新形势下加强廉政文化建设的实践和思考

加强廉政文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要组成部分，既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为方城县全面发展保驾护航。     

高度重视廉政文化建设

2005年1月，党中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提出了廉政文化建设的要求。廉政文化萌生于党风廉政建设实践，并在党风廉政建设实践中获得生长的动力和土壤。正确理解并加强廉政文化建设，有助于提高党的执政能力，增强反腐倡廉工作成效。     

加强企业廉政文化建设要从四方面着力

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确提出要大力加强廉政文化建设。加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。吴官正同志指出,要倡导廉政文化,促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强企业廉政文化建设要从以下四个方面着力：     

谈新形势下推进高校校园廉政文化建设

高校廉政文化建设是新形势下高校反腐倡廉和加强大学生思想教育、构建和谐校园的重要任务，是党建伟大工程的重要环节。     

对国税廉政文化建设的思考与实践

加强廉政文化建设，是以胡锦涛为总书记的党中央在领导和推进党风廉政建设和反腐败斗争中，审时度势作出的重要举措；是深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性的具体实践；是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。作为上层建筑的廉政文化，既是社会主义政治文明和精神文明建设的重要内容，也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的巨大促进力量；同时，加强廉政文化建设，更是当前和今后一个时期全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的迫切需要。     

建设高校廉政文化 构建现代廉洁校园

近年来,高校腐败问题日渐凸显,并在社会上产生恶劣影响,加大高校廉政文化建设,已成为构建现代和谐校园的一大亮点。廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,为解决高校腐败问题提供思想保障和文化支撑。校园廉政文化建设,应以理念建设为核心,制度建设为关键,环境建设为重点,客现以外部制约与自我教育相结合的廉政文化建设目标。     

贯彻落实科学发展观加强人才队伍建设

“以人为本、全面、协调、可持续”是科学发展观理论的四大要素,其中核心是以人为本,在新闻媒体领域,以人为本的二不重要体现点就是重视人才、尊重人才,加强人才队伍建设。这一核心理念为全社会深入推进人才战略工程、加强干部队伍建设提供了强大的理论和科学指导依据。在对新闻行业人才队伍的建设层面,科学发展观的引导作用也是显而易见的。     

高校廉政文化建设问题与对策探析

廉政文化是廉政建设和文化建设相结合的产物, 是近年来催生出的一种新型的文化现象。文中尝试探讨高校廉政文化建设存在的主要问题, 并提出相应的对策。     

红旗渠精神融入高校廉政文化建设研究

作为中国共产党革命精神的组成部分之一,红旗渠精神已经成为林县人民乃至全国人民的重要精神力量和文化基因.弘扬红旗渠精神,传承红色基因,发挥红旗渠精神的红色文化育人价值,将红旗渠精神融入廉政文化教育中,已经成为高校廉政文化建设的题中之义和全面从严治党的应有之义.红旗渠精神是高校廉政文化建设的力量源泉、精神动力、依靠力量、价...     

推进企业廉政文化建设的思考

廉政文化是以廉政为思想内涵的一种文化表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。而企业廉政文化是一个企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作在文化层面上的延伸。大力推进企业廉政文化建设有利于推动企业文化的建设发展，更有效地推进企业反腐倡廉工作，是预防腐败体系与构建腐败惩治的重要保障。     

高校廉政文化建设研究

对于高校廉政文化,理论界有多种典型的认识,本文主要对高校的廉政文化建设进行了研究,高校廉政文化是指运用文学、艺术、制度等形式,积极倡导廉政,推行廉洁政治生活方式,从而为大学生创造有利的高校廉政文化环境。     

推进高校廉政文化建设研究

腐败作为社会的毒瘤,于国家、社会所不容。世界各国都在制度、法律、教育等方面进行和惩治和预防。高校作为人才培养和科学研究的主要机构,同时本身也是预防腐败的重点监控部门,为了更好的预防腐败,开展廉政教育,营造廉政氛围和环境,大力推进高校廉政文化的研究和建设,防止高校产生腐败,提高师生员工、党员干部的思想道德素质,为党和国家培养合格的人才。     

推进高校廉政文化建设研究

腐败作为社会的毒瘤,于国家、社会所不容。世界各国都在制度、法律、教育等方面进行和惩治和预防。高校作为人才培养和科学研究的主要机构,同时本身也是预防腐败的重点监控部门,为了更好的预防腐败,开展廉政教育,营造廉政氛围和环境,大力推进高校廉政文化的研究和建设,防止高校产生腐败,提高师生员工、党员干部的思想道德素质,为党和国家培养合格的人才。     

深入推进电力企业班组廉政文化建设的思考

目前我国电力企业廉政文化建设中仍存在对廉政文化建设认识不足,建设形式过于单一,制度欠缺的问题。针对这些问题进行深入思考,提出推进电力企业廉政文化建设的对策,建立完善的制度和监督机制,开展多种形式的宣传教育,实现廉政文化建设的总体目标。     

党风廉政建设的“五个正确对待”

近年来,盐城市规划局在落实市委、市政府交办的重要工作、重大项目和主要职能中,突出重点,不断完善城乡规划的各项目标,在推进“阳光规划”“特色规划”“城乡统筹”等方面取得了一定的成绩。但是,我们也要清醒地认识到在党风廉政建设方面还存在着些许不足。如何按照党的十八大精神要求,确保“坚持中国特色反腐倡廉道路。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明”等目标的实现,必须做到以下五点。     

思想政治教育视角下的高校廉政文化建设

党的十八大以来,党中央全面推进党风廉政建设,出台了若干廉政新规。高校作为人才培养的主阵地,理应扛起“反腐倡廉”的旗帜,持续推动相关工作的落实,进一步促进社会和高校和谐发展、学生的成长成才。     

以科学发展观统领领导班子建设

党的各级领导班子制度建设是一项根本性建设；是加强领导班子自身建设的重要措施；是发挥领导班子整体功能的重要条件。我们要以科学发展观为指导，把各级领导班子建设成善于领导科学发展的坚强领导集体。     

标本兼治 深入推进国有企业党风廉政建设

党的十七大首次把反腐倡廉建设单列出来,作为党的建设新的伟大工程的五大建设之一,明确要求"以完善惩治和预防腐败体系建设为重点加强反腐倡廉建设".党执政后能否保持廉洁,始终是一个十分现实的历史课题、一个十分严峻的历史挑战.     

构建高校廉政文化建设评价指标体系的实践探索

高校廉政文化的建设涉及环境、精神、行为、制度等多个方面,要根据不同评价权重进行分析,结合高校实际特点,制订科学合理的廉政文化建设评价指标体系,有效弥补高校廉政建设存在的制度问题、学术问题和育人问题。高校廉政文化建设指标体系也能够有效激活预测和引导功能,对廉政文化建设进行全面支撑。在高校廉政文化建设评价中,要形成完善的评价制度和体系,指标选择需要具备适用性特点,坚持以精神文化为核心、以制度文化建设为保障、以环境文化建设为依托、以行为文化建设为表达。体系建设应该按照行政人员、高校教师和大学生三个层次建立廉洁文化管理指标。     

浅谈新形势下企业廉洁文化建设

中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》指出,要推动廉洁文化内容形式和传播手段创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。企业廉洁文化作为企业文化的重要组成部分,是企业反腐倡廉工作在文化层面的延伸,是构建和谐企业的必然要求,