南京市规划局副局长孙银根：让处室评议成为机关作风建设的“助推剂”

今年是南京市评议机关处室作风的第一年．是“万人评议”活动的深化和发展．评议处室单位多、涉及面广,各层面评议的要求不尽相同．组织实施难度比较大。为此,市委、市政府高度重视．制定下发了《2009年市级机关评议处室作风实施意见》,及时进行了动员部署,     

“平民权威”直指机关处室作风

2006年，“机关处室作风建设年”。处室，尤其是有“实权”的处室被推向了南京市机关作风建设的风口浪尖。 处室作风怎么样？群众来评判。 力破“中间梗阻”，考量“民本位”实绩。当“平民权威”直指处室作风时，南京这个已步入第6个年头的群众评议机关活动，愈发令百妁山头酣畅起来。     

我国万人评议机关活动的评议对象研究

考察了近年来我国万人评议机关活动(简称万人评议)在评议对象选择及分类上的模式、特征及问题,并在此基础上提出了"小类多分,少评多督"模式,对改进万人评议对象的选择及分类方式有启发意义.     

实施“先锋工程”永葆机关党员先进性

2001年12月，南京“万人评议机关”活动中，5位局长被“未位淘汰”，此举在全国反响强烈。5年来，“万人评议机关”在南京延续，并更加科学规范，有了更深的内涵。为进一步推进机关思想作风建设，本刊与市级机关工委联办“机关建设”栏目，欢迎大家赐稿。     

溧水县：“勤廉双述评议”向纵深延伸

为强化对农村基层站所负责人的权力监督．加强党风廉政建设．溧水县在对村级干部开展勤廉双述的评议基础上．向镇基层站所延伸。今年以来，全县8镇91个村普遍开展了一次勤廉双述评议，在此基础上，近日．全县城120多个基层站所也全部进行了1次勤廉双述评议．由站所负责人对所在站所和本人廉洁自律情况进行述廉．今年已经对没有评议合格的5名站所负责人进行了诫免谈话;     

“最多跑一次” 上演“速度”与“便民”的变革

正最近,温州市政协委员王忠义收到一件答复函——在今年温州市"两会"期间,他提交了《关于加快落实"最多跑一次"审批改革的提案》,如今收到了办理答复。答复函中提到了我市在"最多跑一次"改革中施行的诸多举措,并取得了良好的工作成效。针对答复的内容,王忠义给予"非常满意"的评价。10月16日,省政府召开"最多跑一次"改革新闻发布会。市委常委、常务副市长陈浩就温州市推进"最多跑一次"改革的     

“红色引擎”助力地方经济高质量发展——专访中国人保财险温州市分公司党委书记、总经理何彬

正人民保险,为人民而生,因人民而兴——这是镌刻在中国人保基因里的初心和使命。中国人保财险温州市分公司成立于1950年2月,迄今已有70年的发展历程,成为温州网点覆盖深广、业务规模领先、综合实力强劲的财险公司。在转向高质量发展过程中,温州人保财险坚持党建与业务的深度融合,更加深入地服务实体经济发展和人民群众美好生活,夯实"压舱石"、提供"动力源",打造"新支柱"、     

解放思想 创新实践——市文广新局图书报刊出版处加强机关作风建设纪实

南京市文化广电新闻出版局党委一贯高度重视机关作风建设。近年来．在局党委的正确领导下．该局图书报刊出版管理处全体同志同心同德、尽心尽力强化处室机关作风建设,工作得力。成效显著,在2009年群众评议市级机关“百个重点处室”活动中赢得好评。     

“群众评议”该怎样评

每年年末,各街道社区都要开展评议活动。而有些地方为了获得群众满意的评议结果,用财政支出的方式向参加评议的群众发放经费,让人产生了很不好的社会观感。俗话说:"金奖银奖不如老百姓的夸奖"。现在,不少单位看重这个"夸奖",但也因此频出怪招,搞虚假评议、评选、民测。让群众评议机关,确实需要支付一定的活动成本,包括付出时间和精力,但这种付出有其特殊意义,它是每位市民应尽的义务,不能对群众代表的每一个行为都用钱来补偿。给钱会让人产生笼络参评者的感觉。     

服务“四重点”开创档案服务新局面

南京市档案局切实履行依法管理全市档案事业及档案安全保管和有效利用两种职能，积极主动为各级领导科学决策、为全市各项事业加快发展和为广大人民群众科学需求服务。努力开创档案事业与全市经济社会各项事业协调发展的新局面，取得显著成绩。在2006年机关作风万人评议中，该局进入机关25％的先进行列。     

我市首款政府引导全民商业补充医疗保险上线——“温州益康保”让参保人有了“双保险”

正"你买温州益康保了吗?""哦,就是那个最近走哪都能看到的补充医疗保险吗?"近日,不少温州市民之间出现了类似对话。"温州益康保"是我市上线的首款由政府引导的全民商业补充医疗保险产品,由中国人保财险温州市分公司、中国人寿温州分公司、太保寿险温州中心支公司、平安养老险温州中心支公司和大地保险温州分公司共同承保,实行市级统筹管理,只要是本市职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保人均可参保。     

找准建设群众满意机关的“突破口”

机关作风建设突出表现为“两头热、中间冷”，即机关热，基层热，而机关“第一窗口”——处室冷。因此，加强处室作风建设已经成为建设群众满意机关的重中之重。     

“三到人”树起服务型机关新形象

近年来，南京市人口计生委弘扬“敬业、奉献、求实、创新”精神，始终把群众满意作为第一标准，思想作风建设取得明显成效。2004年在全市“万人评议机关”活动中，位居第一名，被评为“人民满意单位”。市人口计生委还被国家人口计生委表彰为“全国计划生育系统机关作风建设先进单位”。     

来自“日间照料站”的温暖

近两年来,重庆市丰都县在整体推进民生工程的同时,针对社会老龄化形势严峻的问题,以重庆"宜居建设"为契机,系统整合社会资源,建设社区(单位)老年人日间照料中心(站),全力构建社会养老服务体系,有效搭建了政府主导、社会参与、社区(单位)主办、志愿者服务,以服务社区老年人和机关离退休干部为重点的养老综合服务平台。围绕"五统一",规划建设服务阵地     

建设群众满意机关要从机关党建抓起

市检验检疫局在创建群众满意机关过程中．以加强党的建设带动和促进机关作风建设．取得了明显成效。局机关作风建设4年迈了4大步．2005年在万人评议机关活动中．名列第一组第一位。     

张克:温州电力“活地图”

正4月26日下午,温州市举行纪念"五一"国际劳动节暨劳模表彰大会,授予110人温州市劳动模范称号、授予30个集体温州市模范集体称号。浙江图盛输变电工程有限公司配电组组长张克是其中之一。拿到这份"沉甸甸"的荣誉,他欣喜之余也感到责任重大,"我感到光荣,更感到这是职责所在。"自1982年参加工作,张克已从事电力行业35年。     

“群众评议”该怎样评

每年年末，各街道社区都要开展评议活动。而有些地方为了获得群众满意的评议结果，用财政支出的方式向参加评议的群众发放经费，让人_产生了很不好的社会观感。 俗话说：“金奖银奖不如老百姓的夸奖”。现在，不少单位看重这个“夸奖”，但也因此频出怪招，搞虚假评议、评选、民测。让群众评议机关，确实需要支付一定的活动成本，包括付出时间和精力，但这种付出有其特殊意义，它是每位市民应尽的义务，不能对群众代表的每一个行为都用钱来补偿。给钱会让人产生笼络参评者的感觉。     

行政效能提升带来的变化

市安监局组建两年多以来，在转变机关作风，提升行政效能方面取得了较大的成绩，在2006年“万人评议机关”活动中，该局排名在上一年基础上前进了4名，群众满意率上升6．6个百分点。     

BMW之悦——温州好达/好德宝责任分享 2010 BMW儿童交通安全训练营来到温州

<正>10月21日,2010BMW儿童交通安全训练营温州站活动在温州市水心集团小学拉开帷幕。该校学生和家长一起参与"汽车总动员"、"环保小影院"、"游戏乐翻天"一共3个不同模块的活动,学习如何在保障安全的情况下绿色出行。温州好达/好德宝还将BMW首次与教     

“企业呼声”直指机关效能

一边是人民群众对机关作风的满意度年年大幅提升。一边是企业对机关的满意率有所下滑。 来自企业的呼声决定了步入第7个年头的南京市群众评议机关活动的主题。