生虫的野生菌

郝局长任市卫生局长不到一个月,家里的客人就多了起来,有老朋友、老同学,有老朋友、老同学介绍的新朋友.他们来郝局长家也没有什么别的意思,一来祝贺郝局长的高升,二来想请郝局长在今后的工作中给予一些关照,三是想看看经过这些年官场的历练,郝局长的为人改变了没有.在来访的人中也不免有的人会提些水果之类的东西,尽管郝局长再三婉言谢绝,但是来人还是不好意思空手来.     

官味

一 一个月前，身患胰腺癌的郝局长死在了医院里。上周五，在田晓堂从办公室主任升任副局长的同时，三把手副局长包云河被任命为新一任局长。他和包云河的任命都出乎意料，让全局大跌眼镜。郝局长身体不适时，一直由常务副局长李东达主持全面工作。后来，郝局长举荐的三个人，一是李东达，举荐接任局长；     

风水

正文局长刚刚上任,风水师来访。文局长看了一眼名片——鸿运堂高端易理师,又看看面前的英俊小生,国字脸上有一丝轻微的笑。风水师滔滔不绝:咱们局的风水是被对面的炮台给破了。周局长坐了一年,被抓了;郑局长坐了三年,被双规了。后来,马局长送钱到     

这个“烫手山芋”该不该接?

做了多年的人力资源副总监,终于获得晋升机会。但人力资源总监仕途并非一马平川,必须担当"砍人"的棘手要务,因当前行业和企业都面临洗牌,担心成为老板的"剃头"工具后又"被人剔头"。一面是难得的升职机会,一面是升职后的棘手局面,"烫手山芋"该不该接?     

官味(长篇小说梗概)

一吃完早饭,田晓堂刚下楼,司机甘来生就开车来接他了。田晓堂目光散漫地望着车窗外,脑子里却思绪万千。田晓堂原来是局办公室主任,这个副局长当得太出乎意料了。包云河的局长呢,来得更出乎意料,让全局上下大跌眼镜。五个月前,郝局长身体不     

像个当官的

石局长平时对部下的表现不满时总有一句口头禅:像个当官的! 一天上午,办公室主任通知小张:石局长叫你同他下基层. 下基层,当然要坐车.我坐哪儿好呢?小张心想:还是坐到后面好,可不能坐到领导前面.可当小张往后面一坐,石局长说话了:嗬,像个当官的!吓得小张赶紧往副驾驶位子上挪. 又有一次,局里有两位科长也与局长、小张一同下去检查工作.小张想都没想,就往副驾驶位子上坐.石局长看到这种情况,目光扫视到小张,说:嗬,像个当官的!小张虽然一时不解,但也知道,此时应该挤到后面去了. 到基层搞调查研究,小张陪石局长听了一上午.散会时,石局长说话了:嗬,包都不带一个,像个当官的!     

玩笑

正高局长是一位高高在上的局长。可这高高在上的局长,愣是喜欢开玩笑,有事没事,就喜欢找人乐子。那次,高局长看到刚从外面进来、脸上还流着汗的办事员小谭,又望望屋外灼灼的烈日,眼珠一转,心里就有了主意。高局长问小谭,能帮我一个忙吗?小谭平日可都没机会和高局长说上话啊,忙诚惶诚恐地说,您有事?您请说。高局长说,帮我跑一趟科技局吧,从他们严局长那儿取份东西。小谭说,好,好,     

意外之失

小张在A局副科长的工作岗位上干了三年。科长升副局长,小张是业务能手,不出意外,他便是他们科的科长。似乎是板上钉钉的事,但小张的心还是一直悬着,多次找分管人事的副局长打听消息,但局里没有组织推荐的安排。小张又找亲戚——B局的王局长帮忙。王局长胸口一拍,对小张说:"不用担心,你们局长和我关系不错。"不日,王局长电话来了:"为了不让你们局长感觉功利,星期六晚上,家庭聚餐,你到时好好表现。"接到电话的小张着实兴奋了一阵子。     

位置

正李天明从海外归国,进入新单位第一次开会,就遭遇了一件尴尬的事情。这是一次班子的例行会议。李天明进入会议室后,发现椭圆形会议桌的一边坐满了副职领导,对面正中偏右坐了张局长。李天明没有多想,按照国外开会的习惯,应该是围桌而坐,于是他直接找了张局长右手边     

反腐斗士

正我是一家局机关办公室主任,平时爱好写作,经常在报纸上发表文章,并且还是市作家协会会员。这天,我正在办公室值班,桌上电话突然响了,我一看是局长打来的,就忙接听,就听局长在电话那端说:"小郝,市作家协会介绍了一位马作家,到我们局采风,你接待一下……"挂了电话,我心说来了一位同行,我们可要好好交流交流。     

筑起药品安全的绿色屏障——漯河市食品药品监督管理局稽查大队工作纪实

在春暖花开、生机盎然的美好时节,记者应邀出席第二届中博会食品分会暨漯河第五届中原食品节,在食品安全(漯河)高层论坛上,再次见到漯河市食品药品监督管理局李俊卿局长,今年3月份,我曾对他作《落实科学发展观,开创食品药品监管工作新局面》的访谈,趁出席这次盛会的机会,就李局长的谈话内容作深度报道,记者深入到漯河市食品药品监督管理局稽查大队,与他们进行零距离接触,倾听了他们一个个动人而真实的故事,体会到了他们工作的艰辛……     

揭秘职场十大显规则

曾风靡一时的畅销书《杜拉拉升职记》宣扬的观点是"所谓的显规则,只是摆在台面供别人瞻仰的,要取得职场成功,归根结底还是要用到潜规则"这样一种观点,然而又有多少人知悉杜拉拉之所以升不上去,根本原因是因为对潜规则有所了解,而对显规则的了解却明显太少.与此同时,来自大洋彼岸的美国的另一本畅销书《凭什么升职》,宣扬的却是另外一种观点:通过潜规则达到职场成功的人有,却微乎其微,要真正意义上取得职场成功,最终还需要依赖显规则.     

考试

局里一名科长提到其他单位当副处长,人事处长就请求局长落实科长的空缺.按理说局里的三名副科长小王、小李和小张都有机会中选.小王是分来不久的女大学生,中文底子硬.小李是通过招考上来的公务员,综合素质较好,熟悉业务也快.小张原来是前任局长的司机,局长走时给提的干,此人社交能力强,人缘比较好.局长正在云南考察,他在电话里犹豫了一会儿对人事处长说:“等我回去出道题考考他们再说吧!”这三个人听说了,不知道局长会出什么题,都在家翻文件,研究公文写作,忙得不亦乐乎.     

开会是件大事情

正老张小心翼翼地在座位席中寻找他们局的名字,终于在右侧第三排找到了,在位子上坐下来,吁了一口气:没迟到,万幸,替一把手李局长开会,千万不能迟到,通报出来可就麻烦了。开会可是件大事情。     

局长办公会

这个局在班子调整之前,别的方面知名度不怎么样,但有一样是在县里挂上号的,那就是副局比正局厉害,局长要听副局长的。为啥一把手听副职的摆布呢?这是有原因的。因为那年对年轻化、知识化、专业化颇重视,局长是从科员坐直升机上来,一家伙提拔的。局长原来在副局长下边,现在呼地一下子上到副局长上边来了,副局长就感到不舒服了。     

“犯傻”还是“装傻”

傻,文雅着说叫智障。由于智力低下,思维、举止不同于常人。但在正常人当中,也有把某些思维和举止不合群的人喻之为"傻"的。比如有升职、晋级机会了,现在的风气是你得和其他人一样去跑去要,倘你不但不跑不要,还把机会主动让给别人,就     

一枕黄梁——中篇小说故事梗概

农业局新调来一位董局长。司机杨登科觉得机会来了。     

领导干部拿文凭为的哪般——与在高校“充电”的地方官员心灵对话（上）

走进新时代的中国需要高素质的人才。一批批中青年官员利用各种机会“充电”，自考、函大、夜大、专科升本科、考研究生、出国留学……，构成了一道道“强身健康”的迷人风景线。     

论中职文秘综合技能课的开发——《从杜拉拉升职记》谈起

近日，一部被称为“一个外企职场生存法则的真实缩影”与“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》风靡全国，同时也引起了秘书界的广泛关注。杜拉拉当上总部行政经理之前，在DB做了好几年的助理，正是前期的助理经验奠定了她日后升职的基础，     

表现

正孙局长在大会上说:"年轻人不仅要坐下来能写、站起来能说,而且要学会推销自己,该表现时大胆表现。"计划财务科副科长刘山军主持工作近十年,才华横溢,但一直沉默寡言。听孙局长这么一说,他立刻精神抖擞起来。一日,上级领导来调研。在座谈时,上级领导听了孙局长的汇报后很满意,给予了充分肯定,问在座的各位是否有要补充的。