共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务和劳动关系等人力资源社会保障公共服务.一支稳定的人社队伍对于建设基层人社公共服务平台、为基层老百姓提供更加优质高效便捷的服务有着重要作用. 相似文献
2.
21世纪政府实行改革与公共行政的核心工作理念为公共服务。人力资源社会保障是公共服务的重要内容,在各种公共服务领域中,人力资源社会保障又同属于基本的公共服务和具有社会性质的公共服务。所谓基层人力资源社会保障指的是人力资源在乡镇、行政区设立的公共服务站点。基层人力资源社会保障主要是向群众提供相应的技能培训、社会保障、劳动就业以及人才服务和劳动关系等各项社会公共服务。随着社会的不断发展,基层人力资源保障工作已经获得充分的发展。基层人力资源保障已经为社会提供更多更优秀的人才。 相似文献
3.
随着当前社会经济水平的不断提高,公共事业不断发展,社会保障项目也逐渐完善.目前,就业与再就业问题较为突出,公众对就业再就业的公共服务需求不断增加,基层人力资源与社会保障所提供的服务内容越来越多,服务难度也随之加大,这要求进一步完善人力资源与社会保障基层公共服务平台建设.基层公共服务平台建设的质量好坏及其服务能力的高低,不仅影响基层工作效率,甚至会影响到社会的稳定与和谐.基于此,首先分析当前基层人力资源与社会保障公共服务平台建设的现状及存在的问题,然后提出相关解决对策,希望对提高基层工作效率有所帮助. 相似文献
4.
河南省人力资源和社会保障厅课题组 《人才瞭望》2013,(7):6-9
进入21世纪以来,河南省各级政府积极推广乡镇(街道)及以下人力资源社会保障公共服务平台建设,在人力资源社会保障公共服务体系构建方面取得了一定成效,但与全国整体水平相比还存在较大差距,仍然存在着许多问题和不足,难以满足城乡基层群众对人力资源社会保障服务日益扩大的要求. 相似文献
5.
随着社会的发展,人力资源配置和公共领域的服务工作对社会发展起着重要作用和影响,为了能加深对人力资源管理和社会保障领域公共服务的认识,笔者展开研究,首先分析了人力资源社会保障公共服务体系建设现状,进一步提出多方面推动公共服务标准化建设建议,并针对性的提出要制定人力资源和社会保障公共服务的资源配置标准、服务标准和管理标准等建议,希望能对公共服务的管理工作有所启发. 相似文献
6.
7.
一、河南省人才公共服务体系建设现状经过20多年的探索和实践,河南省人力资源和社会保障人才公共服务体系建设紧紧围绕经济社会发展大局,各级政府相继成立了人力资源和社会保障公共服务机构,提供与之相关的公共服务. 相似文献
8.
人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题. 相似文献
9.
人力资源社会保障工作,一头连着发展,一头连着民生,是推动经济持续发展的重要力量,也是保障改善民生的重要领域,在经济社会发展中具有十分重要的地位和作用。新形势下,人力资源社会保障工作怎样才能更好地服务经济社会发展大局,是每一位从事这项工作的同志都要深入思考、认真研究的问题。现结合河南人力资源社会保障工作实际,谈几点粗浅的认识。 相似文献
10.
"民生为本、人才优先"作为人力资源和社会保障工作的主线,充分体现了科学发展观的重要思想,体现了对人才工作和就业、社会保障等民生工作的准确定位,充分反映了人力资源和社会保障工作的内 相似文献
11.
12.
<正>“十四五”时期是人力资源社会保障事业发展的新阶段,人社部门作为宏观调控的重要协调配合部门,肩负社会管理的重要执行、公共服务的重要提供、社会公平正义的重要维护等基本职能,需要立足省情市情县情,着眼经济发展,顺应人民呼声,深刻认识到新时代所面临的新形势、新任务、新要求,不断开创人力资源社会保障事业发展新局面。 相似文献
13.
2010年河南省人力资源和社会保障工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央、省委经济工作会议部署,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深化工资收入分配制度和事业单位人事制度改革,加强人才队伍建设,发展和谐劳动关系,加强基层基础工作,努力实现人力资源和社会保障事业新发展,为实现中原崛起做出新贡献。 相似文献
14.
党的十八大报告将“全面推进依法治国”确立为推进政治建设和政治体制改革的重要任务,推进“依法治国”是涉及各领域、各行业的一项重要政治任务.人社部门承担着保障和改善民生的重要职责,开展柔性执法,强化权力公开,对于提高人社部门执法水平,确保人民依法享有更广泛的劳动保障权利具有重要意义.近年来,南阳市卧龙区人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作理念,以规范依法行政行为为重点,全面推进人力资源和社会保障法治建设,取得了一定成效. 相似文献
15.
为提高基层公共服务能力,加快转变政府职能,满足人民群众日益增长的公共服务需求,笔者对郑州市所属6县(市)、6区和派出机构的人力资源社会保障服务平台建设情况,开展了广泛的统计调查,初步摸清了公共服务平台的基本现状、存在的主要问题,并提出了相应的对策建议。 相似文献
16.
徐国钧 《中国人力资源社会保障》2022,(6):51-52
<正>企业薪酬调查是深化收入分配制度改革的基础性工作,是人社领域公共服务的重要内容。近年来,山东各级人社部门把企业薪酬调查摆在重要位置,不断提升科学化、规范化、专业化水平,全面加强数据挖掘运用,为发布企业工资指导线、调整最低工资标准、落实技能人才薪酬分配指引等提供了重要参考和决策支撑。持续推动工作创新加强顶层设计规划。“建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》,“健全企业薪酬调查和信息发布制度”列入《山东省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》,“企业薪酬调查数据服务能力提升行动”被确定为加强企业工资收入分配宏观调控和指导的重要内容。 相似文献
17.
加强和创新社会治理是加快以改善民生为重点的社会建设的重要内容,也是维护社会稳定、促进经济发展的重大课题。社会治理的重点在基层,基层服务是否能落实,关键又在于服务平台的搭建。“网格化管理、组团式服务”模式则是顺应当前基层社会治理需要、深化“以人为本”服务理念的一种基层服务模式,改进了基层政府提供公共服务的路径,为社会治理创新带来了诸多启示。 相似文献
18.
近年来,为做好新时期的人力资源社会保障工作,实现人力资源社会保障信息化建设——金保工程,重庆市黔江区人力资源和社会保障局把金保工程作为建立和完善人力资源社会保障体系的基础工程,各项信息化建设工作取得了较大进展,人力资源和社会保障信息化体系基本形成,覆盖范围不断扩大,水平逐步提高,在维护人民群众合法权益、构建和谐社会、保障民生中发挥了重要作用。 相似文献
19.
随着我国统计工作的科学性和准确性的不断提高,统计数据在反映国民经济和社会发展态势、了解国情国力、服务经济社会发展方面发挥了重要作用.人力资源社会保障统计是国民经济社会经济统计的重要组成部分,是民生统计的主体内容,是统计工作的进一步深化和延续.做好人力资源社会保障统计工作,可以更好地为经济建设服务,为公共管理服务,为领导决策服务,为制定相关的方针政策提供可靠的依据. 相似文献
20.
2017年以来,为进一步加强对人力资源和社会保障领域惠民政策的宣传力度,始终把老百姓最关心、最直接、 最迫切需要的人力资源和社会保障政策第一时间送到百姓中间, 安阳市人力资源和社会保障局深入开展"惠民政策进万家"大型系列宣传活动. 相似文献