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提高综合考核办法实施效果的途径 总被引:1,自引:0,他引:1
《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考核评价试行办法》)为地方党委科学衡量党政领导班子和领导干部的政绩提供了指南。但从县(市、区)党委、政府换届考察实施情况看,还存在考核评价指标体系设置不够科学合理、民主推荐拉票现象仍然严重、综合分析水平不高等问题。 相似文献
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加强对县(市、区)党政领导班子及领导干部工作实绩的考核,是深化干部人事制度改革的重点难点之一,是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观、提高执政能力的关键性措施。宜昌市作为湖北省县(市、区)党政领导班子及党政正职实绩考核评价工作试点单位,深入总结全市多年来开展干部实绩考核的经验,结合正在推行的县(市、区)年度工作目标管理责任制,建立了以“1+3”模式为核心的县(市、区)党政领导班子及党政正职实绩考核评价体系,出台了《实绩考核评价试行办法》,从2005年开始在全市全面推行,为建立体现科学发展观和正确政绩观… 相似文献
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近日,经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考核评价试行办法》),要求在地方党委换届工作中全面实施。这是在干部选拔任用工作中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。各级党委特别是组织部门要认真学习贯彻中央要求,运用《综合考核评价试行办法》搞好地方党委换届考察工作,切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子,把那些自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导班子中来。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的… 相似文献
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《领导决策信息》2006,(32)
围绕今明两年地方党委换届,着眼于更长远的干部人事制度改革,中央最近连续发出《党政领导干部职务任期暂行规定》一系列文件。而按照中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,这次换届与以往最大的不同,就是引入民意调查,将干部的选拔权、推荐权交给了群众。这是中央推进民主执政的一个重要标志。按照中央要求,各地也开始有针对性地调整干部选拔标准,重庆、河南等地已先后出台新的市县领导班子和干部考核评价办法,其中最引人注目的是浙江省,其考核评价办法有三点引人注目。用新的干部考评体系来调整地方官员的行为,已成为当前加强执政能力建设的核心课题和最重要的政治任务。 相似文献
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