浅谈基层图书馆期刊管理

本文通过结合高州图书馆期刊管理的实际情况,从四个方面去探讨期刊的管理工作,提出了一些实用可行的期刊管理方法。     

资料室成教期刊管理浅谈

改革开放以来,我国的成人高等教育以高校为依托而迅速发展起来,成人教育期刊（简称高校成效期刊）也随之创办和繁荣,成为我国期刊界的一道风景线。加强成改期刊的研究和文献信息的收集和开发利用,推动我国成人教育事业的发展以适应知识经济时代的需求,是资料室工作人员的重要职责。笔者借此文就成教期刊若干方面谈点个人看法,不妥之处望同行们批评因教。一、成教期刊的类型和特点就目前我国成教期刊的内容来看,大致有以下三种类型。1．理论研究型。这类期刊侧重刊载有一定篇幅和深度的学术论文,期刊内容大多有成人教育流础理论、教…     

浅谈期刊管理与开发利用

期刊是本世纪以来发展速度较快的一种文献 ,是图书馆赖以存在并为读者服务的物质基础。由于期刊具有周期短、内容新颖、时效性强、情报容量大和学科面广等特点 ,故其发展迅速 ,在高校的教学、科研中发挥着独特的作用。因此 ,如何加强期刊的管理和开发利用 ,更好地发挥期刊为科研、教学服务的作用 ,这是图书馆期刊管理实践中值得探讨的一个问题。本文就图书馆期刊的管理与开发利用谈一点粗浅看法。一、尊重客观规律 ,加强科学管理图书馆的一切工作 ,都是围绕文献的“管理”与“利用”这一对矛盾而展开的。“管理”与“利用”是辩证的统一 ,二…     

浅谈图书馆如何做好期刊管理

期刊是图书馆资料室文献收藏的主要类型之一。与图书相比，期刊具有出版周期短、刊载信息量大、内容新颖、能及时反映最新学术研究动态的特点，在政治、经济、文化以及社会等各个领域占有重要位置。因此做好期刊的选购、管理、利用工作，对提高文献服务能力，更好地为读者服务具有十分重要的意义。现就笔者在工作中对如何做好期刊管理谈几点粗浅认识：     

优化期刊管理 提高服务水平

从优化期刊管理、开发期刊资源、服务教学科研出发,本文重点讨论分析了在图书馆期刊管理服务工作中,应对期刊管理的工作流程、期刊的选择订购、期刊的展出收藏以及期刊信息资源的服务等环节进行改革优化,以最大限度地提高期刊信息服务水平。     

加强期刊管理 更好为科研服务

在“信息就是资本,效率就是生命”的现代社会中,作为社会联系、传播知识和情报传递的重要工具——期刊,是一种重要的情报资源,在所有的文献类型中,由于它具有内容新颖,出版周期短,信息含量大,传递速度快等特点,深受科技人员的喜爱,所以它利用率高,使用价值大.如何加强期刊管理,提高期刊利用率,是情报资料室改进管理方法,更好地为科研服务的重要措施.     

期刊管理工作人员应具备的素质

期刊管理工作人员应具备的素质李华婷随着经体制改革和社会主义市场经济的建立，人们对信息的需求日趋强烈。期刊作为一种重要的信息资源越来越受到重视。近几年期刊发行量越来越大，期刊管理工作就显得尤为重要，这样的形势下也就要求期刊管理人员具备更高的素质。一、要...     

浅论市级党校图书馆期刊管理和利用

中国共产党党校图书馆工作规程明确指出：党校图书馆的主要任务有“为实现党校的任务，运用现代科学技术手段提供文献信息保障”。而服务的主要物质基础是文献，在党校图书馆工作中，期刊是图书馆藏书不可缺少的组成部分，期刊具有出版期短、速度快，内容新颖和深广的特点。据统计市级党校教师在教学和科研所需资料80％来自期刊。     

边疆高等专科学校图书馆期刊管理工作之我见

本文对边疆地区高等专科学校图书馆期刊管理工作进行分析的同时，提出了如何优化馆藏结构，提高利用率的措施和建议。     

网络环境下高校期刊管理工作的变革

通过现阶段高校期刊管理工作状况和对印刷型期刊的命运分析 ,结合实际 ,阐述了在网络时期期刊管理工作的变革。     

基于知识管理在图书馆期刊管理中的应用

在期刊管理中运用知识管理这一先进的管理手段及方法,是图书馆科技发展的必然趋势,也是当代图书馆学情报学专业人员研究的前沿课题。本文介绍期刊知识管理的涵义,现阶段知识管理在期刊管理中的应用及存在的问题和解决方案,强调期刊知识管理不仅要注重对知识本身的管理,更要以人为本,运用多元化和人性化管理方法努力营造一个能有施展才智激励机制的环境。     

广西新升本科院校图书馆纸质期刊管理现状与对策

由于经费紧张、专业人才匮乏、人才培养层次相对较低等原因,广西新升本科院校图书馆纸质期刊存在期刊数量偏少、借阅率低、管理方式落后等弊端。广西新升本科院校图书馆应通过做好馆藏纸质期刊筛选工作、处理好纸质期刊与电子期刊的关系、多渠道开展纸质期刊推介工作、通过馆际互借实现资源互补等途径,改变纸质期刊管理的现状,使纸质期刊在教学、科研中起到更好、更多的作用。     

浅谈科学发展观

以人为本是科学发展观的本质和核心,其理论依据是马克思主义关于人的全面发展理论;统筹经济社会的协调发展,其理论依据是马克思主义经济社会形态理论;统筹人与自然和谐发展的可持续发展,理论依据是马克思主义的可持续发展理论。科学发展观是科学的执政理念,为落实全面建设小康社会战略目标提供了重要保证,同时也是构建社会主义和谐社会的发展观。     

浅谈以人为本

以人为本是科学发展观的基本价值取向,是科学发展观的本质和核心。以人为本是中国儒家文化的优良传统,是优秀团队文化的灵魂,是现代人力资源开发与管理工作的重要内容,是人才强国战略的基础。     

浅谈园林管理

园林管理学是以政治经济学为理论基础 ,结合园林科学技术 ,研究园林事业发展、园林建设、经营管理和园林经济的客观规律的一门科学 .目前尚处于发展阶段 ,但随着社会的发展 ,园林管理工作日益备受人们关注 .本文结合工作实际对园林管理工作谈一些体会 .     

浅谈用人

党的十四大报告强调指出:“按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体,是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计”。这就简要地概括了党的组织路线的意义、方针和原则,为我们指明了干部工作的正确方向。对此,我结合干部工作的实践,总结用人方面的经验教训,谈三点肤浅的认识。     

浅谈兴趣

兴趣在人的学习、工作和生活中都具有重要的作用。它是人类进行活动的强有力的动机之一，概括地说，它的作用主要表现在以下几个方面。 一、兴趣可以促进学习。兴趣既为学习定向，又给学习以动力和毅力。学习是一种积极的心智活动，最可贵的是学习者的主动性和自觉性，只有兴趣能够最有效地维持人的主动性和自觉性。许多著名的教育家都主张“乐学”。孔子曾说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”他认为只有在读书时感到快乐，才能真正学好，才能达到“发愤忘食”、“乐以忘忧”，以至“欲罢不能”的境界。北宋哲学家张载也主张：“…