面试探秘

面试,在当今人才市场中已经普遍受到青睐:招聘单位把它当作考察人才的有效手段,甚至在有的老板眼里,面试的作用大大超过其他测试;应聘人员则把面试当作一道十分重要的就职关口,过不了这一关,一切都会“吹”了。然而,在现实生活中,也确实仔     

面试宝典

面试是整个求职过程中的关键,成败也许就决定于面试时短短十几分钟的表现。可以毫不夸张地说,面试就像一场演出,是求职者展示自我才能和魅力的过程,演得好则可以找到一份适合个人发展的工作,演得不好则可能黯然退场,一切也只能重新开始。当然,这场演出只要准备充分,取得成功的可能性还是很大的。     

面试程序

一般比较正式的面试,又被称为深度面试。在深度面试中,通过开放式问题,主考官可以深入考查了解每个求职者的任职资格、价值观、态度和能力等。面试过程的这一环节是最费时间的,事先用人单位一般都会经过仔细考虑、认真规划。深度面试可以分为四个阶段:开场、主体阶段、结束、评价。     

企业面试与公务员面试之比较

面试是当今求职的重要环节,不同用人单位面试考察的侧重点是不同的。企业面试侧重个性发挥,公务员面试侧重共性发挥,应试者只有在了解用人单位的要求后,有针对性的做好面试前的准备工作,才能在面试中迎合用人单位的要求,取得面试的成功。     

面试心经

9月初,中国电信黄页信息有限公司通过中央电视台《绝对挑战》节目,发布了欲招聘一名“信息化秘书”的消息。结果不到4天,就“飞”来了一百多份简历。经过招聘方初步选拔,结果有12位求职者进入了面试阶段。面试共分为3个环节——性格测试、集体面试、单独面试。     

面试礼仪

面试马上就要开始了!在正式“演出”前,你一定要记住这么一句话:专业技能可能需要很长一段时间去培养,但要给人留下一个好印象并不难,你在面试时首先需要做的,就是展现个人的最佳魅力,让面试官在第一时间给你打下高分。     

面试老板

我是最后一个面试的，前面几位参加面试的人员出来后有的掩面而笑，有的摇头而笑。我观察着他们的表情，猜不透是什么意思。     

面试策略

面试是场智力游戏,为了选到最佳人选,考官们往往会设置一些“陷阱”,以此来考察求职者的智慧、性格以及应变能力。你和面试官的“短兵相接”,其实是个斗智斗勇的过程,在这过程中你一定要记住一个原则,那就是无论面对什么难题,你首先要调整好自己的心态,千万不能被激怒。     

面试过程

1.面试从迈进办公楼开始面试仅仅从与考官面对面坐下时开始吗?也许从你迈进办公楼的那刻起,就会有一双双眼睛在观察着你! 两个月前,我到一家德国的汽车进出     

面试奇遇

找工作是“看”活的相声剧，我现在越来越有体会了，不信？马上给您讲个段子。这不，今儿接到一个“网络运营总监”的面试通知，说在某某路多少号大院，要求来的时候带着身份证。找到这个地址的时候，还真是一个壁垒森严的大院，传达室里要拿身份证换号填单子。传达室的大爷戴着眼镜，也不抬头，问：“干吗来了？”我就如实说：“去面试。”大爷厉声说：“打电话！”     

永葆本色

1950年秋，我被编入四十二军，开赴抗美援朝前线，在黄草岭战役中，我军经过几昼夜浴血奋战，伤亡惨重，指战员们五天六夜喝不上水。     

本色申纪兰

申纪兰,中国唯一一位从第一届连任至第十二届的全国人大代表。她是从山西省长治市平顺县西沟乡西沟村走出来的农民,虽然连任12届全国人大代表使她享有崇高的政治荣誉,但她始终保持着一个农民的本色。要对得起人民选你的那份心这些年,每到"两会",申纪兰总会成为"话题人物",2013年也不例外。她的一句话,在网络上往往会被放大成标题,掀起一阵议论。在网上引起最大争议的,还是说她"从不投反对票"。"不少人都在议论您的‘从不投反对票’,您怎么看?"面对记者一见面就提出的问题,申纪兰平静地说:"内心拥护的     

本色吴婧

现实中的吴婧健康的皮肤,灵气的表情,只能用"空谷幽兰"这个古典又有点琼瑶味的词来形容初次见面带给我的惊艳。这个温婉的江南女子,却十分有主见,用她自己的话说是个有点小倔强的女孩。她从不停止逐梦的脚步。这是一个最初的梦想,守望梦想执著追梦注定了她的不平凡。     

扬长避短巧面试

出生于成都的裔锦声现为美国舒立文人力资源公司副总裁,舒立文公司专为华尔街银行搜寻、输送人才,在业界颇有名望。1992年,裔锦声从华盛顿大学毕业获得文学博士后,看到了舒立文公司的招聘广告,上面要求应聘者:有商学院学位,至少3年金融或银行工作经验,能开辟亚洲地区业务。裔锦声很快整理好个人资料寄了过去。之后,她每天主动与公司联系,以致人事部门一听是她的声     

面试不是看人眼色

我在一家公司的人力资源部工作,经常要主持面试。于是常会有人问我,面试官是否就是一份察言观色的工作。确实,面试官要在短时间内为公司挑选出最适用的人才,就必须通过"察言观色"来检验求职者的言行。但如果反过来说,面试中的求职者是不是只要看主考官的眼色行事,成功取悦主考官就能取得事半功倍的效果?可以坦白地说,     

面试爆笑Q&A

Q:请简要介绍一下你自己。A:简历上都有,写得很详细。Q:你的简历有些什么值得特别关注的吗?A:封面比较漂亮,花了两元做的。Q:你为什么对这份工作感兴趣?A:人不能没有工作,找到一份先干着。Q:你跟其他的应聘者相比有何优势?A:我不认识他们。     

英语面试策略

首先我们要弄清楚,哪些用人单位在招聘时会采用英语面试。一般来说,绝大多数外资企业和一些以对外贸易、运输、咨询等业务为主的中资或合资企业,都会以英语面试的方式来检测求职者的英语能力。如果求职者有意到上述类型企业应聘的话,那么要格外重视英语面试的主要内容和相关技巧。     

面试吹蜡烛

某航空公司招聘空姐,要求年龄在25岁以下,性格开朗,容貌端庄。经过严格的笔试,最后有100人通过初试。在面试部分,航空公司准备了这样一道心理测试题：你能一次将生日蜡烛吹熄吗？     

面试中的策略

面试的大幕拉开了，在这场演出中，求职者就好比演员，他们总希望在面试时把自我才能和魅力完美展现。一场“演出”，除了需要“演员”的实力外，面试策略、技巧也是保证成功不可或缺的因素——     

把握面试细节

细节决定成败。在求职面试中，一些细节的处理直接关系到应聘者的印象分。培养自己处理细节的能力，应该从平时的点点滴滴开始。且看以下案例：