百姓的服务意识，尽力多为百姓办实事，送温暖，解决基层人民的后顾之忧，帮助他们克服工作和生活上的困难，增强了基层机关服务意识。通过这样的方式，我们积极地推行起了机关服务承诺制度，较好地促进了机关作风转变。     

机关作风建设助推老干工作发展刍议

机关作风建设既是一个老话题,同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。潞安集团老干处坚持"老干部工作无小事,服务老干部无止境"的工作追求,在日常具体工作中热心、细心、耐心服务广大老干部,受到大家一致好评。本文探讨如何从加强机关建设方面推动老干工作,希望起到积极作用。     

高校机关作风建设监督长效机制构建研究

本文将现代管理理念与我校的自身情况结合,运用理论研究和调查研究两种手段,探索构建作风建设监督长效机制,制定符合实际情况的实施方案,旨在加强机关作风建设,形成有代表性、可操作性、能推广应用的工作新模式,为提升高校管理效能提供借鉴。     

简析作风建设工作在提升机关形象中的作用

笔者结合工作实践,在本文中对如何强化企业机关部门作风建设,提升效能形象方面进行了深入思考和探索实践,总结了经验作法,有较好的借鉴意义。     

如何加强高校的机关作风建设

加强高校机关作风建设,有利于建设优良校风、促进学校科学发展。当前,高校机关仍存在着一些问题,要解决这些问题,就需要通过加强理论学习、增强责任意识、健全长效机制,确保高校机关作风建设取得实效,着力打造"学习型、服务型、创新型、和谐型"机关。     

构建长效机制 深化机关作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，建设和谐社会具有十分重要的意义。近几年来，各级领导机关积极采取有效措施，扎实开展机关作风建设，广大党员干部的精神面貌焕然一新，人民群众对机关作风的满意度不断提高，机关作风建设取得了良好成效。但是，     

加强机关作风建设、推进精细化管理

本公司机关即有别于政府部门机关,又有别于一般企业行政部门机关。结合本单位实际的机关特点,从如何认识机关作风建设的重要性和必要性引出机关作风建设应坚持从四个意识、四个责任,以及从多方面阐述机关作风建设的具体措施。     

加强机关作风建设

近年来,南通市委、市政府为了进一步加强机关作风建设,在总结实践经验和运行规律的基础上,认真研究和落实具有新时期特点的、行之有效的加强机关作风建设的途径和方法,采取四个结合,使机关作风建设更有重点,更加规范、科学、有效.     

扎实开展党风廉政建设工作

一、深刻领会"三个代表"重要思想,坚持开展党风廉政教育,构筑两道防线 江泽民同志指出:"全党同志一定要从党和国家生死存亡的高度,充分认识反腐倡廉工作的重大意义,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底."