中国历史上的“官二代”们究竟有哪些出路？

迄今为止,“选出来”加“考出来”的官员产生制度是最为公正的。中央和地方的主要官员,即负责任的主官,靠“选出来”,其他公务员则是靠“考出来”的。这种模式必须建立在民主与法治的制度之下,其公权力受到有效监督和制约,没有任何人或一个社团能垄断公权力。如此,一则为官的含金量远不如专制时期,官员在社会各种监督下,有时候甚至“官不聊生”,     

如何变反对者为支持者

在制度化管理中适当地引进亲情、友情、温情的内容，来一点人情味，“淡化”一下规则，“软化”一下制度，员工的潜能有时就是靠人情味激励出来的。无情的制度，有情的管理，情理交融，刚柔相济，应该是领导者追求的境界。     

问题

荫官制度已发展为“照顾”官员子女的“显规则” 眼下，彼此照顾是很多官员之间已然达成的默契。甚至成为一些地方的“显规则”。而且，这样的“照顾”心态也是渊源有自。历代都有荫官制度，官只要做到足够大，子孙后代无须考试，便可直接为官，官阶越高，“荫”得越多。     

着力创新干部选任机制

任人唯贤，从根本上讲，要靠机制，靠制度。只有加大干部选任制度改革力度，创新干部选任机制，才能保障用好的作风选人、选作风好的人。     

廉政考试能否考出廉政干部

反对者们提出的理由是，干部廉政不是考出来的。以考试作为任职的条件，会把一批工作能力强但不善于考试的领导干部挡在任职门外，考试最终沦为一场好看的“作秀”。     

于光远认为严重的问题是教育官员

著名经济学家于光远说,由于官员直接掌握着国家机器,改革要靠官员执行,不少官员还在旧体制中享有某些特殊的“既得利益”,因此,严重的问题是教育官员。他说,社会主义     

远不如高调拒贿

退贿一点都不奇怪，看看那些廉政账号里的钱，就知道有多少官员在退贿。但将“退贿清单”在网上高调地晒出来，恐怕是第一人。当潜规则布满周围，一个官员想要独善其身，是很难的。从这个意义上说，     

社论社评

正把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。选人用人越是重要,就越要用制度来保证;干部工作越是复杂敏感,就越要用制度来规范。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。2014年1月16日《选拔好干部的制度保证》社论人民日报     

塑造品牌之道

成功的品牌不仅仅是靠资本和技巧“打造”出来的,更重要的是靠苦心经营、勤奋努力而“精炼”出来的。人们对成功“品牌”的信任感大都是通过消费者的传颂而建立起来的。     

非典提速“官员问责”：走向“官员问责”——十问国家行政学院杜钢建教授

在防治非典中，我国大规模地处分了相关责任领导。这意味着“官员问责”在我国真正全面启动。“官员问责”的实质是我国制度建设的改进和完善，它直接有利于我国党管干部制度化、法制化程序的加快。     

让官员成为“弱势”群体

一段时间来，以“不走运”形象曝光于公众面前的官员还真不少。辽宁铁岭市国土局副局长陈立岩与情妇在宾馆包房“畅谈”如何腐败的问题；广西来宾市烟草局原局长韩峰的日记，被人抖露到网上；还有那些时不时出来一个的跳楼官员、判刑官员．前者断送生命，后者断送前程，免不了让人扼腕喟叹一番。     

中国官员粉丝网

中国的官员也有自己的“粉丝”了。据12月25日的《南方周末》报道，今年9月．浙江小广告商杨运合创办了“中国官员粉丝网”。“为何其他粉丝都可以大张旗鼓．唯有官员粉丝还要羞羞答答？”然而建网至今．粉丝网站还很粗糙．看上去也有些冷清。最关键的．网站开办至今．尽管粉丝们热情高涨．尚无一个官员出来回应过帖子或留言。     

古代“中央巡视员”权力很大

在中国古代，朝廷派遣监察官员巡视全国，防范、检查官员腐败。一般来说，古代“巡查制度”分为常设和临时简派两种形式。     

把建立“官邸制”作为深化政府改革的重要内容

部分领导干部“以权谋房”，成为腐败的新形式 经过多年的改革和探索，我国的住房制度改革取得了重大突破。住房的市场化、社会化格局基本形成。但在这个过程中，也出现了一些官员严重的“以权谋房”的腐败现象。其突出表现是，各地建造“官员别墅”成风，官员利用权力，通过工作调动、职务晋升等各种手段，多占、低价套购或者超标准侵占国家公共资源的问题非常突出，在社会上产生了恶劣的影响。     

中国古代退休制度

退休制度在中国是自古有之。而由于中国长期以来是“官本位”之国,各项政治制度的设置,基本上是围绕各级官员进行,所以古代退休制度主要也就是官员的退休制度。     

官员问责，30年终成正果

继2008年以三鹿奶粉、襄汾溃坝、周久耕天价烟、林嘉祥猥亵幼女等标志事件演绎的“问责风暴”后，2009年，“问责风暴”仍然持续。据今年1月8日中央纪委副书记李玉赋透露，去年，全国7036名领导干部被问责。记者发现，去年的官员问责中，网络仍然是推动官员问责的动力，问责的范围由原来的突发公共事件开始蔓延到官员个人言行、涉及广大民生等领域。此外，去年最大的亮点是由“权力问责”向以“制度问责”转变取得突破性成果——我国第一部中央层面的针对官员问责的专门法规《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》出台。     

考问官员考核制

古今中外，如何管理官员都是社会生活中最考验人类智慧和技巧的难题。不同的制度，管理官员的方法完全不同。在还不能做到官民一体、官员与公众之间多少还有着那么一些界限的条件下，官员一旦为官，尽管相当程度上可谓进入了“自由王国”，但对他们也不能一点外部限制也没有，总得采取些办法，有些制约，以便在官员中分个优劣高下，     

皇帝的中央巡视组：中国反贪史的精华所在

“巡视组”是当今热门名词，中央每开展一轮巡视工作，都有一批省部级高官落马。在河南，还出现了当地官员在中央巡视组外“截访”的新闻，可见民众和官员都认为巡视工作的效果非同寻常。 官方媒体指出“建立巡视制度并开展巡视工作，是实施党内监督的一项创举”，网络舆论中更有人认为巡视组是现代版的监察御史，视其为解决贪腐的灵丹妙药。     

『官』之断想

一有的官是干出来的,或是闯荡疆场用性命拼出来的,或是殚精竭虑用血汗泡出来的。有的官是考出来的,十年寒窗,挑灯苦读,博览万卷,书本搭就青云路。有的官是熬出来的,卧薪尝胆,藏敛锋芒,俯首帖耳,亦步亦趋,最终“多年的媳妇熬成婆”。有的官是吹出来的,“官出数字,数字出官”,“政绩”就是敲门砖。有的官是跑出来的,或巴结谄媚跑一个官位,或攀龙附凤谋一个门子,或花钱行贿买一顶乌纱。有的官是沾光来的,“皇亲国戚”、姨姑甥婿,都可以“鸡犬升天”,仕途顺利。有的官是玩出来的,善于“揣摩”领导,玩精类似“麻将请自摸、洗浴送按摩”一类把戏,…     

为官与“官相”

何谓“官相”？它指的是由官员言谈举止所展示出来的外在形象，以及由此在社会公众心目中产生的评价印象。现实中，无论是大官，还是小吏，都难免或多或少地表现出一副“为官之相”，这种“官相”按百姓的评说又往往有良莠之别、好坏之分。