适应新形势 开展高层次督查

<正> 督查是领导工作的一部分,是实现正确领导不可缺少的重要环节。高层次督查是督查工作的一个重要方面,是领导督查、督查领导方法在实际工作中的具体运用,也是推动领导决策迅速落实的主要手段。开展高层次督查是实现承上启下、促进督查工作在质效上进一步提高的关键举措。对此,笔者根据自己多年的督查工作实践,试就如何开展高层次督查作一粗浅探     

探索新形势下督查工作的新途径

督促检查,是一个重要的领导环节和领导方法,是确保政令畅通、提高行政效率的有效手段,是推动决策落实和工作开展的有力保障.近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出极其旺盛的生命力.进入新世纪,面临新形势和新任务,督查部门只有以江总书记"三个代表"重要思想为指导,正确分析督查工作面临的形势,探索督查工作规律,把握督查工作特点,完善督查工作机制,创新督查工作方式,才能充分发挥督查职能作用,全面提高督查实效.     

督查工作之我见

加强督查工作是我们党的优良传统,多年来的实践证明,搞好督查工作对贯彻党的路线、方针、政策,推动党的各项工作的落实,促进经济和社会发展发挥了十分重要的作用.江泽民总书记指出:"开展督查检查工作是一个重要的领导环节和领导方法,此事切不可放松."为做好党的督查工作,我认为,在督查工作中要处理好以下几个关系.     

人大督查工作亟待强化

加强对人大及其常委会决议决定、审议意见及代表议案和批评建议意见等事项落实情况的督查,是人大常委会工作的一个重要组成部分.决策的做出,对人大及其常委会行使职权来说,工作只是进行了一半,还有更重要的一半,就是要保证决策的实施.督查的出发点和落脚点就是为了人大决策的落实,这是督查工作的本质属性和根本目的,也是衡量督查工作效果的唯一标准.实践证明,重不重视督查工作,结果大不一样.为什么有的地方人大决议决定做了不少,人大常委会会议审议的议题也不少,执法检查、视察等活动也搞了不少,但收效甚微,群众不够满意,权力机关的作用没有充分发挥呢?其原因,主要就是督查力度不大,落实工作不到位."会了会了,会完就了".     

提好督查建议要坚持三性

<正> 所谓督查建议,是指督查人员就决策落实过程中存在的问题,在调查研究的基础上,向党委领导提出的解决办法。督查建议能否被领导采纳,是督查工作成功与否的重要标志。实际工作中如何提好督查建议,我们认为关键在于坚持督查建议的原则性、可操作性和时效性。 一、原则性。督查建议的原则性是指督查建议要符合党的各项方针政策和法律法规,符合事物的发展     

从五个方面下功夫全面提高督查工作水平

<正> 督促检查工作是办公室工作中的一项具体工作,是一个重要的领导环节和领导方法,是推动决策落实和工作开展的有力保障。近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出了极其旺盛的生命力。面临新世纪、新形势和新任务,如何充分发挥督促检查的职能作用,全面提高督查工作水平,我们认为,必须从五个方面下功夫。     

影响督查实效的四个关系

<正> 时下,随着领导干部工作方式方法的转变,办公室督查职能越来越受到领导的重视和关注,督查工作不再是督查部门的专责,它已成为办公室各部门服务领导的一项重要内容。如何有效地开展督查工作,作为一名从事农村工作的秘书,我深感能否摆正和处理好以下四种关系至关重要。 一是权威与人格的关系。办公室督查工作的一个重要特点,就是它的权威性。而这种权威的形成主要靠两个方面:一方面源于党委为督查部门和督查人员提供列席有关会议、阅读文件、跟随领导调研等必需的工作条件,授予必要的组织协调、直接查办、情况报告     

督查协调须把握的几个关键问题

督促检查是一项涉及面广、时效性强的工作,仅仅依靠督查部门的力量是难以做好的。督查部门只有充分发挥督查协调作用,调动各方面的力量,组成督查“联合舰队”,形成整体合力,才能卓有成效地开展工作。可见督查工作离不开协调,协调是督查的主要手段,它贯穿于督查工作的全过程。那么,怎样才能更好地发挥督查协调的作用呢?笔者认为,除了掌握一定的方式方法外,还必须把握以下几个关键问题:督查协调是代行领导职能,是非权力支配性行为,即便是授权型协调,权力也是很有限的。只有领导真正重视和支持督查工作,才能调动各个环节的积极性,促进督查协调…     

督查工作亟待矫正的四个偏向

<正> 督促检查作为重要领导方法和领导环节,已越来越被各级领导所重视。充分运用督查手段,有效推动决策落实,已成为各地各部门的共识。但在督查工作的实践中,有些督查部门思想不够解放,工作套路不够明确,且不同程度地存在着偏向问题,尽管整天“像蜜蜂一样繁忙,像老黄牛一样勤恳”,却忙而无序,劳而无功。督查工作中的偏向问题主要表现为“四重四轻”: 偏向之一:重“督”轻“导”。有的督查部门在开展督查工作过程中,常常借领导的“权威”行事,或端坐     

关于做好督查工作的几点思考

大政方针确定之后,关键在于抓落实,而督促检查正是推动落实的重要环节和主要方式。实践证明,没有督查,工作就难以深入。现在,我市已进入全面建设小康的冲刺阶段,新形势、新任务要求我们必须充分认识督查工作的地位和作用,进一步创新督查理念,强化督查手段,完善督查机制,转变督查作风,不断提升督查工作的整体水平。     

浅谈县级督查工作的技巧

<正> 督促检查工作是一种领导行为,也是党委办公室系统的重要工作内容,县级地方党委处在党和国家政策条条与地方块块的结合部,各种具体情况纷繁复杂,处于服从与服务地位的县级督查工作如何做到督查的原则性与灵活性有机结合,确保督查实效,一直是令基层督查工作困惑的难题。在此,笔者就督查工作中     

强化县级督查工作要坚持“四个第一”

随着经济和社会的发展,各级党委对督查工作越来越重视,那么,在新形势下如何强化督查工作呢?     

督查工作应注重在领导督与督领导方面下功夫

督查工作是领导行为的延伸,是领导工作的直接体现,其出发点和落脚点是抓好党委各项重大决策和重要工作部署的落实。在督查工作中,领导是抓落实的主体,因此不仅党委一把手要亲自抓落实,同时督查部门也要督查一把手,实行领导督与督领导两手抓。党委一把手不仅是决策者,更是抓落实     

分类督查法之我见

<正> 督查工作是一种领导行为,也是办公室系统的重要工作内容。实践中,需要督查的工作千头万绪,如何才能做到责任明确,疏而不漏,笔者以为,分类督查法能够有效地做到这一点。 一、分类督查法的内涵 所谓分类督查法不言而喻就是将需督查的事项按一定标准予以分类,然后分别明确督查责任人去落实的一种工作方法。分类标准不一而足,可以根据本单位实际自行确定,常见的有以下几种:一是根据督查事     

勇于开拓创新 提升督查工作水平

随着我国政治、经济和社会各项事业的发展，党委对督查工作的要求越来越高，督查工作的范围和内容也更加宽泛。面对新形势、新任务，督查工作怎样才能更好地发挥在协助党委推动决策落实中的作用，促进决策的顺利实施？笔者认为，督查工作只有紧扣党委中心工作，围绕创新做文章，不断提升工作的水平，才能赢得领导更多的信任、关心和支持，使督查工作在党委工作中更加有为有位。     

浅谈如何提高督查工作权威

督促检查工作,是各级党委实施正确领导的重要方法,也是各级党委办公室的一项重要的、经常性的工作.如果没有权威性,势必影响工作的实效性,保证不了督查效果,发挥不了督查工作应有的积极作用.特别是当前,改革进入攻坚阶段,我国处于全面建设小康社会的历史时期,新情况、新问题层出不穷,政令不通、工作不畅的现象时有发生.因此,提高督查工作权威是十分必要的,要提高督查工作权威必须做到以下几点:     

烟草企业督查工作有效途径探索

做好企业督查督办工作对贯彻重大决策和重要工作部署有着非常重要的作用,烟草企业应当提高对于管理的重视程度,牢牢把握督查工作的开展原则,为各项基础工作的开展奠定良好的条件。本文就做好烟草企业督查工作的有效途径展开探讨,为烟草企业的持续发展提供参考。     

做好督查工作的四个关键

做好督查工作的关键之一是把督查落实摆到与决策同等重要的位置.决策与落实是一个事物的两个方面,是认识与实践的统一.科学的决策是在实践基础上形成的理性认识,是认识的高级阶段,是决策者对客观规律的认识和总结.落实是决策的出发点和根本归宿.做决策和抓落实是两个紧密相关的环节.在领导艺术上,这两个环节相辅相成,构成了领导工作最本质的内容.领导工作事关万千,但归结起来最主要的职责是科学地制定决策,锲而不舍地抓好决策的落实.没有决策就谈不上落实,没有落实,决策也就失去了意义,两个环节缺一不可.     

齐心协力 多头并举 共创督查工作新局面

近年来，我县督查工作紧紧围绕中央、省、市、县委的重大决策和重要工作部署，切实转变工作作风、改进工作方式、完善工作制度、健全督查网络、突出重点、服务大局、狠抓落实，较好地完成了各级领导交办的各项任务，督查工作取得一定成效。我们的体会是：     

如何做好企业督查工作的几点认识

督查工作不仅是党委、政府实施领导工作的重要方法,也是企业办公室工作的主要职能之一,更是确保领导决策和重要部署落到实处的重要手段和关键环节。企业决策的延伸、工作成效、改进作风和树立良好形象也离不开督查工作。在当前信息大爆炸和经济形势瞬息万变的新形势下,利用现代化手段,加强督查工作,创新工作方法,对企业确保各项决策和工作部署的落实,实现发展目标,实现科学发展和效益发展都具有重要意义。