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大学毕业生能否顺利实现就业,关键取决于在就业市场上有无竞争力。在其他条件相同的情况下,大学毕业生就业核心竞争力可以成为影响社会毕业生需求的决定性因素。如果把高校毕业生看成是一种社会资源,那么,这种资源是有一定的可替代性的。提升大学毕业生的就业核心竞争力,就是要降低毕业生的可替代性,使得毕业生相对于其他社会资源有其独特的优势。 相似文献
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大学毕业生是实施“人才强国”战略的重要人才资源。随着高等院校的扩招,大学毕业生数量逐年增多,大学毕业生结构性矛盾日益突出,大学毕业生就业面临严峻考验。如何促进大学毕业生就业已成为社会共同关注的问题。一、大学毕业生就业现状自1999年实施扩招以来,我国高校 相似文献
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<正>近年来,艺术院校很多专业招生人数扩大;同时,2020年扩招的硕士研究生2023年也即将迎来毕业,叠加公共卫生事件影响,如此大环境下,给2023届艺术类大学毕业生带来了前所未有的就业压力。作为艺术类院校学生工作者,就业指导工作不容乐观。本文在对艺术类就业难现状、群体特点及原因分析的基础上,对艺术类毕业生就业问题提出了建议。 相似文献
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2013届大学毕业生求职就业进入尾声。日前,重庆市教委要求各高校做好毕业生的就业工作,对未就业学生进行职业培训或创业培训,并再次重申:学校不能强迫毕业生签订就业协议。据悉,今年该市高校毕业生达到16.3万人,为历年来最多的一次。 相似文献
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近期,大学毕业生就业问题成为全社会关注的热点。5月15日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究了如何做好今年高校毕业生就业工作。会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平 相似文献
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党的十六届六中全会的决定,对中国当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会作出了全面部署,其中提到“要实施积极的就业政策,加大大学毕业生的就业指导和服务”,并把“就业比较充分”作为构建和谐社会的目标和主要任务之一。当前,大学毕业生面临的就业问题人数众多、涉及面广、解决的难度大,所以,我们吁请全社会都来关心大学毕业生的就业问题。大学毕业生是“人才强国”战略的重要人才资源和主要承载者,妥善解决好大学毕业生的就业问题是强国之需, 相似文献
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百色学院正向应用型大学发展,要成为应用型大学需要从教学质量和就业创业质量上进行改革,笔者主要针对百色学院教育科学学院2016届毕业生进行调查,主要调查大学生对专业的了解度、职业生涯规划、就业观念,探讨了大学生就业存在问题的根源并提出了解决方法. 相似文献
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高等教育连续多年的扩招使得大学毕业生数量急剧增加,我国劳动力市场上已经出现大学毕业生总量供给过大和结构性失业并存的现象,毕业生就业面临着严峻的考验。与此同时,一个看似矛盾的现象也出现了:在许多企业中新招应届大学毕业生的离职率居高不下,甚至有加剧之势,很多应届大学毕业生工作不到三个月便辞职而去。 相似文献
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促进高校毕业生就业不仅是一个重要的经济问题,更是一个重要的社会问题和政治问题.政府作为社会管理的主体,其具备人力资源配置的“有形之手”、破解宏观就业难题的“非常之力”和保障大学生就业之责.
一、大学毕业生就业现行机制的困顿现状
当前大学毕业生就业现行机制的困顿现状主要表现是:
1.社会发展战略与大学毕业生就业需求之间的冲突. 相似文献
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从企业角度谈毕业生的使用培养 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高等教育体制改革从计划体制向市场化转型,越来越多的大学毕业生面临着择业就业的问题。这既是个人的问题,也是一个备受关注的社会问题。它涉及到毕业生个人、企业、高校三者之间如何相互适应、相互调整的过程。如何使毕业生顺利地完成社会化过程,并成为对组织和社会有用的人才, 相似文献
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为了解决大学生就业问题,2008年下半年以来,国务院连续出台一系列政策,要求把大学毕业生就业工作摆在当前工作的首位。大学生就业问题不仅关系到毕业生的切身利益,而且关系到社会的稳定。面对严峻的形势,政府勇于担当是应有之义。在这些政策当中,就包括要求国企积极做好接收应届大学毕业生就业工作的措施。 相似文献
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随着经济的发展和高校的扩招,大学毕业生就业形势变得日趋严峻,出现了"就业难"的问题。结合国家人事部的统计资料,由于高校持续扩招,加上往年毕业而未能就业的高校生,今年又爆发席卷全球的金融危机,大学毕业生求职"雪上加霜",就业大军高达100万人。并成为我国政府、高校和社会公众普遍关注的社会问题。 相似文献
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近年来大学毕业生难以适应市场对人才需求的动态化、多样化和复合化的要求,就业形势一年比一年严峻,对于计算机类专业学生也不例外。我国高校近几年来计算机相关专业不断扩招,报考人数剧增,培养出的计算机类毕业生也逐年增加,就业压力成上升趋势。另外,我国计算机行业发展已经趋于平缓,人才需求也已经紧缩,从而造成了人才供大于求的局面,计算机类专业毕业生就业形势变得非常的严峻。就业的严峻形势成为学校和社会广泛关注的热点和焦点问题,探讨计算机类专业大学生就业方向和途径也就显得日益紧迫和必要了。 相似文献
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为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省市委经济工作会议精神,继续把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,精准发力,千方百计做好高校毕业生就业创业工作,驻马店市人力资源和社会保障局相关部门对黄淮学院2014年毕业生就业创业情况进行了专题调研,现将调研统计分析情况报告如下:
一、学院基本情况
黄淮学院是2004年5月由原驻马店师范高等专科学校与中原职业技术学院合并升格的一所综合性全日制普通本科高校,是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校,中国应用技术大学联盟副理事长单位,河南省首批应用技术大学改革试点院校. 相似文献
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2015年,中国应届毕业生的数量将达到750万,关注大学生就业已经成为一个关系到国家和社会稳定,影响到千家万户切身利益的一个大问题,而在毕业生中,形形色色的就业心态影响着毕业生的就业选择。本文主要针对大学生的求职心态进行分析,希望能够帮助大学生了解自己的求职心理误区,正确的规划自己的职业生涯。 相似文献
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日前,大学毕业生攥着大学文凭”回炉”技校的新闻屡见报端。大学生“回炉”上技校已由个体变为群体,成为一种现象、一股热潮。有了大学文凭,还”降格“到技校念书,这在过去是不可思议的事。它反映了大学生就业市场一个怎样的信号?是社会对人才的要求越来越高了,还是上大学学不到实用本领?大学生们放下架子,到技校“回炉”,又因何而起?这一切都应引起我们足够的重视。 相似文献
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2011年就业蓝皮书调查指出,六成2010届大学毕业生认为——2011年就业蓝皮书调查显示,2010届大学毕业生中,有60%的人认为目前的工作与自己的职业期待不吻合,其中本科这一比例为56%,高职高专为63%。在认为工作与职业期待不吻合的2010届大学毕业 相似文献