医院人事档案管理的突出问题和解决方法探析

医院人事档案是记述和反映一个人的自然情况、重要经历、政治情况、业务知识与技能、思想与工作作风,工作业绩等方面的综合信息。在医院人才培养、干部选拔、职称晋升、工资核定等各项工作中均发挥着重要作用。医院人事档案管理应强化领导重视,增强档案意识,健全管理制度,加强业务建设,提高档案工作人员素质,促进档案资源开发利用,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。     

浅谈事业单位档案管理工作中存在的突出问题与解决措施

随着社会主义制度的不断健全和完善,事业单位对单位机构的精简和人事的调整等方面进行了深化改革,这就造成了事业单位对档案的收集、整理和应用工作都显现出一些新的问题。从事业单位在档案管理工作中存在的突出问题和解决措施进行深入分析,使事业单位的档案管理工作得到一定的优化和完善。     

煤炭企业信息技术标准化存在的问题与解决方法

作为我国国民经济支柱产业,煤炭行业对我国经济发展具有重要作用。但是随着计算机网络技术高速发展,企业管理信息化成为企业发展的必然趋势。但是从煤炭企业实施信息技术标准化现状来看,煤炭企业的信息化建设落后于企业发展,成为制约企业发展的重要因素之一。因此实现煤炭信息技术标准化迫在眉睫。本文阐述了信息技术标准化的作用,进而针对煤炭企业信息技术标准化方面存在的问题,提出相应的解决方法。     

煤炭企业财务管理存在的问题和解决方法

煤炭产业是我国的支柱性能源产业,是衡量经济发展状况的一个重要指标。而近年来,随着金融危机的影响和国内外煤炭企业之间竞争的加剧,煤炭企业的发展出现了一定困难,这对煤炭企业的财务管理提出了新的挑战和要求,迫使煤炭企业改进财务管理,以求得企业的稳定运行和健康发展。．     

做好新时期工会工作是维护社会稳定推动企业发展的强大动力

作者通过对某企业实际调查研究,反映了该企业在工会工作方面存在的问题,提出了改进工会工作和解决有关问题的办法。一是,管理者和工会工作者应加强学习和培训,规范管理工作,维护职工合法权益;二是,管理者应深入基层了解情况,并认真研究和解决存在的问题;三是,加强工会的组织和队伍建设,才能切实做好工会工作,才能预防冲突,维护企业和谐健康发展。     

浅议国有煤炭企业人力资源管理制度与环境问题

目前,国有煤炭企业人力资源管理制度基本上还沿袭传统人事管理体制,未能依据市场需求进行合理配置。要建立以市场经济体制为原则的运行机制,改革身份、用工、户籍等社会体制,通过建立社会保障制度,优化人力资源管理环境,提高人力资源管理水平。     

煤炭企业成本核算框架存在的问题分析

1991原能源部制定的《煤炭工业企业会计核算办法》,是我国现今煤炭成本核算的基本框架。煤炭企业的微观基础与宏观环境随着社会主义经济体制的改革与发展也都发生了的变化,其成本核算内容和成本费用标准应该作相应的调整。本文主要深入探析了如今煤炭企业成本核算框架存在的一些弊端,并对这些弊端针对性地提出了具体解决措施。     

新时期如何做好煤炭企业基层工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。我们要深刻领会十八大对工人阶段和工会组织作出的新论述、提出的新要求,准确把握工会工作的着力点,不断创新工作举措,以各项工作的新突破、新成果贯彻落实十八大精神。新的形势、新的任务,煤炭企业基层工会必须不断加强自身改革和建设,努力提高工会工作整体水平。     

论煤炭企业物资仓储管理

我国煤炭资源较为丰富,但随着我国工业的不断进步,煤炭需求量不断增加,供求矛盾日益突出。在生产过程中,煤炭企业须消耗巨大的物资,若物资供应不到位,则很可能造成极大经济损失,严重则会引起安全事故,因而为保障煤炭企业生产的顺利进行,须保证物资供应的稳定性和科学性。而作为煤炭企业物资管理的重要环节,仓储管理的作用不容忽视,但是由于缺乏科学预见性、管理不完善等,煤炭企业物资仓储管理问题一定程度上阻碍了煤炭企业的生产。本文主要对煤炭企业物资仓储管理进行分析,指出在煤炭企业仓储管理中的主要问题,并针对这些问题提出相应的解决措施。     

如何持续做好煤炭企业的工会工作

对于企业而言,工会是代表广大职工、为职工谋取利益、保护职工权益的组织。工会作为连接企业和职工的纽带,在企业的发展过程中,扮演着重要的角色,发挥着积极的作用。众所周知,当前煤炭企业面临着新形势和困难,国有煤炭企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以锐意进取的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的煤炭企业工会工作新路子。     

新形势下煤炭企业工会工作的探讨与研究

随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善,国有企业开始不断加大改革力度,企业内部的产业结构、队伍结构和组织结构开始进行大幅度调整,经济成分。利益关系和分配方式也发生了根本性变化,这给企业的工会工作带来了极大的挑战。面对新的形势背景,煤炭企业的工会工作如何在贯彻落实科学发展观的前提下迎接挑战,是每个煤炭企业工会必须面对的重要课题。     

煤炭企业实现两个转变应注意的几个问题

<正> 党中央提出的经济体制和经济增长方式的根本转变,为加快煤炭企业的经济发展指明了前进的方向。这两个根本转变既是社会主义条件下解放生产力、发展生产     

煤炭企业安全成本问题研究

煤炭是我国不可缺少的重要能源,在国民经济发展中属于核心产物,然而,由于煤炭安全问题的存在,对煤炭业的发展造成了严重的阻碍。虽然我国对煤炭安全工作予以了高度的重视,并且实际也取得了一些成绩,但安全生产形势仍不容乐观,事故现象屡见不鲜,这不仅导致经济的严重损失,而且对社会安定造成了威胁。虽然煤炭企业也高度重视了安全成本问题,但相关工作做得不够好,致使矿难情况时有发生。所以,有必要对现代煤炭企业安全成本问题进行分析,制定完善高效的应对措施,确保成本的安全性。     

煤炭企业财务管理中存在的问题和对策探讨

煤炭企业作为资源密集型企业,其财务管理直接关系到企业运行的成败、效益的提高程度等诸多方面。如何做好煤炭企业的财务管理是一个重要的课题,本文笔者主要针对煤炭企业财务管理中存在的问题和对策进行简要探讨。     

如何持续做好煤炭企业的工会工作

正对于企业而言,工会是代表广大职工、为职工谋取利益、保护职工权益的组织。工会作为连接企业和职工的纽带,在企业的发展过程中,扮演着重要的角色,发挥着积极的作用。众所周知,当前煤炭企业面临着新形势和困难,国有煤炭企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以锐意进取的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的煤炭企业工会工作新路子。     

煤炭企业绩效考核存在的问题及对策

绩效管理考核是煤炭企业管理的重要内容,对于提升员工的工作积极性,提升企业整体工作效率,提升核心竞争力具有重要的作用。但是,当前大多数煤炭企业在绩效考核上存在一些问题,没有充分发挥绩效考核的激励作用。本文从煤炭企业绩效考核存在问题入手,对问题产生原因进行了分析,并提出了对策建议。     

道路施工应注意问题及解决方法

我国进入WTO以后，工程建设项目即也进入国际市场，我们必须更加关注道路施工，使道路建设水平越来越高。本文重点研究了道路施工应注意解决好的问题，并探讨了道路施工的接缝处理、水破坏和丈明施工方面的控制方法。     

浅议当代煤炭企业的成本管理

随着市场经济的的深入发展，煤炭已完全推向市场，价格开始遵循市场经济的价值规律，这在客观上促使煤炭企业要不断加强成本管理，进而提高煤炭企业资源利用效率，在激烈的市场竞争中取得长足地发展。     

关于煤炭企业矿权入账问题的探讨

随着越来越多的矿业权所有者转让矿权或投资入股,使得矿业权的会计核算在煤炭企业尤为重要。针对煤炭企业矿权入账的现状,本文提出解决矿权入账的相关途径,促使煤炭企业集团效益最大化。     

浅议我国国有煤炭企业兼并重组的必要性及存在问题

煤炭资源对于我国发展具有无可替代的重要作用。当前我国推动煤炭企业兼并重组,促进煤炭工业持续稳定健康发展,取得显著成就。然而这一过程中也存在一系列问题,诸如投入过多、安全风险、过度垄断等等。本文系统总结了国有煤炭企业兼并小煤矿的必要性及存在问题,并在此基础上提出相应的改进建议。