论社会主义初级阶段的分配

马克思恩格斯所设想的共产主义第一阶段同我国社会主义初级阶段有很大的区别,他所设想的那种分配原则同社会主义初级阶段的分配原则会有很大的区别,社会主义初级阶段必然有自己特有的分配原则。本文仅就社会主义初级阶段的分配理论谈几点看法。一在社会主义初级阶段生产资料公有制的范围内,社会主义的经济关系已经排斥了阶     

论社会主义初级阶段的两重性特征

<正> 社会主义初级阶段的基本特征是什么? 这是个关系到经济体制改革的方向和诸多政策制定的极为重要的理论问题.在人们对诸多政策姓"资"还是姓"社"感到困惑时,对初级阶段基本特征的分析,有着特殊的意义.本文试对这一问题作一初步分析.     

论社会主义初级阶段的道德特征

道德是用来调节人与人之间,人与社会和自然之间相互关系的一种精神力量,它是特定社会经济基础的反映。在我国社会主义初级阶段,这种精神力量同样起作用,只是由于生产力水平和基本国情的制约,使得它具有了初级性、多元性、民族性、多层次性和不平衡性的特征。充分认识我国社会主义初级阶段道德的这些基本特征,对于我们从实际出发,更好地进行社会主义道德建设和精神文明建设都具有重要的现实意义。     

论社会主义初级阶段的特定含义

党的十三大报告的一个理论贡献,就是科学揭示了社会主义初级阶段这个概念的特定含义。报告指出;我国社会主义初级阶段不是泛指任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段,而是特指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定历史阶段。正确地把握这个概念的特定含义,对于我们深刻理解社会主义初级阶段理论及其意义是至关重要的。     

论社会主义初级阶段的价值观建设

价值观处于意识和行为的交汇点，直接体现着人们的世界观和人生观，在精神文明中占有特殊的重要地位。在我国现阶段，马克思主义在价值观体系中占有指导地位，体现社会主义和我国优良文化传统的价值观念得到了继承，但在向市场经济的急剧变革中也出现了若干不容忽视的问题。因此，价值观建设具有长期性、复杂性和深层次性。我们所要建设的价值观是社会主义的价值观；社会主义价值观建设必须坚持集体主义的导向原则，必须以培养“四有”新人为根本目的，必须贯彻“重在建设”的方针。     

社会主义初级阶段利益群体论纲

一、必然性和必要性利益是人们通过社会关系所表现出来的不同需要。利益群体是人们在某种共同利益基础上所建立的社会共同体。利益群体是比阶级宽泛得多的概念,我国现阶段存在着众多的利益群体。“社会主义初级阶段利益群体”的论题,只是从宏观的角度进行研究,主要包含三方面意义: 第一,从社会主义初级阶段的客观实际和实现党的总任务的需要出发,确立一种新的“利益群体分析方法”。这种分析方法不是着眼于阶级、阶级斗争和社会革命,而是     

论社会主义初级阶段生产力发展规律

本文主要在讨论生产力一般规律的基础上,对社会主义初级阶段的生产力发展的特殊规律进行了讨论,最后提出运用这些规律推动我国生产力健康良性发展的若干途径。     

论党在社会主义初级阶段的基本路线

我国九年来改革和建设的生动实践和巨大成就,证明了十一届三中全会以来的路线是一条马克思主义的正确路线。用简炼的语言把这条路线概括起来,并把它肯定为党在整个社会主义初级阶段的基本路线,是十三大一个突出的重大贡献。这条基本路线是:“领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。”这是建国三十八年来社会主义建设实践经验的科学总结,是十一届三中全会以来路线的继续和发展,是建设有中国特色的社会主义的行动纲领。     

论社会主义初级阶段的多种分配方式

赵紫阳在党的十三大报告申明确指出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充。”这是我国社会主义初级阶段分配问题上的长远指导方针,符合我国生产力和商品经济发展的客观要求。我国生产力总体上看是落后的,而且呈现出多层次、多区域的不均衡状态。这必然要求在以公有制为主体的前提下发展多种经济成分和多种经济形式,以及在以按劳分配     

论按生产要素分配和按劳分配的实现形式——对社会主义初级阶段分配理论的再认识

随着改革的深入和推进,我国的国民经济在生产、交换、分配、消费这４个基本环节都出现了一系列的变化。生产不再是简单的由国有企业、集体企业按国家的指令计划而生产,交换不再是简单的产品交换,消费也不再是原来平均的、同一层次的积蓄型消费,生产、交换、消费及其所对应的理论都在蓬勃发展。分配则从名义上的按劳分配,实际上是平均主义的计划分配方式转变到现在的接提供的生产要素进行分配的市场方式。其理论经历了从传统的马克思主义的按劳分配到现在的按劳动与按生产要素相结合的转变。在现实经济生活中,按劳分配的比重似乎越来越…     

论社会主义初级阶段的有计划的商品经济

社会主义初级阶段中,有计划的商品经济这一特性究竟何以体现,有多大程度和范围的可操作性?本文认为,在我国二元(简单、现代)的商品经济结构下,有计划的商品经济赖以全面有效实行的社会主要经济条件尚未发育成熟,只有重新构造社会经济环境(如完善市场,新体制完全取代旧体制),才可能建立起社会会主义初级阶段有计划的商品经济的理想模式。     

论社会主义初级阶段个人收入分配方式体系

党的十一届三中全会以来,社会经济理论发生了许多重大突破,分配理论也有了极大的丰富和发展,其中最主要的是突破了单一的分配体制,建立了以按劳分配为主体,其它分配方式为补充的多种分配方式并存的分配体系。本文所要论述的就是这种分配方式体系的客观基础和各种分配方式的确切含义;以及各种分配方式之间的相互关系。 一、社会主义初级阶段个人收入多种分配方式并存的客观性     

论社会主义初级阶段国民民主自由与财产权

社会主义初级阶段国民的民主自由与财产权存有内在本质的联系,能否让国民充分享有民主自由与财产权,是社会主义初级阶段宪政建设不可或缺的重要内容。私有财产权的宪法保护给国民的民主自由生活带来诸多变化,政府初期对国民的给付供给与民主自由权利的宪法关系从实体和程序两个方面加以保障,社会主义初级阶段业已出现的政府采购,补助做府公共政策的选择以及政府资源的供给输出对国民私有财产权及其社会发展的多元影响,财产权在社会主义初级阶段发展中对公民民主自由具有重大影响,没有了财产权也就意味着失去了真正的民主与自由。     

论社会主义初级阶段理论出现的历史必然性

木文以马克思一个深刻的辩证思想──“每个原理都有其出现的世纪”为视角,深入剖析了国际共产主义运动由西方发起而逐渐东移的历史内在规律;总结了斯大林社会主义模式的得失和我们自己道路的经验与教训。从而揭示了我国社会主义初级阶段理论的提出,在国际共产主义运动中所具有的历史必然性规律和深远的意义。     

社会主义商品经济和按劳分配

<正> 《中共中央关于经济体制改革的决定》肯定了按劳分配必须与企业的经济效益挂钩,允许一部分人先富起来以带动全体人民走向共同富裕。对此,仍有人持怀疑、观望态度,唯恐由此产生两极分化。我们认为,这种怀疑、观望是完全不必要的。本文打算谈一谈在社会主义商品经济条件下,按劳分配是通过什么方式、经过什么途径得到实现的,说明按劳分配与企业经济效益直接挂钩的必要性、作用和意义,以及实行中应注意的问题。不妥之处,热忱欢     

按劳分配与社会主义分配原则

在逐步进行对计划经济与市场经济如何有机地相结合的探索性改革中,如何确立宏观的分配制度和机制越来越成为迫切需要解决的理论课题。因此,“按劳分配”原则也越来越成为理论界的热门。一、“按劳分配”原则永远不能充分实现     

论社会主义初级阶段经济的三层特征

本文从马克思主义关于“人的全面发展”的经济需要和“自由人的联合体”的最高目标出发,提出了社会主义初级阶段经济基本特征依照基础、过程、结果三种分析方法,可以分别表述为“公有经济”、“民主经济”、“公正经济”三个层次的新命题。     

社会主义初级阶段的实质

社会主义初级阶段是资本主义不发达国家在无产阶级夺取政权并完成了生产资料所有制的社会主义改造后不可避免的一个历史发展阶段,有其特指的含义。它是已经具有社会主义本质特征但又不成熟、不完全的,既与过渡时期有本质区别又带有过渡性的阶段。在这个阶段,社会主义对资本主义的优越性必然要受到一定的限制。要充分发挥社会主义在初级阶段的优越性,必须借助于改革这个杠杆。改革是社会主义发展的直接动力。     

论社会主义初级阶段国有大中型企业的承包经营责任制

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“目前实行的承包、租赁等多种形式的经营责任制,是实行两权分离的有益探索。”国有大中型企业实行承包经营责任制,是符合社会主义初级阶段经济特征,深化企业改革的一项战略性选择,是搞活国有大中型企业的行之有效的一个重要途径。一、承包经营是来自实践中的新创造我国现阶段的承包经营责任制,是在不改变社会主义公有制的前提下,以所有权与经营权的分离为特征,以责为前提,责权利有机结合的一种科学制度;它通过社会主义     

试论社会主义劳动和按劳分配

在加速实现社会主义四个现代化的进程中,劳动工资工作中有许多问题急待我们去研究解决。我国有世界上最丰富的劳动力资源,但是,我们尚未找到最佳的形式科学地、合理地开发、组织,发挥它的巨大威力。这样巨大的资源,在某种意义上说还处于潜在状态。随着我国国民经济“调整、改革、整顿、提高”方针的贯彻执行,认真贯彻按劳分配的物质利益原则,寻找有效的途径,切合实际地改革现行的劳动工资制度,真正把广大劳动群众的社会主义积极性和实现“四化”建设的宏伟目标紧密结合起来,合理发挥劳动力资源的潜力,努力提高劳动生产率,有着不可忽视的理论意义和实践意