对高校女教师职业生涯规划的研究

在当前的很多高校中，女教师所占的比例很少。但是，随着男尊女卑思想的逐渐解固，高校女教师所占的比例也呈现出逐年上升的趋势。为了加强对高技女教师的重视，很多学者也慢慢开始了专门针对高校女教师职业生涯规划的研究。本文主要针对如何对高校女教师进行职业生涯规划展开论述，希望能进一步提高高校女教师的工作积极性，优化高校教师队伍结构。     

高校女教师职业倦怠研究

近年来，高校女教师队伍逐年增加，已成为高等教育发展中不可忽视的一支生力军。她们在面临各种压力的同时，由于士性特殊生理、心理特点的制约，已成为职业倦怠的高发人群。本文在对高校女教师职业倦怠形成原因进行深入分析的基础上，从社会、学校、个体三个方面提出了相应的缓解对策。     

高校中年女教师职业倦怠之分析

高校中年女教师是社会的中坚力量，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。她们不但要为事业、家庭和子女而奔波，还要在上下级、同事、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。她们承受的各种压力较大，工作、生活节奏较快。在当今的知识经济时代，高校中年女教师以她们特有的实力与风采行走在社会的大舞台，扮演着多彩的角色，闪烁着炽热的光彩。因此，关注高校中年女教师的身心健康，尤其职业倦怠是当前越来越受到重视的社会公众问题。     

高校女教师投身实现中国梦面临的困难与途经

高校女教师作为现代知识女性的一个重要群体在获得越来越重要的社会承认的同时,也面临着新的挑战和压力。增强女教师从政、参政意识;加强女教师业务素质培养,创造条件发挥她们的潜在作用,为实现中国梦建功立业。     

高校女教师形象设计与塑造

本文从"后现代艺术"对现代文化生活多元化的深远影响谈起,概括了当代高校女教师形象设计的基本原则,并从思想识别,行为识别、视觉识别三个方面详细阐述了高校女教师在形象设计方面应当注意的若干问题.文章摒弃了过去要求高校女教师必须严谨,不苟言笑的基本观点,指出当代形象设计标准应当是符合他人角色期待又不失个性与时尚,只要达到内在学识与外在形象统一,就能够塑造良好教师形象.     

地方高校服务社会面临的困境分析

论文对高校服务地方发展的重要意义进行了阐述,提出了我国高校服务地方所面临的困境,然后对困境成因进行了分析。     

人才流动环境下高校人事档案信息化管理核心探究

在人才流动环境之下,人才存在着普遍弃档现象。人才弃档不仅不利于高校档案信息化的连续性,同时也使得高校对于人才的真实性产生了怀疑。文章以此为分析对象,首先介绍了流动环境下高校人才档案信息化建设意义,接着分析了在档案管理中存在的困境,最后论述了出现困境的原因和核心解决对策,以便更好地推动人才流动环境下高校人事档案信息化管理向前发展。     

推进高校数字图书馆建设探究

计算机技术、网络信息技术、新媒体技术和大数据技术等的高速发展促使传统图书馆逐渐转型为数字图书馆,形成资源数字化特色。在众多公共图书馆中,高校图书馆承担着高校教学和科研的重任,其数字化发展备受关注。本文简单分析高校数字图书馆建设困境,并探究摆脱困境的路径,旨在推进高校数字图书馆建设水平的提升。     

高校人力资源管理的现实困境与对策

人才是一个国家、一个企业的核心竞争力,更是推动社会发展的关键力量。高校作为培养人才的主要场所,更加需要注重自身的人力资源管理,通过培养和引进专业人才来实现高质量教学管理,为学生带来更好的学习成长体验,奠定学生的未来发展基础。虽然近些年,我国高校的人力资源管理伴随着时代的改革取得了一些成就,但是在实际的发展过程中也遇到了很多困境。本文以高校人力资源管理的现实困境与对策为主题开展研究,其目的是优化高校人力资源管理,推动高质量人才培养体系的完善。     

论高校图书馆馆员的职业化发展

图书馆员职业化是图书馆行业获得持续、稳定发展并实行标准化管理的基本前提。但是在高校图书馆馆员职业化进程中，出现了很多困境，本文在探讨目前困境的基础上，重点提出了几点突破的方法。     

走出高校德育课程困境的路径分析

本文据于教育家怀特海的三段式节奏论,就高校德育对学生全面发展的重要性,以当前高校德育课程困境为出发点,认为以下几个途径能帮助高校走出德育课程困境：1）统整德育课程资源;2）课堂德育情境的创设;3）改善师生关系,营造良好师生氛围。     

高校兼职档案员管理困境

高校兼职档案员是高校档案工作发展与扩大的必然产物,他们对完成档案的收集、整理、归档具有重要的地位与作用。但是,由于种种客观与主观的原因,在管理过程中存在一些问题与困境。     

充分发挥中职校女教师的作用

中职校女教师占在校教职工的人数不少,高学历和高职称的女教师也越来越多.在竞争越来越激烈的社会,中职校女教师应唤起自我意识的觉醒,外塑形象,内塑素质,增强实力,参与竞争,使其在推动建设高水平学校和社会发展中发挥应有的作用.     

困境与创新——浅谈高校年鉴编辑工作

高校年鉴是学校历史发展和文化建设成果的重要缩影和生动名片,当前高校年鉴普遍存在着诸如编辑、出版与传播的困境,应如何实现高校年鉴的创新性发展?本文尝试提出一些思考与路径。     

对高校中长期人才发展规划的创新走势浅析

转型时期高校发展面临诸多机遇和挑战，这里以中长期人才发展规划为切入点分析了转型时期高校发展的特点以及人才发展的困境，并对高校“十二五”人才发展规划的人力资源导向等理念变化新动向进行了分析。     

新建本科院校转型发展的战略选择

伴随着高等教育大众化时代的快速到来，新建本科院校发展迅猛，已成为中国高校承担大众化教育任务的主体力量，但也不可避免地存在生存与发展的问题和困境。本文分析了新建本科院校的主要特征以及转型发展面临的困境，从战略层面给予了走出困境，科学发展的对策性思考。     

论加强高校督查督办工作

本文结合工作实际,论述了高校建设发展为什么迫切需要加强督查督办工作;当前高校督查督办工作的困境;进一步推进督查督办工作的对策。     

高校红色网站建设的困境、经验与发展对策

高校红色网站在迅速发展的同时也存在诸多问题。但北京大学"红旗在线"等高校红色网站却创办出了自身的特色,取得了明显的成效。分析当前高校红色网站建设面临的困境和吸取"红旗在线"等网站的成功经验,有利于探索高校红色网站的未来发展道路。     

高校理想教育目标与方法论析

目前高校理想教育面临着一些困境,因此,我们要认真研究高校理想教育的目标与方法,努力培养出一大批德才兼备、全面发展的大学生     

公共卫生事件下的高校图书馆信息资源应急保障策略研究

高校图书馆作为教学科研的重要支持部门,需要迅速反应进行信息资源及服务的应急保障工作。文章根据高校图书馆进行信息资源应急保障所面临的挑战与困境,结合高校图书馆发展的新三要素,分析公共卫生事件中部分高校图书馆的应急保障措施,提出针对信息服务资源、纸质信息资源、电子信息资源的应急保障策略,为高校图书馆应对重大公共卫生事件提供新的思路。