唐山现代服务业发展现状及对策

近几年来唐山市现代服务业发展比较快,但是由于各种因素制约,唐山市现代服务业发展仍是经济和社会发展的薄弱环节,通过分析唐山市现代服务业发展现状,找出唐山市现代服务业发展存在的问题,并提出相应的对策。     

甘肃省现代服务业发展的驱动因素分析

基于甘肃省14个市(州)的面板数据,对整体服务业和现代服务业发展的驱动因素进行深入分析,结果显示,现代服务业需要更高的资本密集程度和更强的金融支持,现代科技和信息化程度的提高显著促进了现代服务业的发展,而现代服务业对于工业化水平的"相对独立性"为欠发达区域优先发展该产业提供了可能。甘肃省现代服务业发展的驱动模式可总结为:以区域经济增长和收入水平为基础,以现代科技和信息化为支撑,通过金融渠道加大资本投入,并能相对独立于工业化的现代服务业发展模式。要实现甘肃省现代服务业的适度超前发展,必须通过适当的制度安排提供良好的产业环境;进一步加大科技投入力度,改善区域信息化程度;围绕新型城镇化构造现代服务业的产业布局,促进集群式发展。     

辽宁省现代服务业发展对策研究

第十五个五年计划以来,辽宁省的现代服务业发展规模不断扩大,内部结构有所改善.但是,同全国其他地区相比还存在较大的差距,且近几年现代服务业产值占全省GDP的比重呈下降趋势.通过对辽宁省现代服务业发展现状的研究,指出辽宁省现代服务业发展中存在的问题,并试图时促进我省现代服务业的发展提出一些对策建议.     

基于主成分分析的安徽省现代服务业发展评价

以安徽省现代服务业为评价对象,给出了现代服务业发展水平综合评价指标体系,并以2005年的统计数据为例,利用主成分分析法构建了评价模型。通过模型分析得出安徽省现代服务业发展水平与东部省份有明显差距、在中部省份中居中、略高于西部省份的结论,提出了促进安徽省现代服务业发展的对策建议。     

吉林省农村现代服务业发展问题及对策研究

发展农村现代服务业是发展农村社会生产力的关键之一,也是搞活农村经济的动力之一。本文结合吉林省的具体情况,提出了农村现代服务业存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的对策建议。     

河北省现代服务业存在问题及发展对策

现代服务业已成为国家和地区经济发展的主要增长点,其发展程度是衡量经济、社会现代化水平的重要标志。重点分析了河北省现代服务业在发展过程中存在的基础薄弱、结构不合理、发展层次不高、外商投资比重较低等问题,并提出促进河北省现代服务业发展的政策建议。     

中国省际低碳经济发展水平的评价研究及对策分析

在中国,经济发展和气候变化正在以危险的方式交织在一起,发展低碳经济正是解决这一矛盾的有效途径。但同时未来低碳经济的发展必须基于对现状的了解之上。既有的低碳经济区域研究主要集中在构建评价指标和环境效率的分析上,缺乏对中国省际的低碳经济效率的研究。本文选择人类发展指数（HDI）和碳生产率作为产出变量,通过Super-SBM模型对2009年中国30个省市的低碳经济效率进行分析排序,并和以往的效率评价指标进行对比,分析非市场福利因素对投入产出效率的影响。通过低碳经济效率和HDI来综合评价各地区的低碳经济发展水平,并针对各个地区的低碳经济发展现状,提出中国未来实现低碳目标的分区域减排对策。     

江西发展现代服务业绩效评估研究与政策建议

发展现代服务业对促进江西社会经济全面发展具有重大意义.由江西省投入产出调查得到服务业16个行业的影响力系数与感应度系数、结合江西现代服务业发展特点、运用Rough集的属性约简方法、选择绩效评估对象和实际的指标体系、应用DEA方法对江西发展现代服务业进行绩效评估,认为江西发展现代服务业应推进市场化改革,改善服务消费环境,积极承接服务业国际转移,拓宽融资渠道,形成有效规划和协调机制.     

加快发展合肥现代物流业的分析与对策研究

现代物流业不仅对促进一国或地区的经济发展具有举足轻重的作用,而且也是衡量一国或地区经济发展水平的重要标志之一.近年来,随着"大发展、大建设、大环境"向纵深推进,合肥工业化、城镇化进程不断加快,经济规模不断扩大,迫切需要包括现代物流在内的现代服务业加快发展.另一方面,随着国家中部崛起战略的实施、合肥现代化滨湖大城市建设初具规模以及独特的区位优势,为合肥现代物流业的发展创造了良好的前提条件.针对目前合肥物流业"散、小、乱、差"的现状,应从加强基础设施建设、优化发展环境、完善政府政策支撑体系、加快培养现代物流专业人才等方面,着力推进现代物流业的大发展.     

甘肃保安族教育发展中存在的问题及对策

通过对甘肃省积石山县保安族教育现状的调查 ,从落后的思想观念、传统的生产方式、经济落后、民族教育优惠政策不到位等方面 ,分析了保安族教育存在的基础教育薄弱、适龄儿童入学率低、教师数量少、教育与经济社会发展相脱节等问题及原因 ,并有针对性地提出了在西部大开发中发展保安族教育时应转变观念、发展职业技术教育和成人教育、抓好师资队伍建设等思路和对策     

我国企业服务营销存在的问题及对策

服务营销理念自上世纪60年代兴起于西方,已经过几十年的发展,是现代市场营销的一个新领域.从服务营销的内涵及发展历程对服务营销进行剖析,着重分析我国企业服务营销在发展过程中存在的问题,并提出解决对策.     

我国企业服务营销存在的问题及对策

服务营销理念自上世纪60年代兴起于西方，已经过几十年的发展，是现代市场营销的一个新领域。从服务营销的内涵及发展历程对服务营销进行剖析，着重分析我国企业服务营销在发展过程中存在的问题，并提出解决对策。