隐蔽工程中开展效能监察工作的探索与研究

企业效能监察工作是企业纪检检查部门对经营管理者和企业所辖部门(单位)履行职责、职能的情况,纠正行为偏差,发现管理缺陷,促进企业规范和完善管理,提高企业效能的综合性监控工作。本文以企业开展效能监察工作为重点,探索效能监察如何在隐蔽工程建设发挥作用。     

如何进一步抓好国有企业效能监察工作的思考

<正>企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。可以说,企业效能监察是企业纪检监察部门     

试探企业纪检监察部门如何与时俱进推动效能监察工作

开展效能监察是企业监察部门的基本职能,是加强和规范企业管理,从源头上预防违法行为,提高工作效率和经济效益的重要环节。本文就企业监察部门如何与时俱进,推动效能监察工作谈一些粗浅的看法。     

效能监察与企业经营管理

本文主要叙述了效能监察在企业管理中发挥的重要性以及起到的作用,同时结合了目前企业管理中的效能监察存在的不足之处和所遇到的实际问题,详细的对如何在新形势下在企业中有效地进行效能监察工作。     

对国有企业效能监察工作的认识

<正>效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的管理行为,监督检查管理者履行职责的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高管理效能的综合性管理监控工作。国有企业开展效能监察工作,重点是对经营管理的质量、效果、效率、效益进行监督,实现效果、效率、效益的最大化,促进国有企业管理人员公正高效地履行职责。效能监察是企业监察部门的一项重要职能     

浅谈如何发挥好企业效能监察功效

随着企业不断完善制度，建立健全惩治和预防腐败体系的建设，效能监察被不断融入企业安全生产和经营管理等活动中，成为企业加强内部管理的重要工作方式和手段之一。如何更好的发挥效能监察在企业中的重要作用，深化其功能，是新时期效能监察工作人员必须深思的问题。     

烟草行业推进效能监察应注意把握的几个问题

<正>在国有企业中,效能监察是企业搞好党风廉政建设的一个重要手段,是企业领导在监督工作方面的帮手和参谋,是推动监督关口前移,加强事前、事中监督的的有效途径。烟草企业作为国有企业,在全行业开展效能监察工作,对建设严格规范中国烟草,促进烟草行业持续健康稳定发展具有重要意义。一、行业效能监察工作中存在的几个问题1.思想认识上存在偏差。一是对效能监察的重要性认识不到位。有的单位对效能监察工作不够重视,了解不深,研究不透,没有认识到     

浅谈如何发挥效能监察工作在企业管理中的作用

效能监察是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,也是纪检监察工作服从服务于企业生产经营的有效途径。本文从企业效能监察工作的重要性、在企业管理中的作用、正确实施效能监察工作需要把握的几个关键环节等方面论述了效能监察的若干重要问题,以期对发挥好效能监察在企业管理中应有作用做出一定的贡献。     

效能监察工作在企业发展中的作用

效能监察工作是企业运用监察手段,克服管理中的薄弱环节,实现企业管理目标,并获得先进管理经验的一种企业自我检查和提升管理效能的行政监察。在当今竞争激烈的市场中,效能监察对提高企业自身竞争力发挥着重要作用。本文对效能监察工作在企业发展中的作用进行探讨,从而使企业更加清楚地认识效能监察在促进企业发展上的意义。     

企业如何有效实施效能监察工作

正企业效能监察工作不仅能够规范企业内部管理,提高企业效率和效益,并且能够防微杜渐,促进企业的依法经营,提升企业形象,对于深化源头预防、治理腐败具有着重要意义。紧密围绕企业生产经营活动,有效开展企业效能监察工作,是企业健康可持续发展的重要保障。因此,效能监察也被称为"管理的再管理,监督的再监督"。一、充分认识企业效能监察的重点,做到有的放矢企业效能监察工作涉及企业生产经营、管理诸多方面,具有参     

浅谈企业效能监察工作

效能监察是监察部门针对影响管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,特别是对生产经营管理行为的效率、效益和效果进行监察,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高管理效能的综合性管理监控工作.怎样认识效能监察工作,统一人们对效能监察工作的认识,进一步加强对效能监察工作的规范管理,是当今企业各级领导、监察部门要做的一项重要工作.     

浅谈效能监察工作在促进企业管理提升中的作用

<正>目前,国资委系统正在全面开展管理提升活动。笔者长期在央企所属的水电建筑施工企业从事管理工作,联系本单位的实际,我认为促进管理提升工作取得成效,应该充分发挥企业效能监察工作的作用。对企业的效能监察工作,国资委非常重视。早在2006年就专门下发了《中央企业效能监察暂行办法》,从《暂行办法》中规定的效能     

构建效能监察长效机制的探究与实践

企业效能监察是企业监察机构对企业经营管理工作及其质量、效果、效率、效益等情况开展的监督检查,对效能监察对象履行职责情况实施督察和绩效评估,是发现问题,纠正偏差,促进企业规范管理、提高效能的综合性管理监控工作．是管理的再管理,监督的再监督。提高对效能监察重要性的认识,     

论企业效能监察工作的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益。一、企业效能监察工作的作用效能监察贯穿在企业管理的全过程,它能够从不同角度、不同时期,促进企业管理工作的加强,达到增加企业效益的目的。具体讲,效能监察在企业管理…     

构建效能监察长效机制的探究与实践

企业效能监察是企业监察机构对企业经营管理工作及其质量、效果、效率、效益等情况开展的监督检查,对效能监察对象履行职责情况实施督察和绩效评估,是发现问题,纠正偏差,促进企业规范管理、提高效能的综合性管理监控工作,是管理的再管理,监督的再监督。提高对效能监察重要性的认识,不断分析存在问题,探索有效措施,对提高企业管理效能效率、促进企业党风廉政建设具有重要作用。     

浅析效能监察工作的主要特点、关键环节及实践经验

本文首先简要介绍了效能监察工作所具有的行政性、全面性、主动性、独立性的特点,提出了不断规范企业效能监察、提高企业效能监察工作水平所需着力把握的六个关键环节,并最后提出了在提高效能监察工作有效性的几点经验。     

对加强和改进企业效能监察工作的建议

效能监察是企业管理的再管理、控制的再控制。通过几年来抓效能监察工作,虽然取得了一定的成果,但还存在着薄弱环节。对此,本文提出了加强和改进企业效能监察工作的建议和意见。     

充分发挥效能监察在国有企业生产经营管理中不可或缺的作用

<正>效能监察是惩防腐败体系的重要组成部分,是反腐倡廉建设融入企业生产经营管理的切入点和落脚点。多年来,鞍钢集团公司始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕制约企业发展的重点、企业管理的难点和职工关注的热点,不断探索效能监察工作方式方法,创新工作理     

企业效能监察工作的效能建设

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的执行力、管理效果、取得成效,是否存在管理漏洞等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理。但是有些企业开展效能监察工作因为这样那样的原因,导致本身工作效能低下,达不到应有目的和效果,需要采取措施加以完善和改进。     

基于企管视角下的效能监察思考

效能监察的实际效能如何，它关系到企业经营管理的不断完善提高和企业自我约束力的不断增强。因此，要实现企业持续有效健康发展，必须抓紧提高效能监察的实际效能。本探讨了加强企管视角下的效能监察的必要性，并就机制建设提出了积极思考。