新农保制度的探索

建立完善新型农村养老保险制度,是我国农村社会保障体系的重大改革。本文从我国农村养老保险制度的现状以及面临的问题出发,提出了一些政策性建议。     

新型农村养老保险制度的发展探讨

建立完善新型农村养老保险制度,是我国农村社会保障体系的重大改革。本文从我国农村养老保险制度的现状以及面临的问题出发,针对这些问题提出了一些政策性建议。     

企业保障制度对维护职工合法权益探讨

本文主要论述完善企业职工基本养老保险制度是实现基本养老保险可持续发展的需要，是推进社会保障体系建设的重要内容，做实养老保险个人帐户，及时足额缴费，保障企业职工合法权益，进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。     

浅议我国养老保险基金现状

在我国，养老保险基金是社会保障基金中最重要的一项基金项目，在整个社会保险制度中占有重要地位。但实际上我国养老保险基金现在存在管理机制不完善，资金来源渠道过窄、缺乏有效的保值增值手段等问题。本文通过对我国养老保险基金现状的分析，提出相应对茕以便更好地完善我国社会保障体系。     

农村社会保障体系亟待完善

近年来，我国在农村逐步摸索和建立起了新型农村合作医疗、农村低保、失地农民保障、农村养老保险等农村社会保障制度，农村社会保障体系逐步建立和完善，为社会主义新农村建设奠定了基础。但由于农村社会保障工作存在体制、机制、管理水平及现实能力等多种原因的制约，总体发展水平缓慢，我国农村的社会保障特别是农村社会养老保险的水平远远低于城镇，我国社会保障在城乡之间存在巨大的差距。随着社会主义新农村建设和农村人口老龄化的加快，农村社会保障体系尤显重要，关系着农村乃至整个社会的长治久安。如何建立和完善农村社会保障体系，已成为十分紧迫且不可回避的重大课题。     

应对个人账户空账问题的策略研究

养老保险是社会保障体系中不可缺少的一部分,因为它与每一位老年人退休后的生活息息相关。从建立养老保险制度以来,我国就不断在此基础上改革完善。在1997年开始采用统账结合的养老保险制度,我国的养老保险制度得到进一步发展但是其中的问题也层出不穷,尤其是个人账户"空账"问题愈演愈烈。     

企业退休干部管理工作之我见

近年来，随着社会与经济的不断发展，我国社会保障制度的建设工作也取得了较大的进步。企业退休干部是我国老干部队伍中一个重要的构成部分，其管理工作效率的提高对于促进我国社会保障体系的完善有着重要的作用。本文就针对企业退休干部的管理工作进行简单的探讨。     

加强企业职工养老保险基金的管理与对策

养老保险是现代工业文明的产物,在社会保障体系中具有十分重要的地位。世界各国都非常重视养老保险的建设和发展。我国采用世界银行推荐的"三支柱"养老金体系。第一支柱是社会基本养老金系统,由国家、企业和个人三方共同承担;第二支柱是企业为员工建立的补充养老保险,也即企业年金;第三支柱是私人储蓄养老计划。企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,其发展关系到养老保险体制改革是否能顺利进行,也关系到人们退休以后生活待遇的好坏,关系到国家经济健康发展和资本的完善。     

解读企业年金

我国完善的养老保险目标体系是建立国家基本养老保险、企业年金和职工个人储蓄养老保险三位一体的多层次养老保险体系。企业年金被称为该体系中的“第二支柱”,其重要作用不言而喻。1997年国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》后,统一了我国企业基本养老保险制度,基本养老保险在全国已形成规模。但对企业年金而言,虽然我国从1991年开始陆续下达文件,鼓励企业建立补充养老保险(2000年更名为企业年金),但很多人对行政管理的意义理解不透,加之具体实施规定不甚完善,致使企业年金的实施进展缓慢。2004年5月正式实施的…     

为农民工建立社会保障制度

我国的社会保障制度体系现在的主要任务仍是集中在完善城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、城市居民最低生活保障和加强社会保障基金管理、监督上,而在城市工作的农民工的社会保障问题却依然严峻.     

我国社保体系日臻完善

“十一五”期间。在建立覆盖城乡社会保障体系的目标指引下,城镇企业职工养老保险转移接续、农民工养老保险、城镇居民基本医疗保险、新农保、城镇居民生育保障试点等一系列制度设计出台,我国社会保障制度建设取得突破性进展,已经基本形成社会安全网的雏形。社会保障制度的完善将进一步改善收入分配格局,为建设和谐社会保驾护航。     

浅析上海市社会保险体系现存的问题以及完善方案

社会保险是社会保障制度的重要部分,在市场经济条件下加强和完善适合我国国情的社会保障制度,对维护社会稳定、促进深化改革和经济建设具有重要作用。本文主要以上海市养老保险为中心点,展开分析和探讨,并对上海市社会保险体系的现状做一个系统的分析,继而提出一些相对应的完善措施。     

企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率影响的实证分析

企业年金是多支柱养老保险体系的重要组成部分,在我国尚处于起步阶段。作为社会基本养老保险的重要补充,企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保险体系的建立和发展;同时,也将在我国资本市场的完善和发展过程中,发挥重要的作用。本文运用模拟(Simulation)和情景分析方法,以我国目前的城镇养老保险制度为基础,模拟了未来不同情景下我国职工个体的基本养老保险收入替代率和企业年金给付的替代率,对企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率的影响进行了定量分析和预测,指出了企业年金在提高退休职工收入替代率方面的放大作用,以及比基本养老保险在提高退休职工收入方面的更高效率。     

政府在社会保障中的角色定位与责任实现

社会保障是现代社会的“稳定器”、“调节阀”、“安全阀”，关系到社会的稳定以及经济、社会的可持续发展。经过近20多年的改革，我国已构建了一个以养老保险、医疗保险、失业保险、社会救助制度等为基本内容的城镇社会保障体系的框架。但新型的社会保障制度总体上滞后于经济发展水平，现行的社会保障制度体系仍不能很好地满足社会需求，其中的原因和问题是多方面的，而政府责任问题是我国社会保障制度进一步完善的主要议题之一。     

构建和谐社会背景下企业如何搞好离退休管理工作

企业离退休职工的管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定、构建和谐社会的重要举措。离退休职工的管理服务工作是一项复杂的群众工作。它涉及面广、政策性强。企业能否做好离退休管理工作,与离退休职工的晚年幸福和生活快乐息息相关,涉及到社会的稳定。本文重点探讨企业现阶段离退休管理工作存在的问题,继而提出相应的对策。     

中国企业年金发展与税惠政策支持

企业年金是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度 ,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分 ,我们过去一直称之为“企业补充养老保险” ,２０００年 ,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定：将企业补充养老保险规范为企业年金 ,采用个人账户式管理 ,实行市场化管理运营。从企业年金的法律关系和运营特征来看 ,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同 ,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。中国企业年金体系的建立和发展 ,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式 (ｔｈｒｅｅ - ｐｉｌｌａｒｓｙｓｔｅｍ)转变 ,同时也标志着中国养老保险体系的改革和发展进入一个新的阶段。本文主要分析了现行非税惠政策的社会经济成本以及现行政策的低效率 ,同时阐述了中国对企业年金实行税收优惠政策的必要性 ,并实证分析了税惠政策对税收总量的影响。     

浅析日本农村养老保障制度对我国的启示

日本在二战后经过半个世纪的建设基本建立了覆盖城乡居民的社会保障体系,社会保障体系的建立健全为日本战后经济的迅速恢复和繁荣发展奠定了制度基础。其中,农村养老保障体系的建设经验为我国农村养老保险制度的建立和发展提供了许多可资借鉴的宝贵经验。本文梳理了日本农村养老保障制度的变革历程,总结了日本农村养老保障制度对于完善我国农村养老保障制度的几点启示。     

贵州省养老保险基金筹集管理情况分析

养老保险因在保障社会成员老年生活方面发挥着重要作用而成为社会保险制度中最重要的项目,也是社会保障体系中最为重要的项目。本文从贵州省养老保险基金筹集管理的具体情况出发,通过对贵州省养老保险基金的筹集和管理情况的分析,在结合我国养老保险基金筹集和管理的相关制度的基础上,分析出贵州省养老保险基金筹集管理中存在的问题。     

试谈完善我国社会保障体系法律保障机制问题

随着社会的进步和经济的发展,人们的生活水平在逐步提高,社会保障体系也逐渐完善,满足了社会大众的基本需求。法律保障机制作为社会保障体系的重要组成部分,在立法、依法、执法、用法等方面均不完善,凸显出多种社会性问题。本文从当前环境下我国社会保障体系的现状和由于法律保障机制不完善而表现出来的具体问题进行分析总结,探究我国社会保障体系法律保障机制的完善策略。     

企业年金的委托代理问题及其防范措施

企业年金,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,又称雇主发起养老计划。企业年金是在基本养老保险基础上建立的,由企业和员工按照量力、自愿原则自主设立的养老保险制度。它通过设立个人账户和年金基金,采取政府监管与市场化运作方式,为参保员工支付养老费用。所以企业年金与基本养老保险、商业寿险共同构成了中国养老保险体系,是中国多层次社会保障体系不可缺少的部分。