福建:参保人员十类违规情形将受处理

为确保基本医疗保险基金安全,规范参保人员就医行为,日前,福建省人社厅出台《福建省参保人员违反城镇基本医疗保险规定处理办法》,明确了10类将受到处理的参保人员违规情形。新办法于2013年1月1日起实施。《办法》明确了10类将受到处理的参保人员违规情形,包括:将本人的社会保障卡出借给他人使用,或者将本人的基本医疗保障待遇转让给他人,进行基本医疗保险费用结算的;伪造或者冒用他人的社会     

'99人事新闻回眸

１月医疗保险制度年初启动全国城镇职工医疗保险制度改革方案基本确定。据了解,建立城镇职工基本医疗保险制度的工作于１９９９年初开始启动,于１９９９年底基本完成。城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为：城镇所有用人单位,包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等,不含乡镇企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及其从业人员也可参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右,职工缴费率一般为…     

无固定期限劳动合同惹纠纷

刘某1986年从学校毕业分配至某设计院工作，一直工作到1995年。1995年的12月10日，刘菜与设计院签订了无固定期限的劳动合同，1995年12月20日，该院制定了职工奖惩办法等8个文件，其中《违反劳动合同规定的赔偿暂行办法》中第四条规定一“职工违反生产、安全、经营管理等各项规定或劳动合同的约定，不履行劳动合同，对用人单位造成损失的，     

江西宁都:消防官兵纳入职工医保

为了确保消防官兵病有所医,解决他们的医疗保险问题,近日,江西省宁都县把消防官兵纳入职工医保范围。据悉,消防官兵参保经费由宁都县财政负担,每人每月40元划入个人IC卡,用于门诊医疗,或定点药店购药。所发生的医疗费用在医     

职工养命钱:岂容拖欠

［案情简介］ ２００１年 ３月，某市种畜场 ３４名退休职工一纸诉状把单位告上了人事争议仲裁委员会，要求种畜场补发拖欠的退休养老金２３万元，以维护自身的合法权益。 ［案情调查］ 申请人诉称：被申请人市种畜场违反国家规定，自１９９９年１月以来，仅按退休人员标准养老金的２／３发放养老金，其余拖欠不发，至２００１年２月累计拖欠职工养老金合计２３２７９５元。种畜场的这一行为严重侵犯了退休职工的合法权益，请求仲裁委予以仲裁。 被申请人辩称：种畜场为自收自支事业单位，原下属有一企业单位光华公司。１９９８年事业单位改…     

争议缘起调资 息讼还须合法

［案情介绍］１９９７年５月１４日 ,某市某研究院离岗退养职工章某等人到市仲裁委申请仲裁 ,要求解决他们与研究院的增资纠纷问题。该研究院是实行企业化管理的事业单位 ,院里于１９９４年制订了《研究院实行职工退养制度的暂行规定》（以下简称《暂行规定》） ,并经院四届一次职工代表大会审议通过。在《暂行规定》中规定了院对符合要求的人员实行“退养”制度 ,包括“退养”的指导思想、“退养”人员的条件、待遇等相关问题 ,特别在第三条第二款规定“退养人员在国家进行工资改革或调整工资、补贴时 ,可与在编上岗职工同等对待 ,同时进行…     

辞职与择业

辞职与择业,是在劳动力进入市场之后社会赋予个人的基本权力之一。 在我国,由于各地劳动力市场发育情况有所不同,在职工的辞职规定上也不尽相同,但总体上是保护职工辞职权益的。针对不同的对象,一般对普通职工辞职、专业技术人员辞职和国家行政机关工作人员辞职又有相应的规定。 通常,职工要求辞职,应至少在一个月前向所在单位提出书面申请。单位接到职工申请辞职报告后,应当及时作出处理和答复。一些地区规定:职工在提交正式辞职申请之后一个月或两个月内没有获得所在单位明确答复的,可视作同意辞职。各地在保护职工辞职权的同时,也保护单位优先使用本单位职工的权益,尤其是优先保护使用下列几种人: ·正在承担国家和地区重点工程、科技攻关项目的主要责任者;     

生育保险纳入医疗保险的探讨

一、我国生育保险的发展现状及存在问题
　　（一）生育保险的发展现状
　　新中国成立之初,我国就有生育保险。1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》第十六条对企业女职工生育待遇作了规定,1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》明确要建立生育保险制度。为了贯彻实施劳动法,原劳动部在总结各地生育保险改革实践经验的基础上,于1994年12月又颁布了《企业职工生育保险试行办法》,对企业职工生育保险的基本原则、实施范围、待遇标准、基金管理、监督机制等作出了明确规定。此后,全国有31个省（区、市）出台了生育保险方面的地方性法规、地方政府规章或者其他规范性文件,对本省（区、市）生育保险制度作出了具体安排。2011年7月《社会保险法》第六章又专门规定了生育保险的覆盖范围、筹资和待遇项目。2014年年末,我国生育保险参保职工17039万人,全国就业人员77253万人,生育保险覆盖率仅为22%,远低于医疗保险覆盖率77%的发展速度。综上所述,我国生育保险一直在发展,但力度不大,进展不快。     

企业规章制度一定有效吗？

人才瞭望编辑:我与一家公司于2003年5月10日签订劳动合同,劳动合同中没有规定解除劳动合同赔偿金的条款,但单位于2003年10月在职代会上通过了大学毕业职工辞职需赔偿企业5万元的决议。请问这样做合法吗?有法律效力么?读者:李洁李洁读者:根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”即用人单位规章制度必须合法,也就是说不得违反法律、行政法规、国家技术标准、部门规章和地方政府规章的强制性规定,否则无效,用…     

“不称职”，你该如何改写──由一桩考核“不称职”者胜诉案引发的思考

“不称职”，你该如何改写──由一桩考核“不称职”者胜诉案引发的思考刘洪刚鄂西北某县种禽场，１９９５年度考核工作正在这里紧张而有序地进行着。１２月２５日，该场工作人员张明接到一份种禽场考核领导小组的通知，上面写道：“你于９５年３月１日离岗外出打工，同年...     

鹤壁市城镇职工基本医疗保险基金运行情况的问题和建议

自2000年1月1日鹤壁市基本医疗保险制度实施以来,运行模式机制日益完善,城镇职工基本医疗保险待遇水平不断提升,较好地解决了机关、企事业单位职工就医问题,发挥了医疗保险互助共济的社会职能.但受多种因素影响,近年来城镇职工基本医疗保险基金(以下简称“基金”)支付压力持续增大,统筹基金支撑能力不断下降.为确保基金持续健康运行,市人社局通过统计分析数据、召开座谈会等方式对基金运行情况进行了调研,现将具体情况报告如下:     

职工医保基金收支风险及基金管理建议

城镇职工基本医疗保险能否保持收支平衡,是职工医疗保险制度能否实现可持续发展的重要条件.经济下行压力、人口老龄化趋势使医保基金收入增长缓慢,医疗保险制度不断完善,参保人数不断增加,覆盖面不断扩大,人民生活水平的提高和医疗保健意识的提升,人们对自身身体健康越来越重视,医疗需求不断增强,就医人次不断增长,使医保基金费用支出逐...     

这种“不称职”合理吗?

[案情简介] 某县种禽场,工作人员张某接到一份种禽场考核领导小组的通知,上面写道“你于3月1日离岗外出打工,同年6月15日回单位上班,离岗期间未在单位办理停薪留职手续和缴纳管理费,无故旷工达三个半月,根据考核有关规定,此次考核被定为不称职等次,如有异议,请你在10日内书面申请复核”。     

医疗保险付费方式改革研究

一、付费方式的目的与意义在医疗保险改革这一世界性难题中,医疗管理和费用控制可谓是难题中的难点,而付费方式是实现管理和控制的重要环节。医疗管理和付费方式是掌控医保基金流向、流速、流量的＂总闸门＂,在整个医疗保险管理中处于中心位置,决定着医疗保险事业的成败。     

“不称职”你该如何改写——由一桩“不称职”者胜诉案引发的思考

鄂西北某县种禽场。1995年度考核工作正在这里紧张而有序地进行着。 12月25日,该场工作人员张明接到一份种禽场考核领导小组的通知,上面写着:“你于95年3月1日离岗外出打工,同年6月15日回单位上班,离岗期间未在单位办理停薪留职手续和缴纳管理费,无故旷工达三个半月,根据考核有关规定,此次考核被定为“不称职”等次,如有异议,请你在10日内书面申请复核” 张明,男,28岁,大学本科,助理农艺师。在接到上述通知后,迅速作出反应,于12月28日向种禽场考核小组提交了复核申请,自认为符合“称职”     

山东：全面实施大病保险制度

日前,山东省出台《居民大病保险工作实施方案》,全面实施居民大病保险制度。 山东省把居民基本医疗保险的参保人员（包括参保农民和城镇居民）,全部纳入居民大病保险保障范围。按当地规定办理居民基本医疗保险参保手续的新生儿,可以自出生之日起享受居民大病保险待遇。参保人员惠大病发生高额医疗费用的情况下,由大病保险对基本医保报销后需个人负担的合规医疗费用给予补偿。     

机关事业单位工作人员如何正常晋升工资档次

１．什么是正常晋升工资档次正常晋升工资档次是１９９３年机关、事业单位工资制度改革时建立的一项重要制度 ,其目的是调动各方面的积极性 ,保证新工资制度的有效运转。机关、事业单位工作人员中 ,凡１９９３年１０月１日工资制度改革后 ,两年考核均为称职（合格）以上的人员 ,可在连续两年考核称职（合格）后的１０月１日晋升一个工资档次。２．新参加工作人员的正常晋档新参加工作的人员 ,从试用期工资（见习期工资、初期工资、学徒期工资、熟练期工资）执行期满正式确定工资档次之时起 ,在连续两年考核称职（合格）后的１０月１日晋升一…     

属地安置 分级管理 河南省出台自主择业军转干部安置管理意见

本刊讯 从 ２００２年１月起，河南省首次接收安置的３４７名自主择业军转干部。即可从指定的建设银行服务网点逐月领取退役金。这是１２月２５日省政府办公厅转发的省军转安置工作小组《关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见》作出的规定。 据了解；从２００１年开始，国家对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，自主择业军转干部由政府协助就业；发给退役金。选择自主择业安置方式的对象是担任团级职务或担任营级职务且军龄满２０年的军转干部（含相应职级的文职干部和转业技术干部），退役金标准根据规定的项目和比例…     

提高社会保障卡资金管理水平的策略及方法

为保障江苏省海门市社会保障卡发行管理工作的顺利开展,根据省人力资源和社会保障厅《江苏省社保卡金融资金使用管理暂行办法》的规定,市人社局相应出台了社会保障卡(以下简称社保卡)金融资金使用管理暂行实施办法.基于此,主要对部门管理责任、资金计划的制订以及资金计划的执行进行分析和整理,提出提高社保卡资金管理水平的具体策略及方法,以供相关人员参考或采纳.     

工时革命面面观

工时革命面面观文＼阳雨，炳闻根据国务院发布的《关于职工工作时间的规定》，从３月１日起，我国将实行每周４４小时（国家机关、事业单位，社会团体隔周周五制）的新工时制度。它关系到我国广大职工的“切身利益”，对我国社会经济生活将产生深远的影响。翻开世界经济发...