民营企业家参加MBA学习的动因分析——基于对AH-MBA创业学员的调研

以AH-MBA创业学员为调查对象,运用了描述性统计、信度分析和因子分析三种方法对民营企业家参加MBA学习进行了动因分析.研究表明,民营企业家参加学习的主要动因是通过参加学习满足企业家素质要求,包括实现知识系统化、提升能力素质、扩展人脉发展事业、拿文凭实现自我价值等四个方面；学习的三维原因分别是奠定能力基础、奠定知识基础和奠定关系基础,以满足环境因素或是自身因素对民营企业家综合素质的要求.在此基础上,文章从政府、企业、高等院校、企业家协会以及民营企业家个体等角度对营造民营企业家学习氛围,构建终身学习型社会提出了相关建议.     

吉林省民营经济发展的突破点——培养高素质的民营企业家

吉林省民营企业家在促进吉林省民营经济发展和振兴东北老工业基地中具有重要作用,但是吉林省高素质民营企业家比较稀缺,这不仅受企业家个人成长因素的影响,同时服务、政策和观念等社会环境也是制约因素。因此,我省要努力营造有利于民营企业家成长的外部环境,建立完善民营企业家的培养机制,从而培养出高素质的民营企业家队伍,为吉林省民营经济的发展作出贡献。     

民营企业家素质与问题刍议

民营经济在国民经济中的地位日显重要,因而,民营企业家自身素质的高低,直接影响着民营企业的发展与壮大,本文就此问题做了一些探讨,并提出一定见解。     

民营企业家政治地位提高的经济学分析

改革开放以来,民营企业家在我国作为一个新出现的社会群体,政治地位逐渐提高。我们的研究表明,民营资本要素在国民经济中的重要性增加是决定民营企业家政治地位提高的主要原因。而民营企业家政治地位的提高对于我国国民经济的增长以及社会主义市场经济体制的完善具有积极的意义。     

常州与温州民营企业家的比较研究

改革开放以来常州与温州经济总量变化的差距主要是民营经济发展的差距实质是常州的民营企业家资源少于温州。通过问卷调研发现,两地民营企业家在创业动机、创业环境、创业精神方面有较大的相似性、同质性。同时发现在民营企业家的生成途径、创业的区域文化传统、政府的管理理念、创新与进取精神、企业家的个性特征与个体素质等方面存在一定的差异。     

民营企业家的楷模--张謇--纪念张謇150周年诞辰

张謇作为民营企业家在爱国热情和崇高理想、对社会负责的责任品质、艰苦拼搏的顽强毅力、注重道德修养的人格魅力、吸收先进文化的再创造精神、敢冒风险不断开拓的气魄、注重人居的环保意识和人文精神等方面,为当代民营企业家树立了榜样,成为提高民营企业家素质,促进民营经济健康发展的有效途径。     

心智模式与民营企业家自主创新

企业家是创新活动的倡导者、组织者、成果采用和推广者。企业家的自主创新不仅取决于能力,更取决于良好的心智。认识、改造民营企业家的心智模式,是洞察与适应现实环境的客观要求,剖析影响企业家自主创新的心理矛盾是推动企业家进行自主创新的前提,自主创新型企业家的心智模式应包括精神、意志、思维等因素在内的各方面素质的提高。     

民营企业家人格塑造与企业家精神培育

本文基于民营企业企业家人力资源培育理论,探讨了民营企业企业家人格塑造与企业家精神培育的问题。认为企业家人格塑造过程就是企业家精神的培育和形成过程。认为民营企业和企业家在我国市场经济环境中作用不可替代,但民营企业家人格塑造和精神培育的紧迫性和重要性显而易见。必须从尊重民营企业家首创精神,提供公平公正的市场竞争环境等多方面入手强化民营企业家人格塑造和企业家精神培育,以适应时代发展的要求。     

民营企业家创新行为的特征探析

党的十七大提出,"提高自主创新能力.建设创新型国家".在我国目前市场经济的发展程度和企业管理水平等条件下,企业创新的决定因素在于企业家的创新行为.当前,民营经济已经成为我国经济体系中发展最快、最具活力的部分,提升民营企业家的创新行为能力,是实现其自主创新的关键.     

提高我国企业家素质的对策研究

本文分析了我国企业家的形成特点及当前我国企业家素质存在的问题,并据此对提高我国企业家素质的对策措施进行了初步的探讨。     

私营企业主阶层的定位问题探析

当代中国的私营经济有其产生的特殊的时代背景 ,私营经济已经成为我国经济的重要组成部分。对私营企业主的定性应从我国实际情况出发 ,要把他们同历史上的资本家从本质上区分开来。私营企业主作为新生的社会阶层 ,在政治上属于劳动人民范畴 ,经济上是具有按资分配权的劳动者 ,也是国家的主人 ;在实现人民群众利益方面 ,作为“新富阶层”,私营企业主回报社会做出了自己的贡献 ,是有中国特色社会主义事业的建设者 ,也是党的群众基础之一。对私营企业主这样一支与社会主义社会长期并存的社会力量 ,中国共产党应当积极慎重地把其中的优秀分子吸收进党内。     

从国家与社会关系看中小私营企业主的政治参与

私营经济及私营企业主阶层的形成和出现,是中国改革开放以来社会结构变化中最引人注目的现象。关注中小私营企业主政治参与,有助于促进社会和谐发展。结合目前国内对私营企业主阶层政治参与研究的状况和实地调查,着重从国家与社会关系的角度分析我国中小私营企业主阶层的政治倾向和政治参与,在此基础上提出中小私营企业主阶层政治参与的真实社会建构。     

我国民营企业融资研究

金融体制存在的缺陷、企业诚信度不高、单一的抵押和担保方式以及政府的作用发挥不当等是我国民营企业融资难的原因。民营企业应在内部从构建良好的信用观念、改善自身的筹资环境等方面创造良好的融资条件;政府和市场应在外部从加快金融体制改革、强化服务功能等方面为民营企业提供良好的融资环境。     

中小私营企业文化存在的问题及对策

文章论述了中小私营企业在我国经济建设中的重要作用,对经验文化、家族文化、短视文化、用人文化、人治文化、鸡头文化产生的原因及其对中小私营企业发展的不良影响进行了剖析,并提出了中小私营企业建设现代企业文化的实现途径,即提高中小私营企业家的素质,使其发挥核心作用;培育以人为本的深层次企业文化;创建纵横立体互动的企业文化新体系。     

现阶段中国社会新中间阶层构成特征研究

在现阶段中国社会结构转型中,出现的类似于一般工业化社会中的“新中间阶层”尚处于发育期．其构成特征表现为:一定的异质性;2种不同性质的利益指向;“官本位”的价值评价及权力排斥．从其社会流动特征看,内部的中、下层有可能与下层结盟;而三大主干群体——经理、专业技术人员及私营企业主阶层,则有可能会与上层缔结友好关系．     

当前私营企业主的社会角色分析

市场经济的发展使中国私营企业主形成了鲜明的角色特征。这一新生群体的社会角色是先赋因素与后致因素共同作用的结果。它们既是劳动者又是剥削者 ,既是建设者又是依附者。人们的角色期待与私营企业主的角色表现尚存在一定的差距。各种因素制约了当前私营企业主尚未形成为一个“自为阶层”     

关于塑造优质民营企业文化的思考

随着企业管理进入新的历史时期,优质企业文化对企业发展的作用越来越大。民营企业塑造优质企业文化的主要方法有变革企业家文化,培育共同愿景,加强职业化团队管理和品牌战略建设。同时,由于家族文化对民营企业的深刻影响,以致塑造优质民营企业文化困难重重,民营企业家和员工们应了解其艰巨性,齐心协力,坚持不懈,才能塑造出优质的企业文化。     

从陶瓷文化看中国海洋文化的若干特征

以中国陶瓷文化为参照,说明中国海洋文化是中华文化的重要组成部分,大陆文化的创造性成果是海洋文化发展的基础,它们两者之间不是对立而是互动的。中国海洋文化的主要特点是强大的创新能力、对异质文化的亲和力及由这两者造成的文化多元性。由这多元性,又使商品的交易都具有传播综合文化的作用。商业性是中国海洋文化发展的根本动力,因此,海洋文化除应研究海洋本身之外,主要的研究对象是以海洋为纽带的商业文化。这种商业文化所体现的以质取胜、诚信为本、取财以“道”、和平竞争的儒商精神,是中国海洋文化的突出个性,与欧洲海洋文化的掠夺性有着根本的区别。     

浅谈风险投资申请书的撰写

撰写一份成功的风险投资申请书,对于急需融资的风险企业家来说是至关重要的。文章从三个方面,探讨了申请书的撰写,以指导那些急需资金支持的民营科技型企业,撰写投资申请书去申请风险投资,从而开辟企业新的融资渠道。