论和谐社会构建过程中的思想政治工作

思想政治工作是一门科学,在做思想政治工作时,要采用科学的工作方式和方法,尤其是在和谐社会构建过程中,这种方法更为重要。本文从思想政治工作科学化、提高辩证思维能力、领导要做好服务工作等几个方面,探讨了加强和改进思想政治工作的途径;得出了思想政治工作要坚持以人为本,以为人民服务为宗旨,才能促进人们工作的积极性和创造性。     

深化国企思想政治工作有效性的新探索

人力资源管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的。虽然人力资源管理工作不能取代思想政治工作,但人力资源管理可以作为思想政治工作的载体和平台,通过人力资源管理队伍的运作,使思想政治工作的方法得以改进,目标得以落实,实效得以进一步增强。     

适应水电施工的新特点做好项目部思想政治工作

项目是水电施工企业经营创效的基本单位,加强工程项目部党建工作是完成工程项目建设任务的重要保证。工程项目部作为工程管理的一种基本模式,它既是施工单位的一线指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,更是党建工作项目的思想政治工作前沿阵地、培养人才的重要舞台、党风廉政建设的重要关口。文章针对水利施工项目职工思想新变化和新特点,及项目部政工建设中存在的不足,提出如何加强项目部党建思想政治工作几点建议。     

浅析民营企业的思想政治工作创新

思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要，不断创新思想政治工作，更好地发挥思想政治的强大优势，是思想政治工作者所面对的常新课题。随着改革的不断深入，民营经济在国民经济中的比重越来越大，民营企业员工思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点，这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点。如何把坚持”以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好广大员工的思想政治工作，最大限度地调动广大员工的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。为此，我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极探索思想政治工作的创新途径，促进企业健康发展。     

对员工思想政治工作的几点思考

<正>随着社会快速发展,传统的企业员工思想政治工作在理念、机制、载体以及方式方法等方面已渐渐不适应新形势的要求,尤其对80后、90后员工占职工总人数一大半的供水企业来说,如何做好企业员工的思想政治工作成为企业管理者必须面对的问题。对此,作者结合所在单位实际,进行了以下探讨。一、公司员工思想政治工作现状     

浅谈新形势下如何做好国企思想政治工作

思想政治工作是国有企业特色工作之一,也是我党的优良传统。长期以来,在国企的发展中起到了不可或缺的重要作用。当前,随着社会的发展以及企业改革的不断深入,企业对思想政治工作提出了新的要求,而思想政治工作也要不断与时俱进,通过优良的工作,保证员工工作的积极性,增强员工归属感和责任感,促进企业和谐稳定发展。     

运用网络平台，创新思想政治工作方法

在知识经济时代．要牢牢把握思想政治工作的主动权．必须掌握新的技术．学会使用新的工具．主动谋划有效方法。传统的学习方式和工具愈来愈逊色于新兴传媒．尤其是网络．网络的信息资源和速度对当代企业员工．特别是青年员工有很大的吸引力．而员工队伍的建设决定着企业的生存和发展。企业思想政治工作必须建立健全与现代企业制度相适应的运作模式．充分运用企业内部网络平台．主动创新思想政治工作方式方法。积极探索推进企业与员工协同发展的有效途径。     

高校民主党派思想政治工作的主要问题

要明确高校民主党派思想政治工作的地位和作用,这是做好高校思想政治工作的必然要求;要明确高校民主党派思想政治工作的根本任务,这是做好高校民主党派思想政治工作的重要保证;要明确高校民主党派思想政治工作对象的基本特点,这是做好高校民主党派思想政治工作的关键所在;要明确高校民主党派思想政治工作的基本方式方法,这是做好高校民主党派思想政治工作的有效途径。     

谈网络信息时代的大学生思想政治教育

网络信息时代的大学生思想政治教育有着与以往传统的思想政治教育不同的特点.做大学生的思想政治工作要比传统的思想政治工作的方法和方式更有新意,更有新的开拓.     

浅论职工思想政治工作在企业中的重要地位

认真做好职工思想政治工作是保证企业做好各项工作的重要保证。很多研究表明,思想政治工作在企业中占据重要地位。通过加强思想政治教育,增强员工的凝聚力和贡献力,使所有的员工能以最大的热情投入到企业的工作当中,充分发挥其积极性的作用,永远做到为企业的利益着想。本文就职工思想政治工作的地位、作用以及途径和方法进行了阐述。     

关于增强思想政治工作针对性和实效性的思考

适应新形势新情况,增强思想政治工作的针对性和实效性,是加强和改进思想政治工作的重点。增强思想政治工作的针对性和实效性,必须坚持理论联系实际,不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力;正确把握思想政治工作的目标和任务,选准思想政治工作的切入点;克服“两张皮”现象,紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做;注意区分不同层次,把先进性要求同广泛性要求结合起来;从人们的思想实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来;强化创新意识,努力探索新的方式、方法、手段和机制。     

对开创医院思想政治工作新局面的思考

在改革开放和社会主义市场经济发展条件下 ,思想政治工作的环境、任务、内容、途径和对象都发生了很大的变化。我们一定要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律 ,努力在工作方式、方法、手段和机制上创新 ,分层次把先进性要求和广泛性要求融汇到思想政治工作中去 ,采用疏导的方法、群众参与的方法、发扬民主的方法 ,把思想政治工作做到位     

在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

<正>加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径,它对于把握员工脉搏,统一员工的思想,充分调动员工的积极性,促进生产发展和经济效益的不断提高具有极为重要的作用。2008年1月,胡锦涛总书记在和全国宣传思想工作会决议代表座谈时强调,要充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义,宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。企业是社会的重要成员,构成和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。在科学发展观活动中,针对公路企业改革和发展实际问题,公路发展公司结合具体做法,就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。     

高校思想政治工作面临的新情况、新问题及其对策

本文针对新形势下高校思想政治工作面临的新情况新问题,提出要通过进一步提高对思想政治工作重要性的认识,在内容、形式、方法、手段和机制以及队伍建设等方面大胆创新以不断加强和改进高校思想政治工作,把高校思想政治工作做得更加生动活泼,扎实有效.     

医院思想政治工作应注重以人为本

在社会主义市场经济环境下,随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化,医院员工的思想状况和行为取向亦在不断变化,在新形势下医院思想政治工作应注重以人为本。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。这一论述特别强调了思想政治工作要突出人的因素,集中体现了以人为本的科学发展观,赋予了思想政治工作新的内涵,揭示了思想政治工作的基本规律,为坚持以人为本做好医院思想政治工作指明了方向。     

网络与高校思想政治工作的创新

网络的迅猛发展给高校思想政治工作带来了新的机遇和挑战 ,思想政治工作必须借助网络手段 ,进行内容和方法的创新 ,才能适应网络时代的形势。因此 ,首先要正视机遇和挑战 ,充分认识高校网络思想政治工作的重要性和紧迫性 ;其次要研究特点和规律 ,切实加强网络思想政治工作的针对性和有效性 ;第三要转变观念和作风 ,不断提高网络思想政治工作的主动性和创造性     

谈高校改革中的思想政治工作创新

高校内部管理体制改革是一项复杂的系统工程,做好思想政治工作对于保证改革顺利进行具有重要的意义。本文从创新思想政治工作理念、建立思想政治工作保障体系等方面做了分析,提出要通过深入细致思想政治工作,使教职工的思想和谐于改革过程,确保改革顺利进行。     

思想政治工作应该是民主党派建设的重点

党的十六大进一步强调加强思想政治工作。民主党派要坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,要忠实实践“三个代表”的思想,要搞好大联合大团结,要提高自身素质和参政议政能力,要加强思想、组织、作风、传统建设,必须抓好思想政治工作。认真学习党中央、各民主党派中央和省市各级党委文件及同级民主党派的文件,积极高水平参政议政;做思想政治工作的同志要有高尚的品德、完美的人格,办事要公平、公道、公正,要用自己的完美人格和高尚品德感染人,增强思想政治工作的针对性和成效;也是最根本的是上级的关心、帮助、支持。     

略论高校思想政治工作的创新

加强和改进高校思想政治工作离不开创新 ,创新包括思想观念的创新和工作上的创新。在思想观念上要增强思想政治工作意识 ,拓展思想政治工作思路 ,立足于新的实践、新的问题 ;在工作上 ,要丰富思想政治教育的内容 ,探索思想政治工作新的载体、方法 ,创建思想政治工作新机制 ,从而开创思想政治工作的新局面     

新形势下加强高校学生思想政治工作的有效切合点

新形势下要想提高高校学生思想政治工作的有效性,必须找准与大学生思想实际相适应 的切合点。具体说来,要从以下四方面入手:抓住思想政治工作主渠道;改进工作方法;提高思想政治工 作素质;改善高校环境,提高服务质量。