试论企业诚信与企业文化的辩证关系

一、企业诚信与企业文化 1、诚信及内涵 诚信，历来被中国人视为为人处世之本。在传统文化中，诚信是道德文化的核心，是儒家伦理思想的基石，因此，文化与诚信之间有着密切的联系。     

幸福靠比

幸福在哪里？从古到今，有多少人在翘首以盼，有多少人在苦苦寻觅。可悲的是，有些老年人辛辛苦苦找了一辈子幸福都没有找到，退休了还整天在烦恼、苦闷、牢骚中渡过……     

诚信与成功

诚信与成功，两者似乎毫不相干，而事实刚好相反。许多落马的“成功人士”，恰恰是违背了诚信的原则，受到了“自己不诚信”的惩罚，而更多人在走向成功的道路上，依靠的一个重要力量就是诚信。     

重建道德靠什么

我国社会道德的滑坡是一个无法否认的现实，但滑坡的原因是什么，以及如何重建道德，却人言人殊。有的人认为道德的衰败是因为丢掉了传统文化，要想重建道德，非把孔夫子请回来不可。     

懒人公司靠勤快挣钱

懒人公司里没有懒人，他们靠勤快挣钱，“跑腿”是对他们工作性质的形象的描述，20岁的张耀仔细回味一年多的艰辛创业路，“心里美滋滋的”。现代都市生活的快节奏，一些琐碎又不得不做的事情让很多人无暇去办，更乐意“花钱买时间”。尽管地处西北的呼和浩特市仅有200多万人口，但张耀还是认准了这块空白市场。     

戒烟靠毅力

戒烟靠毅力易高超一个人吸烟上了瘾，戒烟是很难很难的了。我成年不久，便学会了吸烟，“烟龄”已有几十年了。过去，我把吸烟当成一种乐趣。后来，在报刊上看到一些资料，说香烟含尼古丁，对身体十分有害。于是，我亲自做了个实验，捉来一条蛇，从嘴里灌进几滴烟油水，果...     

大学生诚信认知及实现

诚信是人的一种理性行为,它的存在是符合社会和绝大多数人的根本利益的。那现实社会中不讲诚信的人尤其高校大学生基于何种原因不讲诚信?问题产生的症结又在哪里呢?本文基于教育学与心理学视角,通过对大学生诚信缺失行为的心理动机的调查和对大学生诚信缺失心理因素分析找到解决问题的切入点。     

城市正名岂能靠专家

南方某城市一直被人称为“性都”、“血汗工厂”、“东方斯巴达”，这些“妖魔化”的名号让这个城市的人很委屈，很尴尬。为了给自己正名，市委市政府组建了一个“城市形象智囊团”，成员由来自国内名校的五位专家担任。     

当代大学生的成长与发展——从学习教育、人际交往到制度保障的思考——大学生诚信认知及实现

诚信是人的一种理性行为,它的存在是符合社会和绝大多数人的根本利益的。那现实社会中不讲诚信的人尤其高校大学生基于何种原因不讲诚信？问题产生的症结又在哪里呢？本文基于教育学与心理学视角．通过对大学生诚信缺失行为的心理动机的调查和对大学生诚信缺失心理因素分析找到解决问题的切入点。     

官员的诚信

当今社会.不仅需要商业上的诚信、人与人之间的诚信.同样需要政府官员的诚信,只有诚信的官员才会有一个诚信的政府,只有诚信的政府才会有一个诚信的社会。而一个诚信的社会才是一个健康的社会。     

福耀玻璃：“小成靠智，大成靠德”

古有训云:"小成靠智,大成靠德"。福耀玻璃工业集团(以下简称福耀集团)二十多年来一直本着"诚信、务实、高效、创新"的企业文化宗旨,对员工负责、对企业负责、对社会负责,为积极成为全球客户的忠实伙伴、同行业竞争者的行为典范、全球员工的最佳雇主和社会公众的品牌形象而努力。     

从马克思分工理论角度看诚信问题

应用马克思分工理论，可以从社会历史发展角度更为深入认识诚信发展的内在动力。通过发挥分工多样性、目标一致性的凝聚力，推动诚信由现实载体向真实载体的发展，体现出分工与诚信载体共同前提的现实意义，避免抽象诚信或“伪诚信”对分工与诚信载体的侵蚀。应用马克思分工理论认识诚信问题，一方面可以体现出马克思主义理论鲜活的时代意义，另一方面可以对诚信建设从不同的视角提出具有实践价值的启示。     

和谐社会背景下的大学生诚信问题研究

诚信是构建和谐社会的道德基础，是和谐社会的一个重要任务。诚信作为一种道德要求，它是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。大学生作为国民中的优秀分子，作为祖国未来的建设者，是否具备诚信的品德事关高校人才培养能否顺利推进的重大问题，是新时期构建和谐社会的重要前提。如何开展切实有效的诚信教育，已是摆在教育工作者面前的现实任务。     

留住社工靠“面包”更要靠事业和感情

日前，东莞社工团队“启航计划”发布《东莞市社会工作者专业耗竭现状调查报告》，称社工极易产生耗竭的状况。而统计数据发现，近七成社工自认为社会地位偏低，因此认为社工人才极易流失。对此，有评论指出，留住社工要靠“面包”和“掌声”。作为一名东莞一线社工，笔者认为，薪酬可以在短期内满足和解决社工的诉求，但长期而言，留住社工还要靠事业和感情。对于刚毕业从事社工的人来说，薪酬往往是其考虑进入社工行业的第一要素。为此，制定合理的薪酬体系，可以首先吸引有意愿从事社工事业的人进入这一行业。而要充分发挥这批社工的作用，还要管理好、服务好、使用好他们。例如，通过组织集中培训、老社工的传帮带、用人单位的接纳和指导，让新人职社工感受到这里是可以留下来开展工作以及实践自己职业目标的地方。     

诚信为本 企业才能实现可持续发展

我国是历史悠久的文明古国，早在几千年前就讲诚信，春秋战国时期的思想家对诚信有过精辟的论述。孟子说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”韩非予说：“小信诚则大信立，故民主积于信。”孔子讲：“民无信不立。”我理解诚信的含义是：“诚”者，即真诚，真心真意；“信”者，即诚实，讲信用，不欺骗别人。     

当代大学生诚信教育探析

诚信作为社会主义核心价值观的重要内容,同样也是人与人相处最基本的道德准则。诚信对当代大学生具有极其重要的意义,但是诚信缺失的现象在高校中普遍存在,大学生失信问题也越发严重。通过总结当代大学生诚信缺失问题的现状,分析当代大学生诚信缺失问题中的自身因素和外界因素,提出几条加强和改善当代大学生诚信教育的有效途径。     

皮鞋好 靠保养

中高档皮鞋以其优良的皮质，新颖的款式及舒适的脚感赢得了众多人士的钟爱。但由于生活节奏的加快，现代人越来越忽视皮鞋的日常养护。其实，对于一双好皮鞋来说，保养是十分必要的。     

高职院校学生诚信档案建设研究

本研究立足于前人对高职院校大学生的诚信现状调查基础上,分析了高职院校学生诚信现状及影响因素,提出高职院校学生诚信档案建设模式应该是由学生、家长、学校、社会多方参与构成的开放、动态的系统.     

大学生诚信状况调查与研究

受社会大环境的影响,目前大学生诚信意识令人担忧,伪造贫困身份、考试作弊、论文抄袭等现象频有发生,大学生的诚信意识及诚信观一再受到社会各界的质疑。而诚信是反映一个人道德品质的基本问题,诚信的品格对于个人、社会、国家都具有重要的意义。作为我国特色社会主义事业的建设者和接班人——当代大学生,这一群体的诚信状况及诚信观培育更加值得关注。笔者以所在学校为单位对大学生进行实地调查,了解其诚信现状并提出相应的解决办法。     

关于加强诚信建设的几点思考

诚信作为一种基本的道德规范,既是人的内在品质,也是人们的行为规范。而诚信的缺失,必然会降低公众对政府的信任度,本文从诚信缺失的表现入手,最后提出要加强政府的诚信建设,因为诚信建设仅仅依靠社会个体的力量是不够的,应该充分发挥政府在诚信建设中的作用,让政府诚信带动社会诚信。