改善农民工就业环境

建设区域就业服务体系的总体构想和最终目标是：坚持以人为本，以协作联动为手段，通过建设统一、协调、规范、高效的区域就业服务体系，着力改善农民工进城就业环境，不断提高农村转移劳动力的就业质量，实现农村转移劳动力的公平就业。[编按]     

商洛城乡就业工作稳步推进

近年来，商洛市围绕中央1号文件和中、省再就业政策的贯彻落实，坚持以开发就业岗位和做大做强劳务产业为目标，以强化就业服务为手段，建立就业工作目标责任制，狠抓就业工作落实，促进城乡就业工作协调、有序、健康发展。     

浅谈就业投入及其管理问题

就业是经济问题与社会问题的统一，解决经济问题和社会问题都离不开投入。建国五十年来解决就业问题基本经验之一，就是注重了投入这项工作。这使得我们得以四次渡过大的就业高峰时期，就业投入是政府和社会其他方面为发展劳动就业服务事业，促进失业者再就业的资金投入。就业投入同经济发展的投入有所不同，     

平昌县就业局——以人为本促就业 真情服务解民忧

近年来，平昌县就业局紧紧围绕“三化”要求，牢固树立“以人为本”的服务理念，以实施素质就业，再就业援助和转移就业“三大工程”为重点，以市场需求为导向，以搭建平台为载体，以优化结构为基础，以培育就业增长点为目标，     

川东北区域创业促就业联动机制研究

近年来,川东北区域在创业促进就业联动机制构建方面取得一定进展,但创业促就业联动机制的运行仍然存在一些问题。创业促就业联动机制的主要参与者包括政府、创业者、社会公众、金融机构、职业培训机构、企事业单位等。只有联动机制中每个参与者积极履行自身职责和义务,创业促就业联动机制才能成功构建与运行。文章对川东北区域的创业促就业现状进行剖析,旨在通过创业促就业联动机制的构建与良好运行分析,为川东北区域提高就业率提供相应对策。     

进城就业人员的艾滋病宣传与防治

我省是劳务输出大省，去年全省向非农产业累计转移就业农村劳动力1490万人，其中各级就业服务机构直接组织输出260万人，农村劳动力进城就业为输入地和我省城镇的经济发展和城乡一体化建设，以及社会的稳定作出了积极的贡献。     

我国就业结构性问题及政策研究

当前就业结构性矛盾集中表现为"高供给下的招工难"与"高需求下的就业难"同时并存,并在产业、城乡、区域、群体、素质以及劳动力内部等多个维度和层面表现出来。劳动力市场供求不匹配、转型期经济社会阶段性特征、公共政策与服务不足以及社会观念滞后实践发展等是造成就业结构性矛盾的主要影响因素。应对就业结构性矛盾,需要建立完善经济发展与就业增长联动机制,促进经济结构与就业结构协调;调整教育结构,加快培养大量高质量技能人才;推进城镇化和区域均衡发展,加快市民化进程;实施援助和开发并重的就业政策和公共服务;建立多方参与的促进就业与职业培训合作机制;实施提高就业质量的政策措施。     

八五二农场创建充分就业社区

八五二农场党委高度重视就业再就业工作，以充分就业为目标，以平台建设为保障，以就业再就业援助为重点，以开发岗位为核心，以完善服务为手段，大力开展创建充分就业社区活动，有效畅通了社区居民就业渠道，拓展了就业空间，实现了充分就业再就业社区的创建目标。     

巴中市就业服务管理工作——坚持民生为要务 扩大就业促和谐

今年以来，巴中市就业工作始终坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕市委提出的重大发展战略目标任务，积极推进城乡统筹就业，奋力实施民生工程，大力开发就业岗位，狠抓职业技能培训，深入开展就业援助，积极兑现优惠政策，强化目标责任管理，创新就业服务举措，取得了显著成效，为推动巴中经济发展，促进社会和谐发挥了积极作用。     

扩大就业规模 提高就业质量——华蓥市就业再就业工作巡礼

2005年，华蓥市就业再就业工作在市委、市政府的领导和市级相关部门的大力支持配合下．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，紧紧围绕“工业强市、旅游兴市、富民强市”战略目标，按照突出重点、破解难点、注重质量、统筹推进的工作思路，全面落实积极的就业政策，大力开发就业岗位，切实加强就业服务，就业和再就业工作快速推进。     

会理县就业局——不畏艰难 顽强拼搏 再创佳绩

2008年，会理县就业局以贯彻落实《就业促进法》为主线．以组织实施“就业促进民生工程”为重点．以强化就业服务和就业管理为保障，进一步落实积极的就业政策，大力推动创业促就业．着力完善面向所有困难群众的就业援助制度和公共就业服务制度．努力推动城乡统筹就业和素质就业工作．进一步完善失业保险管理服务体系．并充分发挥政策的支持和引导作用．调动各方力量参与“8·30”会理地震灾区灾后恢复重建工作．圆满完成就业再就业等各项目标任务。截至年底．全县实现城镇新增就业2272人，占年计划的227％：再就业698人。占年计划的233％：“4050”等困难对象再就业164人．占年计划的182％：城镇登记失业率1．36％：有组织劳务输出1038人．占年计划的346％。     

创业促就业龙泉掀热潮——成都市龙泉译区实施全民创业促进行动纪实

成都市龙泉驿区全民创业促进行动最近在该区洛带镇五凤广场拉开帷幕。 由龙泉驿区委、区政府主办的全民创业促进行动。以“全民创业、富民强区”为主题，在全市率先实施，是促进城乡充分就业的又一重大举措，是贯彻落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神和《就业促进法》的实际行动。     

石家庄高校计算机专业毕业生就业状况及对策研究——以石家庄学院为例

计算机专业的学生的就业问题成为了各高校面临的一个重要课题。以石家庄高校计算机专业毕业生作为调查对象,从毕业生的工作行业、区域、状况、就业途径、工作待遇以及社会对该类毕业生需求上进行分析,旨在更清楚地了解学校和社会的关系,为学生就业提供就业信息。     

新中国成立70年就业发展历程与未来展望

新中国成立以来,我国就业发展经历了化解失业,统包统配,劳动合同制度改革,劳动力流动有序化及下岗职工再就业,积极就业政策体系的形成、发展与完善,以及就业优先政策实施等六个发展阶段。根据不同时期经济社会发展阶段特征和就业形势任务,提出相应的就业方针,实现失业风险有效防控治理,就业局势保持长期总体稳定,探索并形成了具有中国特色的就业理论与政策体系。未来我国就业仍面临劳动力人口总量大、新科技革命就业压力大、新就业形态失业风险大、外部环境对就业结构影响大等挑战,亟需以更充分和更高质量就业为基础,积极落实就业优先政策,化解就业结构性矛盾,增强就业发展新动能,引导就业稳定发展。     

韩国就业服务伙伴合作模式实证分析

建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文在系统研究韩国多种就业服务伙伴合作计划的基础上,着重分析了五类典型的合作计划的服务对象、运行模式、合作关系、特征和成功因素。以期对解决我国产业结构调整阶段的就业服务问题,建立和完善我国就业服务合作伙伴,有借鉴意义。     

2013届毕业生职业意识与就业意向探析及对策研究

高校毕业生的就业问题关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益和高等教育的持续健康协调发展。本文以问卷调查为基础，以2013届管理学院毕业生为调查对象，分析其在就业意识、就业去向、就业期望、就业困难和就业能力等方面的特点，并提出职业指导改进的具体方法和对策。     

打造新机制 推进“新三化”——南充市就业服务新三化建设工作初见成效

去年以来，南充市按照就业服务“新三化”建设的要求，从健全制度入手，以整合和动员社会资源为基础，以提高信息化服务水平为手段，通过组织就业服务工作人员培训学习、开展人本服务大讨论、召开就业“新三化”建设研讨会、“南充就业”网站开辟专栏等工作，大力实施以人为本的就业服务制度化、规范化、社会化建设并取得初步实效。     

阳光铺洒就业路——南江县就业促进工程亮点采撷

今年以来,南江县就业局以＂对接大交通、促进大就业、构建大和谐＂为工作主线,扎实开展富民惠民、关注民生活动,把就业促进工程作为民生工作重点,把解决就业困难人员就业作为工作突破点,认认真真把工作抓好抓实,让广大群众沐浴在就业民生工程的＂暖阳＂之中。     

创业促就业 龙泉争先行——成都市龙泉驿区率先实施全民创业促进行动

成都市龙泉驿区创业促进行动最近在洛带镇拉开帷幕。目前龙泉驿区城镇劳动力有12．1万人，已就业11．5万人；农村劳动力18万人，已转移11．5万人；现有民营企业3408家，个体工商户2．6万余个。全区已达到比较充分就业指标，全民创业的条件基本成熟。为深入贯彻落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神和《就业促进法》，龙泉驿区出台一系列优惠政策，     

当前高校毕业生就业形势和主要问题

我国目前正处于经济转型升级的战略机遇期,新经济、新业态、新产业的发展为高校毕业生提供了多元的就业机会,毕业生人数虽然持续处于高位,但就业形势总体平稳,并且就业的产业结构和区域结构不断改善,毕业生就业形式更加灵活。我国政府出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策和服务措施,保障了毕业生就业平稳有序。但同时,高校毕业生还面临着一些挑战,就业结构性矛盾显现,就业质量有待进一步提高,"慢就业"群体需要密切关注,重点地区就业形势更加严峻。对此,需要进一步完善促进高校毕业生就业创业的相关政策措施。