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3月6日,双星集团成都物流平台,在成都东方幸运城举行了成立3周年的盛典。20名优秀经销商、20名优秀专卖店店长、双星成都平台的先进集体和先进个人受到了表彰,5名优秀经销商获得了宝岛台湾游的奖励,15名优秀经销商获得了新马泰游的奖励。 相似文献
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近两年来,黄冈市采取辞职、停薪留职、保薪留职、轮换分流和兼职等五种形式,放活机关人员,放活科技人员,放活生产要素,把干部和科技人员导向基层、导向农村、导向经济建设的主战场,较好地实践了江总书记“三个代表”的重要思想。到目前为止,全市共放活机关干部和科技人员12053名,其中放活机关干部3697名,放活科技人员6032名,放活乡镇干部2324名。 相似文献
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青州,是一座历史文化积淀深厚、生态环境良好、工业经济比较发达、城市建设富有特色的城市。2006年青州市委、市政府提出了建设“生态名市”的目标,党的十七大之后,市委、市政府又提出以生态文明理念为引领,建设文化名城、旅游名市、生态名市、经济强市“三名一强”生态文明新青州的目标,并从生态规划制定、生态产业发展、生态环境改善、生态文化弘扬、生态城市构建等各个方面,做了大量富有成效的工作,取得了明显成效。 相似文献
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自1996年开始,我们襄阳县实行了“领导干部待岗制”,即对全县乡局级领导班子中有一定问题或相形见绌的领导干部,在一定期限内终止其领导职权,实行待岗,待岗期满后,根据表现予以相应调整。截至今年8月底,我县已对78名乡局级领导干部实行了待岗,其中71名待岗期满的领导干部,有40名恢复原职,有14名被降职使用,有15名被免去领导职务,有2名被延长待岗期。通过实行领导干部待岗制, 相似文献
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眼下,博士市长、博士局长,频频见诸媒体,博士从政一时间成了一个热门的话题。据《河南日报》报道,从2002年9月7日开始,郑州市对2002年通过公开选拔、挂职锻炼和引进的58名具有博士学位的领导干部进行为期一周的集中培训。据了解,2001年以前,郑州市领导干部中仅有3名博士,且都分布在基层企事业单位,在县级领导干部中还是空白。2002年年初,郑州市委决定实施“双五工程”,即在2002年公开选拔500名优秀年轻干部,引进50名博士。同时,提出用3年的时间,引入100至150名博士,使每个县处级领导班子中都有一名博士。如此大规模“引博”,不仅在郑州,在河南省也尚属首次。 相似文献
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河南省濮阳市油田三高现有教职员工280名,56个教学班,3600余名学生。校党总支下属7个党支部。105名党员。2005年。有4名学生考入北大、清华,180名学生考入国家重点大学.613名学生上河南省划本科线,成绩位居濮阳地区前茅。 相似文献
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11月23日下午,中共中央政治局委员、市委书记汪洋会见了重庆市干名优秀人才引进活动柔性引进的7位来渝“两院”院士,市长王鸿举为他们颁发了聘书。此次共引进了12名院士,全部聘任为重庆市人民政府科技咨询顾问。 相似文献
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为加快地方经济发展步伐,今年初,洪湖市首批选派了17名乡局级党政正职赴浙江挂职培训学习。通过三个月的认真学习、扎实工作,17名干部亲身感受了发达地区经济发展的炽烈氛围,增强了加快地方经济发展的紧迫感和责任感,进一步转换了观念,同时,招商引资工作也取得明显进展。 相似文献
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热血在历史的长河中激荡,这是一份20年沉甸甸的记忆。20年前,这里荒无人烟,今天这里已是美丽校园。历经20年的风雨洗礼,重庆市女劳教所已从建所初期的几十名民警,发展成为拥有4个大队、190余名民警,常年收容1000余名劳教人员的部级现代化文明树,从弱小到强壮,从稚嫩到成熟,由无“名”到有“声”,走过了一条风雨兼程的奋斗之路,—条闪烁着理性之光的探索之路。 相似文献
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2010年4月,中央组织部下发了《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》,明确2008年至2012年到村任职高校毕业生选聘名额由10万名增至20万名,计划2010年新选聘3.6万名大学生村官,并就确保大学生村官选优、干好、流得动等提出了明确要求。大学生村官计划,是党的殷切期望,也是农民的期盼。培养造就好一支大学生村官队伍,必须努力把好以下“四关”。 相似文献
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