搞好民主评议党员工作 努力提高党员素质

党组织建立民主评议党员制度,是贯彻从严治党方针,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度加强党员教育、管理和监督的有效方法。本文结合工作实际,探讨搞好民主评议党员工作的措施和方法。     

健全民主评议党员活动机制的探讨

伴随着我国的新时期的形势变化，特别是党的十六届四中全会上颁布的《关于加强党的执政能力建设的决定》后，我国党的建设面临着新时期的新任务，对党员管理和教育提出了新的要求。所以必须要改进民主评议党员活动这一重要的党建工作，以更好的落实和构建和谐的政党。     

全面提高党员素质是当前一项紧迫的任务——谷城县处置1077名不合格党员引发的思考

去年下半年，我们从改革发展稳定的大局出发，按照从严治党的方针，采取先试点后铺开的办法，在全县各行各业的2．4万多名党员中，同时开展了一次以“提高素质、端正形象、增强先进性”为目标，以学习教育、民主评议、认定处置、建章立制为主要环节的集中教育整顿活动。在活动中，我们坚持把党员的思想教育与组织处理，清除党员队伍中的消极因素与激发党员的内在活力，     

浅谈企业党员教育

企业党员教育，是企业党建工作的重要环节，也是党务工作者常谈的一个重要课题。     

对高校大学生党员发展与教育的思考

近年来,通过参与和组织高校学生党员发展工作,我逐渐认识到在高校学生党员的发展过程中还存在许多有待改进的地方,特别是思想教育和实践考察方面还存在严重的不足甚至重视的不够.本文就高校大学生党员的现状及思想政治教育面临的新形势及党员思想政治教育存在的突出问题入手,对问题的原因进行分析,并试图提出一些合理化建议.     

加强大学生党员经常性教育与管理的方法与途径

对大学生党员进行经常性教育与管理，促使大学生党员在思想、学习、工作和生活中保持先进性，是当前所有高校党务工作者所面临的一个课题。本文当前从大学生党员的管理和教育中存在的问题、产生原因入手，提出加强大学生党员经常性教育和管理的方法和途径。     

开展“三项学习教育活动”努力做好党的宣传工作

新时期要充分认识加强党员教育的重要性。党的十六大提出：“把党的思想理论建设摆在更加突出的位置”．按照这个要求．必须高度重视加强和改进企业党员教育工作。首先，加强企业党员教育是与时俱进、保持党的先进性的需要。党只有坚持用先进的思想理论武装党员．才能使党员不断解放思想．不断提高政治素质，始终保持奋发向上、     

对高校大学生党员发展与教育的思考

近年来,通过参与和组织高校学生党员发展工作,我逐渐认识到在高校学生党员的发展过程中还存在许多有待改进的地方,特别是思想教育和实践考察方面还存在严重的不足甚至重视的不够。本文就高校大学生党员的现状及思想政治教育面临的新形势及党员思想政治教育存在的突出问题入手,对问题的原因进行分析,并试图提出一些合理化建议。     

以科学发展观引领党员思想教育工作

党员思想教育工作是一项长期、经常性的工作，是保持我党先进性的重要举措。本文结合学习实践科学发展观活动，从传统的思想教育工作变为新时势下更新型的学习方式，以达到更好地教育目的。     

浅谈新形势下如何做好党员教育工作

党员教育工作是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作.要求我们要不断适应新形势,不断把握特点规律,不断探索党员教育的新途径和新办法,本文就如何做好党员教育管理工作进行了探讨.     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

有效开展新时期党员先进性教育

经过80年的发展，我们党已拥有6451万党员，成为当今世界第一大党。6451万，相当于一个欧洲大国的人口数，这样一个“由无产阶级优秀分子所组成”的巨大群体，发挥起先锋模范作用来，其力量可谓排山倒海。但实际情况并不容乐观。笔者结合多年民主评议党员的情况，对我县基层党员的表现作一大致分类：     

智慧教育视角下对离退休党员思想教育的思考

随着互联网的兴起与普及,智慧教育时代已经到来。离退休党员作为离退休干部中的重要组成部分,如何运用信息化技术做好离退休党员思想教育工作是我们当今面临的新机遇和新挑战。本文就离退休党员思想队伍建设中存在的问题及相应解决措施作简要的探讨。     

关于新时期加强国有企业党员教育的几点思考

通过党员教育不断提高党员素质,是我们党的优良传统。党的历史和企业改革发展的实践表明,只有抓好党员教育,才能保证党的各项方针、政策得以顺利贯彻执行,才能使广大党员在企业科学发展中自觉发挥先锋模范作用。党员素质的提高来自党员教育,加强党员教育已成为新时期国有企业党的建设的重要课题。本文结合工作实践,就党员教育问题谈几点粗浅的认识。     

应用型高校学生党员活动形式的创新需求--基于南昌工程学院帮扶““两困生””活动的实践与思考

面对科技日新月异，新时期必须创新党员活动形式和载体，丰富教育内容，创新教育方式，不断提高大学生党员的责任意识，培养他们的创新能力。     

试论新时期如何加强国有企业党员教育工作

企业党员教育工作是当前形势下企业基层党建工作中的重要组成部分,同时也是国有企业思想政治工作开展过程中的一大难题。在现阶段,我国正处于社会发展的转型期,现代化产业飞速发展,社会矛盾逐渐凸显出来,党建工作自身也处在改革创新的阶段,如何在这一背景下更好的实施国有企业的党员教育工作,保持党员的先进性和纯洁性,成为了国有企业思想政治工作和基层党建工作中的重要课题。本文结合笔者实际工作经验,从国有企业党员教育工作的重要性出发,分析了当前党员教育工作中的存在的问题,并提出了几点解决措施。     

关于形成高校学生党员后续教育长效机制的必要性及措施

党员的素质高低代表了一个高校思想政治工作的水平,党员的一言一行也应树立起新时代党员的光辉形象。十八大后,在中央控制党员数量,严守党员质量的要求下,高校的党员队伍的素质更是成为了高校思想政治工作的重中之重。在此之前,高校的党建工作重心大都放在党员发展上,对于党员的后续教育时常被忽视,并由此产生了一些不良的影响。因此,加强党员的后续教育对于高校思想政治工作及党员队伍的建设具有十分重要的意义。     

高校毕业班党员教育管理机制初探

随着高等教育的不断推进，高校党建工作也面临着新的挑战，由于毕业班党员的特殊情况，致使毕业班党员管理教育出现盲点，不利于为高校党建工作的顺利开展，本文在分析高校毕业班党员现状的基础上，重点探讨加强高校毕业班党员的教育与管理机制，完善高校党建工作。     

加强和改进党务管理的建议

国有企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。当前，国有企业党员教育工作在拥有难得机遇的同时，也面临诸多挑战。尤其是作为建筑企业而言，人员复杂多样，而且流动性大。大量的离退休党员，待岗、内退的党员等等，给企业党员的教育和管理带来了新情况新问题，提出了新要求。因此，我们必须寻找一套行之有效的党员教育培训机制，提高教育培训工作的有效性。     

把创新贯穿于企业党员教育工作中

企业作为一种重要力量,在我国社会主义建设过程中发挥着不可磨灭作用,是我国经济发展的推动力。而对于企业本身来说,党员的教育管理工作是党的思想建设中一项基础性工作,与企业的发展息息相关。只有把创新思想贯穿于企业党员教育工作中,才能保证党员的素质,最终促进企业的健康发展。本文将结合鞍钢的实际情况,分析企业党员教育工作存在的问题,并以"创新"为切入点提出建议,把创新贯穿于企业党员教育工作中。