谋取理想薪酬的十条忠告

对求职者而言,薪酬是非常重要的一件事,是一个很敏感的问题,也是一个不好谈的问题。薪酬与一个人的能力、作用、表现、贡献等息息相关。求职时,怎样谋取理想的薪酬呢?你可以听听下面的十条忠告。 忠告之一:心中有数才能争取理想的薪酬。试想,如果有人求职时被问到想要多少待遇,回答却是“不知道”,这显然不可思议。求职之前可以找相关行业的熟人、朋友、同学打听;也可到其他同类公司咨询职位空缺情况和大概的薪酬标准。只有对这个职位的薪酬大致有个了解,才会使你求职时的要求贴近合理。     

求职者谋取理想薪酬的十条忠告

无须置疑,对求职者而言,薪酬是非常重要的一件事。谈到待遇,几乎没有人不关心。在求职时,薪酬问题是一个很敏感的问题,也是一个不好谈的问题。薪酬与一个人的能力、作用、表现、贡献等息息相关。求职时,怎样谋取理想的薪酬呢?你可以听听下面的十条忠告。     

给男孩的五条忠告

1、交上好朋友朋友对你一生都影响重大,不要去结识太多酒肉朋友,至少得有一个能在关键时刻帮助你的朋友,如果遇到这么一个人,就要好好把握,日后必定有用,不管他现在是富还是穷。     

一位父亲给女儿的九条人生忠告

（一）对你不好的人,你不要太介怀,在你一生中,没有人有义务要对你好,除了我和你妈妈。对你好的人,你一定要珍惜、感恩。（二）没有人是不可代替,没有东西是必须拥有。看透了这一点,将来就算你失去了世间最爱的一切时,也应该明白,这并不是什么大不了的事。     

郑渊洁十条家训

这是我在儿子郑亚旗18岁成人时给他的十条家训。我们家称其为“郑十戒”：1．四十岁之前尽量不和收入低于你的人交朋友;2．不属于自己的钱千万别要;3．不伤害别人;4．不违反交通规则;5．不吸毒;     

成功的十条戎律

美国巴比仑成功学院的创办人史蒂夫·哈维主编了《ＤＦＰ成功学》（Ｄｅｖｅｌｏｐ　Ｙｏｕｒ　Ｆｕｉｉ　ＰｏｔｅｎｔｉａｌｆｏｒＳｕｃｃｅｓｓ）一书,其中谈到成功的十条戒律。每天辛勤工作,这是生命和成功所在工作不是你的敌人,而是你的朋友。假如你被禁止工作,将会无所事事,乞求早点离开这个世界。要想成功,惟有辛勤工作。如果你既想获得成功,又不愿辛勤工作,那么,成功将远离你而去。只要有耐心,你就能控制自己的命运你无法使成功加速到来,就好像你无法使自然界的百花提前开放一样。金字塔是一砖一石盖起来的,伤病是一日…     

鼹鼠的忠告

鹰王和鹰后从遥远的地方飞到远离人类的森林。它们打算在密林深处定居下来,于是就挑选了一棵又高又大、枝繁叶茂的橡树,在最高的一根树枝上开始筑巢,准备夏天在这儿孵养后代。     

洛克菲勒的忠告

●当你往上爬的时候要对别人好一点,因为走下坡时会碰到他们。     

蜗牛的忠告

盲目的追求只能带来最终的失望——有一对蜗牛在公路旁的草丛里约会。公蜗牛问母蜗牛:“亲爱的,你什么时候才答应嫁给我呢?”母蜗牛思忖了半天,才说: “听人家说,爱情的滋味是浪漫的,可我怎么就没有品尝到呢……”     

医学专家的防辐射忠告

在现代生活中,电磁辐射几乎无处不在。目前,电磁辐射已被世界卫生组织列为继水源污染、大气污染、噪声污染之后的第四大环境污染,成为危害人类健康的“隐形杀手”。临床实践证实,电磁辐射是诱发甲状腺癌、血液肿瘤等癌症的主要危险因素。专家建议：为了有效地防止辐射对身体的侵害,人们在生活中应采取以下四个措施：     

竞争上岗笔试得高分的十条建议

对于较为规范的竞争上岗考试,笔试是其中一个重要的环节.笔试的特点是应试者通过解答试题,让主考机关了解自己的知识广度和深度.如何在笔试中取得好的成绩,这里提出十条建议: 一、调整情绪,保持冷静 考试时,如果应试者过于紧张,心理焦虑失控,就会引起对卷面解题信息灵敏度的下降,难免出现读错、误读、判断理解差错.     

群众认为称职干部的十条标准

群众认为称职干部的十条标准晋天杰长期以来，在培养和使用干部问题上，有关部门只注意从政治、文化、工作等方面考察，按领导的意见办事，而对群众愿意接受、拥护什么样的领导则知之甚少。推荐干部群众没有发言权，谁当领导群众没有选举权，评议干部也不征求群众的意见。...     

现代企业经营者必须确立十大新观念

观念是思想活动的结果,也可以叫做意识或理念。现代企业离不开现代化的管理,现代化的管理离不开具有现代化素质的经营管理人才。在面对世界经济全球化、产业知识化、信息网络化的趋势和我国现代企业制度的建立,优秀的经营者必须树立适应时代发展趋势的十种新观念,才能驾驭现代企业这只大海中的航船。     

给HR经理的五大忠告

劳动争议仲裁案件日趋复杂，案件的仲裁请求事项也层出不穷，企业不仅仅要为解决劳动争议花费相当多的人力和财力，而且在劳动争议仲裁案中还常常败诉，部分败诉原因是企业自身的劳动人事管理制度不很完善。为了使企业更好地建立规范的劳动人事管理制度和有效的防范机制，特邀请专家针对“事故频发”点，给人力资源经理几点忠告。     

商城县十条措施提高人事培训考试服务质量

近日．临颍县建立了政府担保、财政支持、金融机构扶持的整体资金扶持联动机制．对新创办企业从创业项目选定、办理,到贷款申请、经营地点、寻求担保人和贷款发放等进行“一条龙”服务．开辟了贷款扶持“绿色通道”。截至目前．已发放小额担保贷款1156万元．培育创业重点扶持基地30个．建成临颍县返乡农民工创业示范基地2个。     

牢记刀锋一样的眼神

同一个出身草莽、业有小成的朋友聊天,提及他记忆最深的一件事情,竟然是n年前的一束目光。 彼时,他还是一个保洁工。那天,一直到处打零工的他,谈妥了一整栋写字楼的保洁工程。同人签订协议后,他控制不住内心的激动,提着水桶就开始了工作。     

怎样牢记别人的名字

有一次,美国纽约华尔道夫大饭店(Woldoff—Astoria)招考员工,由于这是一家号称世界第一饭店的百年老店,待遇优厚,因此报考者趋之若鹜,在最后一轮复试中,经理先生引进了8名饭店高级职     

四川:出台十条政策为人才"松绑"

日前,四川省人社厅、省委组织部、省编办等7部门联合召开新闻发布会,公布《四川省扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》具体内容. 在扩大公开招聘自主权方面,明确公开招聘工作人员可自主确定招聘条件、时间和考试考核方式,将招聘方案和拟聘人员的核准(确认)权,由人社部门变为主管部门;在畅通人才流动渠道方面,允许科研人员双向流动、兼职,除省管干部外,将高等学校、科研院所和医疗卫生机构人员的流动管理审批,由人社部门放到主管部门;在创新编制管理方式方面,明确引进高层次人才和紧缺专业人才,可在核定编制总量内办理入编手续,不受用编进人计划限制.对编制不足但单位发展急需引进的高层次人才和紧缺专业人才,可按程序申请使用人才专项     

牢记党的宗旨 正确对待名利地位

江总书记反复强调，办好中国的事情，关键取决于我们党。具体到我们人事编制部门来讲，面对新的形势，新的任务，要不断地开创人事编制工作新局面，关键是要建设一支高素质的党员干部队伍。那么为什么要正确对待名利地位，如何理解看待名利地位，怎样才能正确对待名利地位呢？这是我们每个人事人才工作者新时期面临的重要课题。为什么要正确对待名利地位（一）正确对待名利地位，是党的性质和宗旨所决定的中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党来自于人民，根植于人民…