以改革创新精神全面推进党的建设和组织工作

要深入贯彻党的十七大精神,以改革创新为强大动力,扎实推进全省党的建设和组织工作,努力构建“三服务两满意”组织工作体系,为全省经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。     

以改革创新精神全面推进党校工作

全省党校工作会议是省委召开的研究部署全省党校工作的又一次重要会议,对于指导苏州市委党校以改革创新精神开展建设“同类城市一流党校”工作具有重要意义。从党校行政后勤工作来说,会议精神主要有五个方面。1．党校行政后勤工作要牢固树立为党校教学中心服务的意识。党校行政后勤作为党校事业的组成部分和为教学科研服务的重要保障,必须牢固树立以党校教学为中心,为党校教学科研服务的思想。     

以改革创新精神开创组织工作新局面

党的十七大强调"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程",提出了加强党的建设的新任务新要求.胡锦涛同志在全国组织工作会议上进一步深刻阐述了在新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义,对贯彻落实党的十七大精神、在党的建设和组织工作中大力弘扬改革创新精神提出了明确要求.     

以改革创新精神构建组织工作新格局

党的十七大提出了以经济、政治、文化、社会和生态等五个方面全面发展为主要内容的全面建设小康社会奋斗目标的新要求新任务,作出了全面推进党的建设新的伟大工程的新布局新部署.     

以改革创新精神加强党的建设和组织工作

党的十七大报告明确提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大战略思想和重大战略任务,这为我们明确了党的建设和组织工作的新课题.胡锦涛总书记在全国组织工作会议上进一步强调,全党同志必须从国际形势的发展变化,从发展中国特色社会主义的客观要求,从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发,深刻认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义.     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

党的十七大强调,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.贯彻落实十七大的部署和要求,全面推进党的建设新的伟大工程,党的组织工作肩负着重大责任和使命,必须坚持解放思想、与时俱进,以改革创新精神做好新形势下的组织工作,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证.     

以改革创新精神推进新一轮大规模培训干部工作

干部教育培训是一项战略性、基础性、全局性工作.是各级党委、政府和有关部门义不容辞的责任,要坚持以改革创新精神推进新一轮大规模培训干部工作,为河南经济社会又好又快发展提供思想政治保证.为此,全省各级党委、政府必须紧紧围绕全党全国全省工作大局,紧紧围绕推动河南经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,开展干部教育培训工作;必须着眼于增强党的执政能力,把提高干部的领导水平和执政能力作为干部教育培训工作的出发点和落脚点;必须加大思想解放力度,把改革创新贯穿于干部教育培训工作的全过程;必须准确把握本地本单位工作实际和干部需求,以提高理论素质、党性修养和实际能力为目标,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、见实效.     

以改革创新精神全面推进党的建设

党的十七大报告不仅总结了党的十六大以来党的建设取得的成就和进步,而且明确提出要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,并对今后如何全面推进党的建设新的伟大工程提出了6个方面的具体     

以改革创新精神推进学习型党组织建设

党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党作了全面部署,把建设学习型党组织作为它的基础工程和重要保障。党的十八大报告首次提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,再次强调了努力推进学习型党组织建设的重要性。我们着眼于提高煤炭企业党的建设科学化水平,着眼于创建五好领导班子、争创四强党组织和争做五优党员,着眼于推动企业科学发展、和谐发展,以改革创新精神推进学习型党组织建设,务求取得实实在在的效果。     

以改革创新精神推进企业党组织建设

党的十八大和十八届三中全会明确指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。如何把贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,与深刻把握企业发展的阶段性特征结合起来,使改革创新精神成为推进企业党组织建设的新的重要力量,是摆在我们面前的一项重大课题。对此,企业各级党组织必须清醒认识自身肩负的重要使命,积极创新方式方法,完善工作制度体系,不断增强驾驭市场经济的能力,充分发挥总揽全局、协调各方的政治核心作用。     

以改革创新精神推动领导班子思想政治建设

党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.领导班子思想政治建设是党的建设的首要任务,进一步研究领导班子思想政治建设如何适应新形势的发展需要,使领导班子思想政治建设符合与时俱进的要求,显得尤为重要.     

以求真务实精神推进反腐倡廉工作

随着经济全球化的推进,腐败成为国际社会关注的热点问题之一。我们党和国家一贯高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了明显成效,但由于我国仍处在社会转型、体制转轨和机制转变的时期,诱发腐败的各种主观和客观、历史和现实的因素还不同程度地存在,腐败现象产生的土壤和条件还没有完全消除,腐败仍处于易发期、高发期、多发期,所以反腐形势依然严峻。我们必须以"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻十六大精神,大力发扬求真务实作风,认真抓好实施党风廉政建设责任制的"龙头工程"、查办违纪违法案件的     

推进公推公选规范化制度化

公推公选作为对传统的领导干部委任制的一个新突破,是近年来在深化干部人事制度改革过程中出现的一种新型干部选拔方式.各地经过探索与实践,积累了一些比较成熟的经验,公推公选的范围不断扩大,做法也已基本成型.今后,必须把注意力更多地投向其制度层面的构建与完善,把公推公选工作纳入整个干部任用体制中去,规范运作,稳步推进.     

解放思想是组织工作创新的必然选择

推进科学发展,解放思想是关键.组织部门作为党委管理党员、干部、人才的重要职能部门,要主动参与解放思想,积极推动解放思想,以思想大解放促进组织工作大创新,为推动科学发展提供坚强的组织保证和有力的人才支撑.     

推进"八大建设"构建和谐山东

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。党的十六大以来,山东省委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕全面建设小康社会,积极营造团结和谐稳定的环境氛围,在构建社会主义和谐社会上进行了一些积极探索,提出了积极推进“八大建设”、努力构建社会主义和谐山东的总体要求。     

努力推进事业单位人事制度改革

事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分。几年来,按照中组部、人事部的要求,在省委、省政府领导下,我们不等不靠,积极探索创新,以推行聘用制和岗位管理为重点,以建立充满生机与活力的用人机制为目标,改革的力度不断加大,范围不断拓宽,内容不断深化,取得了初步成效。目前,全省共有各类事业单位8万多个,编制总数189万人,签订聘用合同人数160.6万,占编制总数的85%,占全国签订聘用合同人数的1/5,走在了全国事业单位人事制度改革的前列。一、主要做法事业单位人事制度改革涉及全省200多万职工的切身利益,情况复杂,难度较大。我们…     

以思想大解放推进发展大跨越

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝.这是我们党总结改革开放历史经验得出的科学结论,也是我们党今后发展中国特色社会主义必须始终把握的"总开关".     

对推进社会主义新农村建设的几点建议

中央关于建设社会主义新农村的科学决策集中代表了农民群众的强烈愿望和根本利益,完全符合农村实际,非常鼓舞人心。广大基层干部和群众纷纷表示,一定要抓住有利时机,把握好、运用好中央的支农、惠农政策,积极推进社会主义新农村建设。经过深入调查和认真研究,我们对社会主义新农村建设提出如下几点建议。一、建设社会主义新农村,必须以进一步加大宣传力度、统一思想认识为先导。一要正确处理好政府主导与农民主体的关系。一方面,要明确各级党委政府是建设新农村的领导者、组织者。各级党委政府必须履行好自己的职责,创新体制机制,统筹城乡发…     

推动科学发展要摈弃不科学的方法

2009年,深入学习和实践科学发展观活动在地方和基层全面展开.按照中央要求,解决问题是学习实践活动的重要切入点.笔者根据在地方和基层工作多年的切身感受,认为一些地方和基层单位在学习实践活动中应着力解决以下八个问题.