西方企业老总薪金如何确定

目前，西方企业领导人的收入可分为三大类：一是固定收入，包括工资、社会保障费（退休金及不可预计费）、法定福利费。与其他人不同的是企业领导人的固定工资不是根据每年效率情况浮动，而是工资三年一定，不再进行谈判。二是奖金，它根据企业财政状况决定奖金的多少。三是各种期限的股权、股票和股权证。     

西方老总怎么选

如何挑选一个能干的企业老总,使他既能给企业带来优良业绩,给股东带来丰厚利润,又能让股东放心,一直是学界和企业界关注的焦点。 迄今为止,董事会制度是西方发达国家公认的成本最低、最有效的现代管理制度,只要企业效益良好,股东不管大小都不得干涉董事会的事务,由董事会决定企业领导人选。在西方,企业董事会挑选老总的方式一般有两种内部选拔和外部选聘。 内部选拔,是董事会根据候选人在企业的经营业绩来选择。这种方式可以激励企业内干部的进取精神。对本企业的了解,使老总可以很快进人角色。如麦当劳总裁麦克·昆兰,２９岁就…     

发射场的徐老总

引言:美国在宣扬中国及其他国家太空威胁的时候,也就为自己夺取对太空的控制权找到了理由:布什政府上台伊始,国防部长拉姆斯菲尔德就在五角大楼举行的记者会上说,美国国防政策的三大重要目标之一就是为未来建立强大的军队,包括组建一支全新的"太空兵团".据专家预测,在未来15年内,美国将建成真正意义上的太空作战部队.到2025年,美国空军将在外层空间执行目前在大气层内执行的大多数军事任务.     

高科技公司老总谈人才

施振荣：信奉“人性本善” 施振荣,宏集团董事长,１９４４年１２月 １８日生于台湾省彰化县。台湾交通大学电子工程研究所硕士。１９８３年第一届世界十大杰出青年;１９９５年被《世界经理人文摘》推选为“全球１５位最能创造时势的企业家”之一; １９９６年被美国《商业周刊》评选为“全球２５位最杰出的企业管理者”之一。 施振荣将创业分为对事的创业和对人的创业,他管自己的创业叫作“对人性的创业”：“我一直认为人的潜能是无限的,信奉‘人性本善’,把权力放下去,给下属一个挑战的目标,下属的潜力就会发挥出来。我的创业始终…     

企业老总心理底线探析

A药企是一家组建2年有近百名员工的年轻企业,公司老板李总是A企业的法人代表,一手经营管理着这家企业。赵经理是该企业的行政人事经理,老王和小刘分别为公司的销售经理和行政主管,老王统领销售部,小刘总管公司的行政事务。2008年初,赵经理按照惯例与李总一起研究新一年的人事安排事宜,在与李总的探讨中,他收到明确授意,对行政主管进行辞退,对销售部经理实行劝退。理由分别是：以权谋私和不认同企业文化。     

二滩“老总”刘俊峰

刘俊峰现任二滩水电开发有限责任公司总经理。他风趣地说：“我才明白，原来我下海了。我向董事会负责，不是过去笼统地说向人民负责了。中国有保姆市场，劳务市场，就是没有总经理市场，哪天被解聘了怎么办？二滩没有铁饭碗，不存在级别。我当过多年的‘打工头’，现在也是正经八百地打工。”刘俊峰“打工”的地方是在四川攀枝花境内的雅碧江的二滩处，现在“打工”的项目是中国本世纪建设的最大水电站。工程建设完全推行国际经营管理模式。在二滩安营扎寨的还有40多个国家的600多名外籍人员，被称为“小联合国”。刘俊峰说：“建一座世界…     

刘亮：草莽老总炼成记

今年3月,国内A股公司爱使股份发布公告,以支付现金及发行股份方式资本联姻游久时代（以下简称＂游久＂）。为了这一天,游久已经坚持了十一年。创始人刘亮是一位极富土豪气质的80后,并自称为草莽,他的游久公司＂玩着玩着就玩上市了＂。     

老总,请将功劳让给下属吧

将功劳让给下属，看似与人才价值竞争或按劳取酬的法则相悖，其实这正是成熟的市场经济环境下企业管理的最高原     

老总:你能留住人才吗?

替换雇员的成本是辞职者工资的１５０％几乎所有公司都在完善招聘办法以求吸引优秀人才。例如,提供签约酬金,配备秘书,但许多这样有才华、志向远大的雇员仍然不愿久留。离开的人越多,需要重新物色的人才也就越多。于是,公司不断招聘人,其结果却不见有什么改善。持续不断地大量招聘新人令人烦恼不已。有才干的人变得越来越挑剔,要求越来越高,而猎头公司也越来越多,公司如果留不住人才就需要付出高昂代价。人力资源经理们估计,在考虑所有因素以后──包括付给猎头公司的费用,还包括因为雇员离开公司而失去的关系,新雇员在学习阶段…     

当经理,还是当领导人?

身为一个总经理,您是否有以下的经历──每天身陷在堆积如山的公文中,不能自拔？凡事必躬亲,常常抱怨下属不得力？在高级主管会议上,您一人口若悬河,而您的部属则鸦雀无声,这样持续到会议结束？如果您对上述问题的回答是肯定的,就更有必要看看美国总统卡特和里根的故事。卡特原是一名海军军官,也是一位核能专家,在佐治亚州两届州长的任期内,就以一个有专业背景的管理人才而闻名于世。就任总统之后,为了管理好庞大的联邦政府,卡特每天陷在阅不完的公文中,而且有关管理的事情,他事必躬亲,不是在办公桌上就是在会议室里详细研究…     

银行犯了“许霆式”错误又当如何?

据报载,1月1日晚,宁波生意人费先生与朋友张先生酒店聚会。费先生与朋友喝了点洋酒,餐费金额11834元。当张先生用银行卡付款时,POS机显示刷卡不成功。费先生代友刷卡两次也不成功。1月6日,费先生刷卡时,谁知收银员告诉他,卡上已经没多少钱了。银行工作人员根据刷卡记录,说他1月1日晚已经支付了两笔款项,总金额达两万多元。     

给青睐“空降兵”的中国老总们提个醒

“空降兵”指着陆中固企业的曾有外企工作经验的高级管理人才。中国企业在经历了20年的改革开放之后,已经跃上了一个新的平台,这些企业为了进一步与圆际接轨,走向世界,几乎不约而同地意识到人才的重要性,而最受企业家青睐的是那些谙熟西方企业运作模式、有着先进管理理念、积累了丰富工作经验的“空降兵”。 对于要进入国际市场的中国企业来说,引进外来人才是一条捷径。因     

狐狸当秘书

黄牛和白马先后给虎大王当过秘书,但由于虎大王不满而炒了它们的鱿鱼。动物们对此议论纷纷,大家说,给虎大王当秘书,实在是不好干,那是费力不讨好的差事,连黄牛和白马这样的高素质又肯干的动物都不能胜任,恐怕动物世界中没有动物能干好这个差事了。     

当“老板”与当“班长”

不知从什么时候起,一些行政事业单位的领导者开始被下属称为“老板”。当然,这种称谓相信多出于玩笑,但是,现实生活中确实有些人存在着“老板”意识、“老板”作风。 如果说在计划经济年代“以权谋私”,“私”的范围和数量有限,那么在社会主义市场经济年代,行政事业单位领导者们手里能够支配的钱和物就多起来了。有些人,在一定的时间和空间范围内取得了对人、对物、对钱的支配权,就俨然有了“老板”的感觉。有了这种感觉,便凌驾于集体领导之上,便独断专行,骄横跋扈。 然而,不久前,在江西省宜丰县调查采访时,笔者反复听到“班…     

百无一用当作家

80年代初，从从南方来到北京，达入一家杂志社当记者，我对自己说：这将是我的终身职业。领到记者证那一刻，真有一种“梦想成真’的激动和恍海。工作使我充实愉快，那几年忙碌充实的岁月，令我怀念，更令我惆怅。后来，我跟一位美籍上人恋爱结婚，正是社会上出国热潮方兴未艾的时候，同事领导无不认定我是“要走”的人，其实我并未将自己的工作事业作为赌注押给这桩婚姻。1989年冬季，刚刚从深圳采访回到北京，将一篇报道交给总编，就在这一刻我被告知停止工作。当时的感觉就像一人好端端的人突然被医生告知患了绝症，连抗争的力量都没有了…     

百万富翁当教师

几个月前,汤姆·布洛克在执教一周年的日子收到了学生们的贺卡,上面写着“给天下最棒的老师”。布洛克自豪地笑着说:“瞧,这是给我的最大奖赏。” 一年多以前,布洛克还是美国堪萨斯城一家税务公司H&R布洛克公司的总经理,年轻的百万富翁。他的父亲和叔叔创建了公司,从小耳濡目染的布洛克从7岁起就决心长大也干这一行。1974年大学毕业后,他正式加入H&R布洛克公司,从底层干起,很快就进入了领导层。1992年他升为总经理,3年中使公司年利润翻了一番,达到2亿美元。     

“政府请民企老总疗养”在损公共财政品质

自王均瑶事件后,民营企业家的健康问题一直为世人所关注。日前,杭州市委、市政府下发了一个文件——包括徐传化、马云、李书福等在内的150名杭州民营企业家,每年将接受市委、市政府有关部门安排的专项体检和疗养休假。由地方政府拨付专项资金,为民营企业家安排健康体检、疗养休假的做法,这在国内还比较少见。     

老总“卧底”偷技与人事风险的防范

一、案例内容 Y市FB电子科技有限公司总经理马某为了获得同行的技术秘密，竟然隐瞒身份去当“卧底”。深圳市龙岗区人民法院以侵犯商业秘密罪，一审判处马某有期徒刑7个月。     

目前当如电子眼

人们比喻对某物的珍爱，常说“像爱护眼睛和生命一样”，可见眼睛的重要。民间又有“耳听为虚，眼见为实”的说法。不过，眼睛也有发生错觉的时候，而这种错觉往往与观察者的感情倾向搅在一起，所谓“情人眼里出西施”就是如此。 如今有些单位的掌权者眼睛犯迷糊，却不是天真烂漫的缘故，而是“一叶障目”的结果。这“叶”可能是无知、偏见，也可能是私心、贪欲。例如热衷“跑官”的人们腿勤嘴勤尤擅献殷勤，居然每每就能“跑”着官；醉心买官者则看准火候巧妙掷出巨额“投资”后，往往也能如愿以偿地弹冠相庆。凡此种种，皆归功于操“选马…     

当门童的总裁

上海波特曼丽嘉酒店门口,车上下来一位女士,带着很重的行李,此时侍应生恰好在帮另一位客人搬运行李。一位西装笔挺的老外看到此景,马上暂停与别人的交谈,走过去接过女士的行李,领她进入酒店,一直陪着她办完了入住手续。这是波特曼丽嘉酒店一位普通员工的亲眼所见。看似普通的一幕,对他来说则成为终生难忘的回忆,因为这位老外就是酒店总经理狄高志。