如何精细化开展员工思想政治工作研究

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党克敌制胜、战胜困难的法宝。当前,广州地铁在迎来历史性发展机遇的同时也将面临着严峻的挑战。如何保持员工思想稳定、保持激昂的斗志和工作热情,推动企业和谐发展,这是企业的思想政治工作是一个新课题。这就要围绕地铁建设和谐发展的主题、目标,努力开展多层次的思想政治工作,从增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性入手,使思想政治工作成为武装员工、教育员工、推动企业和谐发展的重要力量。一、勇于创新,增强思想政治工作的科学性创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在,是构建和谐企业的必然要求。我们要结合构建和谐企业的新要求、新特点,积极探索、创新思想政治工作的新手段、新     

浅谈新形势下如何做好企业班组的思想政治工作

班组的思想政治工作是企业班组建设的灵魂，思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新形势下，班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任，这就要求我们必须立足班组研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，与时俱进，增强班组思想工作的主动性、针对性、实效性和时代感．努力开创班组建设和班组思想政治工作新局面。     

对加强企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。面对社会转型过程中和市场经济条件下企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得尤为重要。文章就企业思想政治工作的作用、存在的问题以及如何做好思想政治工作谈几点粗浅认识。     

如何加强和改进新时期企业思想政治工作

企业思想政治工作说到底就是教育员工、培养员工、塑造员工.其根本任务就是用先进的思想教育和启发每个员工,解决员工的思想认识问题,以达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工积极性的目的,使每个员工的聪明才智得到充分发挥.对此,企业思想政治工作者必须努力把握新时期思想政治工作的着力点,不断加强和改进企业思想政治工作,教育和引导广大员工树立全新的发展观,有效地调动广大员工的工作积极性.     

事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

广电系统服务中心加强和改进思想政治工作应理顺的三个关系

就广电系统来说，思想政治工作是各项工作的生命线，更加突出。实践使我们认识到，抽象谈论思想政治工作，就会使思想政治工作游离于各项业务工作之外，工作就可能流于空洞的说教。如果我们只会埋头工作，不注意研究社会思想政治方向，不注意做员工的思想政治工作，不仅本职工作难以搞好，还可能迷失方向，贻误我们的事业。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

加强新形势下职工思想政治工作的对策研究

思想政治工作历来是企业关注的重点内容,是企业持续发展的生命线所在。随着社会主义市场经济体制和现代企业管理制度的建立,新的时代背景下企业员工的思想观念涌现了许多新特点,使思想政治工作面临着新的问题。这样就要求我们在企业管理过程中,注意改进和完善思想政治工作的思路和对策,探索新形势下开展企业思想政治工作的科学方法。本文具体分析了新形势下思想政治工作的特点和工作开展的原则,并针对性的提出了相应对策。     

广电系统思想政治工作的若干思考

思想政治工作是我们党一切工作的生命线。当今广电系统正处在改革发展期,掌握思想政治工作的科学规律,研究新形势下思想政治工作的特点和规律,探索新方法,创造新经验,对于提高广电系统员工的政治思想素质,激发员工创业创新活力,营造团结和谐氛围,确保广电系统的新闻宣传,事业发展具有十分重要的意义。笔者结合工作实际,就如何开展广电系统内的思想政治工作淡些管见。     

和谐企业要发挥思想政治工作的作用

在新的形势下,明确思想政治工作在构建和谐企业中的职能定位,努力为构建和谐企业做出积极的贡献,是值得我们认真思考和深入探索的重要课题. 一、构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了新要求.变化了的企业发展形势,复杂的外部施工环境,加之人员成分的多样构成,对企业思想政治工作提出了新的要求.一要实现观念创新.思想政治工作既是凝聚力,又是创造力,更是生产力.作为企业来说,加快发展、全面发展、科学发展、安全发展,是构建和谐文明企业的根本依据和目标.思想政治工作能统一思想、提高素质、凝聚力量、扩大影响,因此,必须首先从思想观念上要高度重视思想政治工作,为企业和谐发展营造健康稳定的内部环境.二要实现内容创新.必须紧跟形势,与时俱进,更新内容,在企业干部员工中深入开展党的基本理论、基本路线教育;理想信念教育;正确的世界观、人生观、价值观教育;爱国主义、集体主义和热爱企业发展事业思想教育;党风廉政教育;法制教育;道德教育.在指导思想上要为构建和谐企业提供理论支持;在价值取向上为构建和谐企业提供以人为本理念,促进和谐氛围形成;增强员工的时代意识,提高员工的政治思想觉悟.     

浅析企业政工干部要加强学习的思考

文章提出作为政工干部,主要从事政治思想工作,与企业员工交流思想,做好员工的政治思想,切实为企业发展提供精神动力。如何做好新时期企业的思想政治工作,关键是要有一批勤于学习的政工干部,只有建立学习型的政工队伍,才能使我们思想意识有所提高。倡导政工干部建立终生学习的习惯,我们的思维才能有创新的意识,政治思想工作才不会俗套,紧跟时代的潮流,切实为企业建设提供良好的意识形态。新时代如果没有创新思维,那我们政治思想工作就没有活力。     

做好企业员工思想政治工作与做好企业精益管理的关系

本文主要对核矿山企业思想政治工作的重要性进行分析,并提出如何做好员工思想政治工作,以实现企业精益管理的客观要求.     

新形势下基层员工思想政治工作探讨

就新形势下基层员工思想政治工作进行了论述,认为应以人为本、以诚相见、解决实际问题等几方面建立起内容和形式统一的基层员工思想政治工作机制。     

利用网络管理平台助推思想政治工作

网络拓宽了思想政治工作的空间和渠道,更新了思想政治工作的手段和方法,这就要求我们政工人员要切实转变观念,扬长避短,大胆创新,加强网络思想舆论阵地建设,建立网站,拓宽工作空间,丰富工作形式,加强思想交流,实现思想政治工作新的时空跨越.     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带，加强一线员工的思想政治工作，既是基础管理上水平的现实需要，也是加快转方式、调结构的必然要求。笔者认为，新形势下做好一线员工的思想政治工作，应该紧密结合企业和基层员工实际，坚持以人为本，做好结合文章，注重统筹兼顾，不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性。     

加强企业员工思想政治教育的措施探索

本文从多个方面对加强企业员工思想政治教育的重要措施进行了探索.一是加强思想政治工作干部队伍自身建设;二是加强员工思想政治教育的目的体系建设;三是加强员工思想政治教育的内容结构建设;四是加强员工思想政治教育的组织形式和工作机制建设;五是加强员工思想政治教育的方式方法和手段建设;六是加强员工思想政治教育的阵地和载体建设;另外还要解决好工学矛盾和经费保障问题.     

论新形势下思想政治教育方法的创新

随着社会的不断发展，事业单位所面临的问题也就越来越多。在如此复杂的情况下，事业单位员工的思想也在不断的发生着变化，因此，紧抓事业单位的思想政治教育工作就显得尤为重要。员工的思想政治工作对于单位的兴衰成败、整体形象都起着至关重要的作用，是事业单位不容忽视的问题。然而，事业单位现在的对员工思想政治方面的指导工作还存在的许多不良之处，需要用探索性思维去开拓员工思想政治工作的新道路。本文以事业单位为例，就思想政治教育工作做出讨论，并寻找新的有效的工作途径。     

浅析医院思想政治工作的特殊性

新的时期、新的发展需求,要求医院必须认识到思想政治工作必要的主动性、及时性,主动、及时地开展思想政治工作,是新时期思想政治工作的必然要求。思想政治工作的积极主动,是中国共产党一贯以来的优秀传统,是增强思想政治教育的客观要求,同时也是是我们思想政治工作更加效率的客观要求,而要使我们的思想政治工作更加主动、及时,以此更好的做好公路施工工作。就必须树立超前意识,敢为人先,必须讲求思政工作教育内容的针对性,必须时刻做好思想政治工作的准备。     

新时期油田党建与思想政治工作的思考

用科学发展观指导油田企业思想政治工作。要围绕企业的中心工作来开展思想工作,需要你做什么,思想政治工作就做什么。党组织的战斗力不强,我们就要强化;党员素质不高,我们就要加强教育。实践证明,党支部只有紧密团结、凝聚全体党员和员工,才能真正发挥党组织的堡垒作用,才能真正推进各项事业的蓬勃发展。     

浅谈如何在电力企业中开展员工的思想教育工作

当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状,阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施,可供同行参考学习。