单位何故不予办理退休手续

申请人:卢某,男,61岁,原某乡聘用制干部。被申请人:某乡人民政府。申请人卢某诉称:1974年4月,我受聘到乡政府工作,先后任乡办酒厂厂长、乡面粉厂厂长、乡办林场场长、管理区书记、林站站长,1990年选聘为国家干部。1996年本人因食道癌在市人民医院做手术,手术后身体不好在家休养。依照聘用制干部管理规定和《国务院安置老弱病残干部的暂行办法》,“党政机关、群众团体、企业、事业单位干部,男年满50周岁,参加工作年限满十年,经医院证明完全丧失工作能力的,可以退休。”我于1998年向乡政府提出申请,要求办理退休手续。可是,乡领导说我不到退休…     

赵宪法:都是为了咱老百姓

走近赵宪法赵宪法，高高的身材，白净的面庞，一双明眸里透出智慧、坚毅和自信。他曾当过民师、工人、市管员、县工业生产调度员，1990年到乡镇工作，先后当过乡党委副书记、乡长、党委书记。1992年当选为县人大代表，1998年当选为市人大代表。现任内黄县政府县长助理、石盘屯乡党委书记，被群众赞誉为“实干书记”。老老实实做人，踏踏实实工作，赵宪法经常这样说，这么多年也是一直这样做的。1994年10月，赵宪法到当时出了名的乱乡——豆公乡任党委书记，当时群众上访告状很多，曾一度冲击乡政府，围攻县委书记，农村工作无法开展。首先，…     

为了城区美如画——记获嘉县建设局局长李锡仁

实实在在干事，干实实在在事。这是获嘉县人民对他们的建设局长李锡仁同志的评价。1995年底，在公路管理局任职多年的李锡仁调任建设局任局长。虽然已有思想准备，可面对当时的现状，李锡仁局长还是吃了一惊，基础设施欠账如山，管理落后，县城道路年久失修，曲折、狭窄、坑洼不平，致使1996年春节民间文艺演出，不得不临时用土覆盖在沥青路面上，县城因脏、乱、差严重，受到省政府批评，名列全省城市创“三优”工作倒数第一……巨大的难题摆到案前。面对困境，李锡仁局长没有马上开展工作，而是进行了全面的调查研究，亲自总结各种数…     

百姓需要“不走官”

报载,江苏省如皋市新任市委书记郁政上任后,不是匆匆点燃几把火,而是深入城乡,调查研究,整顿机关干部作风颇得民心,群众担心地问他过几年会不会走,他握着群众的手,送给他们一个定心丸:“我不走”,群众为之叫好。 诚然,老百姓也欢迎熊熊的几把火,毕竟,它解决了一些事情和问题。但久居世泽的老百姓在经历了几多新官燃烧的几多把火后,更添了几多愁,一任新官工作了才几年,仅仅熟悉了情况,还没有造福一方,却丢下群众一双双期待的目     

钱长林素描

钱长林，河南省清丰县人，1953年10月出生，大专文化，1972年参加工L作，1987年任清丰县高堡乡乡长，1990年10月任韩村乡党委书记，1993年年3月任清丰县城关镇党委书记兼镇长，1994年7月至今任清丰县人事局党组书记、局长兼编委办公室主任，县政府党组成员。您的处事原则是什么？堂堂正正做人，认认真真干事，兢兢业业工作，清清白白为官。您的业余爱好是什么？晨练和晚饭后散步。您个人的工作风格是什么？务实、高效、廉洁、奉公。您最喜欢的格言是什么？路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。您最崇拜的人是谁？周恩来。您最喜爱的一本书是什…     

耀眼的是精神——记河南省商丘市睢阳区人民政府区长助理、区建设局党委书记、局长 吴昭臣

吴昭臣：男,汉族,现年４６岁,本科学历,中共党员。１９８６年４月任原商丘县城北乡乡长;１９８９年２月任原商丘县城北乡党委书记;１９９４年２月任原商丘县毛土固堆乡党委书记;１９９８年１月任睢阳区建设局党委书记、局长;２０００年２月任睢阳区人民政府区长助理,兼任睢阳区建设局党委书记、局长。党的优秀干部吴昭臣同志在以上工作历程中,曾被省、市、区授予多项荣誉：１９８６年３月被省委宣传部评为先进工作者;１９８６年２月被商丘地委宣传部和地委讲师团评为先进工作者;１９８９年被评为出席河南省先进工作者;１９９７…     

永志难忘“开明书记”

眨眼间,国家恢复高考制度已经20年了。回首我参加高考前后的一幕幕往事,心情久久难以平静。其中最难忘的,就是举才荐才的“开明书记”浩胜福。七十年代中期,他任我的家乡——南通县金余公社党委书记。 1977年1月8日,他召高中毕业不久的我到公社任通讯报道辅导员,我真有点受宠若惊。因为本人出身卑微,家中兄妹多,生活困难,更没有当干部的亲儿眷儿,在那个特殊的年代里,能得到公社“一把手”的提携,让许多同龄人羡慕不已。 我非常珍惜这份工作,不仅做好份内事,后来还成了书记的“秘书”。写报告、总结材料,跟书记下村,把全公社的沟沟坎坎、田间小道几乎跑了个遍。书记对我的工作也很满意。 半年过去,广播里传来了“春天的信息”:我国中断数年的高考制度,将从今年秋季起恢复。我的心里不知有多么高兴。可静下心来一想,不禁又皱起了眉头。是浩书记在全公社众多     

王新康受贿案的原因探析及启示

1999年6月18日，在安阳市中级人民法院庄严的审判庭内，原滑县县委书记王新康，这位毕业于70年代的大学生，当了14年县处级领导干部的“公仆”，在件件铁证面前被剥去伪装，承认他利用人民给予的权力，干了同封建官僚一样的卖官督爵的勾当。这个省市县三级人大代表任滑县县委书记的几年间，通过调整和提拔干部收受贿赂30多万元人民币和金银首饰等贵重礼品，被判处有期徒刑15年。王新康从一个受党培养多年的领导于部蜕变为党和人民的罪人，无论从何种角度来说，教训都是深刻的。一、王新康受贿案的基本情况王新康，男，53岁，中共党员，大学…     

风采展示

贾虎林 1981年9月毕业于洛阳医专临床医学专业，1981年10月参加工作，1985年8月加入中国共产党，2000年7月毕业于河南医科大学医疗系，大学文化，学士学位，现任西峡县人民医院院长兼党总支书记，副主任医师。南阳市第一、三次党代会代表，连续三届县政协委员，河南省“市县级医院管理学会”副主任委员，南阳市医学会普外分会委员，心胸外科学会委员，西峡县医学会外科分会理事长。1995年2月至1998年2月，任西峡县人民医院党总支书记、副院长、主治医师。1998年3月至今，任西峡县人民医院党总支书记、院长、副主任医师。     

人事工作无小事

李富恩,洛阳市人事局局长,曾任县委书记、市监察局长、市审计局长,１９９６年任洛阳市人事局局长。］记者：你曾在多种岗位上工作过,请问你对做人事工作最深刻的体会是什么？李：“人事工作无小事”,这是我任人事局长以来得出的最深刻的体会。人事工作政策性强、涉及...     

人事人语

做好“亮点工作”为经济建设服务朱英杰,１９４７年１０月生于长垣县。１９７０年１１月参加工作。１９７３年５月任长垣县妇联副主任,同年１０月调安阳地区妇联,１９８４年互月任濮阳市妇联副主任,１９８６年７月任濮阳市档案局副局长,１９８９年８月任档案局局长。１９９６年７月任中共濮阳市委市直机关工作委员会书记。１９９９年３月任濮阳市人事局党组书记兼局长。２０世纪是知识经济的时代,人才在经济建设中的地位越来越重要。作为政府人事部门,建设一支高素质的人才队伍是时代交给我们的重任。面对跨世纪的人事工作,人事部门…     

壤塘两三事——我的援藏日记

2010年06月30日周末下乡这里工作没有周末。今天星期六,晴。早上9点,陪同书记到南木达、茸木达、中壤塘、上壤塘、尕多等几个乡去督导牧民定居点建设工作。中午大家吃了一碗面就继续工作。按照     

“公示制度”与“成克杰现象”——全面推进政治体制改革的紧迫性

最近在一些省、市、区县兴起推行“任前公示”制度,即对拟提拔的公务人员的个人资料、任职经历、现任职务、拟任新职、任职意向等,通过新闻媒体和其他宣传工具,向社会公开公告,明示公众。由于新闻媒体的关注,百姓的介入,任前公示成为热门话题、一个“亮点”,公众给予较大夸奖、较高评价。然而在热闹声中,我们还需多一分冷静,多一分思索。一、“公示制度”——国家公务员制度中公开民主原则的体现公开原则就是打破传统人事管理工作封闭、神秘化状态,让群众对人力资源管理各个环节实行公开监督,增加透明度,不仅公务人员的招考…     

员工参与管理模型的构建——以南京五洲制冷集团为例

南京五洲制冷集团有限公司（简称南京五洲制冷），其前身南京冷气机械厂建立于1958年，在发展历程中几经改革，于2004年改制为中外合资企业南京五洲制冷集团有限公司。在企业业绩持续下滑的1996年，新上任的总经理对整个集团公司进行了一系列的改革和整顿，发动全公司员工进行“二次创业”运动。其中颇具特色和影响力的是他所倡导实施的员工参与管理的管理新模式。     

崧泽村致富的带头人——访上海市劳动模范、青浦崧泽村党支部书记王富林

在纪念党诞生80周年前夕,我们专程采访了上海市劳动模范、青浦崧泽村党支部书记王富林同志。这位有35年党龄的村党支部书记,把全心全意为人民服务,作为一切工作的出发点与归,发出了“让村民富裕是我最大的心愿”这掷地有声的誓言,实践着江泽民总书记提出的“三个代表”的光辉思想,成     

本刊顾问风采

刘英:1905年出生于湖南长沙,原名郑杰,张闻天夫人。1925年加入共青团,同年转党。曾任长沙师范学校中共党支部书记、中共湖南省省委妇女部长。自1929年在莫斯科中国劳动大学、国际无线电学习,1932年回国。曾任共青团福建省委书记、少共中央局宣传部和组织部部长。1934年参加长征,到陕北任共青团中央宣传部部长,后到东北,任(?)江,辽东省委常委兼组织部     

通榆县清理整顿人事编制纪律出重拳

近日,通榆县清理整顿了全县党政机关、事业单位自行借用和调入人员,其中４２２人已被清退,节省了财政支出,严肃了人事编制纪律,强化了党风廉政建设,为党政机关、事业单位机构人事制度改革做了前期准备工作,推进了人事制度改革步伐。 今年５月,这个县下发了《清退党政机关、事业单位自行借用或调入人员的通知》。至此,全县清理整顿工作拉开了帷幕。各部门进行了自检自查,将应清理人员上报。并由县委、县政府督查室、县人事局和县编办成立了督查组。查清了全县应清退范围的６０１人,其中借用司机１８人;本系统内任中层职务后,相…     

从“象”与“不象”说起

从“象”与“不象”说起王国荣某乡缺少一位乡长，县领导决定在全县搞一次公开选拔，群众投票后确定了一位人选，县领导进行全面考察后对其素质颇为满意，但又总觉得有点“不象”，让他做了乡镇长后还是放心不下、新乡长上任后干得很好．县领导再看看这位“不象乡长”的乡...     

勿忘艰苦奋斗

河南一国有企业泌阳水泥厂,连换12任厂长没救,却在一个农民王义堂手里起死回生,不但当年就扭了亏,而且连年递增盈利。王上任后,针对人浮于事的弊病,把原来的9个正副厂长全部免掉,但对原来的规章制度没有改变,只是不让它成为挂在墙上的空口号,并实行计件工资制。开始,有一部分自由散漫惯了的职工,对王的严格不恭,但王以身作则,办事公正;他早上5点就上班,每天在厂里要呆十几个小时。他的责任心和事业心,最终使职工认可和心服。 针对王义堂现象,一位经济学家评论说:“厂长经理个人的道德境界在相当程度上决定着整个企业的生死兴衰!”这堪谓一针见血的持平之论。 再说合肥的荧菱集团,这是一个拥有总资产26亿元、日产值近千万元     

睢县白楼乡精减不在编人员的做法

一、加强领导,健全组织。成立了工作领导组,由乡党委书记任组长,乡长和副书记任副组长,党政、民政、财政等有关部门负责人为成员,具体参与实施方案的提出和政策的制定,并明确分工,各司其职,各负其责。二、摸清底数,制订方案。为吃透情况、摸清底数,该乡开展了深入细致的‘三查三清”工作,即查“三定”方案,摸清应设机构、应配人员数;查工资表、干部职工登记表,摸清现有人员、借调人员、临时人员数;查公务员过渡（参照过渡）资料和干部任职文件,摸清人员在编在位情况和不在编人员数,实实在在地澄清底子,掌握了干部职工基本…