基于时间竞争的业绩评价指标

新的竞争重点和竞争战略使得将时间作为重要的业绩评价指标进行管理。本文首先分析了原有以成本为基础的传统业绩评价体系在时间的竞争条件下所表现出来的不适应性,讨论了时间作为业绩评价工具所具有的管理优势,然后对构建以时间为核心业绩评价体系的必要性和可行性进行了探讨。     

钢铁业上市公司的业绩评价

本文采用了统计学中的因子分析模型,从众多财务指标中提取了钢铁业上市公司赢利能力、股本扩张能力、资产使用效率等各层面因子,并对各层面因子得分进行排序,由此对企业的各个层面竞争力进行分析评价,同时利用客观权重建立了综合业绩评价函数,对企业的综合业绩进行了评价.这种方法有利于挖掘绩效改进的主要领域、明确绩效变动的方向、绩效的分析和考核.     

寿险公司经营业绩的综合评价

一、综合评价的必要性随着这几年国内寿险市场的开放和人们保险意识的提高 ,我国的寿险行业已进入快速发展阶段。但由于受法制建设不健全、管理体制不完善、风险控制意识淡薄及保险观念滞后等诸多因素的影响 ,寿险市场的发展还存在很多问题和不足。寿险公司作为寿险保障的供给主体 ,其经营行为和自身素质的高低在很大程度上影响着我国寿险业发展的水平和程度。因此 ,对寿险公司经营业绩进行科学、有效的综合评价已经成为寿险业发展的必然要求 :首先是加强保险监管 ,完善寿险市场机制 ,规范寿险市场的要求。目前我国寿险业正处于转型期 ,产品…     

基于现金流量视角的上市公司经营业绩分析

文章针对目前上市公司评价业绩指标较多使用传统指标而较少使用现金流量指标的现状,探讨利用现金流量指标来评价公司经营业绩的最佳模式。     

企业社会业绩评价体系研究

文章首先通过理论分析确定以利益相关者作为企业社会业绩评价指标体系的分析框架,即以员工、投资者、顾客、供应商、政府、竞争者、社区和环境等8个利益相关者作为一级指标;然后,通过开放性问卷调查、现有指标归纳以及专家调查等相结合的方法进行二级和三级指标的开发,最终形成了一个中国企业社会业绩评价指标体系.     

影响政府工作公众评价的测量方法问题

正党的十六届四中全会以来,各级地方党委政府为了倾听民声、了解民意、集中民智,先后在各级统计部门建立起了汇集社会舆情、反映社情民意的民调机构,并逐步将反映群众满意不满意的内容纳入到政府工作的绩效考评中,从而使民意调查在加强党的执政能力建设中发挥了不可或缺的作用。然而,随着民调工作的深入开展,怎样科学地做好政府工作公众满意度评价一直是各省民调工作人     

投资基金业绩评价方法评价

对投资基金业绩进行评价是统计方法应用研究的一个重要方面。本文评价了目前国内外证券投资基金常用的业绩评价方法。提出要从两个方面对基金业绩进行评价:投资效率评价和业绩属性评价。     

企业业绩的综合评价方法

本文论述了构建企业业绩评估指标体系的原理以及在分类业绩考评指标体系的基础上对企业业绩进行综合评价的方法,重点介绍了简单平均法、主观加权平均法、主成分旋转法、判别分析法等多种统计方法.     

对国有资本金效绩评价体系的几点认识

文章从两权分离的角度 ,论述了我国财政部出台的《国有资本金效绩评价规则》以及《国有资本金效绩评价操作细则》细则实施的必要性 ,归纳总结了它们与以往评价体系相比的一些特点看法     

经济增加值（EVA）经营业绩评价体系应用探讨

以价值创造为核心的经济增加值（EVA）指标是一种新的财务管理体系,能有效弥补传统财务指标的缺陷,更为全面的评价企业经营业绩,有助于实现企业价值和股东财富最大化。本文简要评述了EVA在企业价值管理中的优势及提升EVA的有效途径,对引导企业经营行为,提高企业竞争实力、合理运用企业有限资源等具有积极作用。     

政府公共服务质量调查报告——以黑龙江省为例

正政府公共服务质量是国家治理体系和治理能力现代化的直接表现。政府公共服务质量评价,很大程度上为衡量政府公共服务职能的合理性和有效性,提供了一个较为清晰的标准和尺度,通过社会公众参与评价,引入外部评估机制,吸收外部评估主体,让社会公众评价政府公共服务质量,做到"发展为了人民,成果惠及人民,评价来自人民",从而促进政府树立服务理念、提高公共服务能力,推进服务型     

中国企业经营管理者业绩的评价方法

企业业绩评价理论的发展阶段可以分为成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段,现阶段的企业经营管理者业绩评价方法有传统的财务业绩评价方法、四尺度论、业绩金字塔、平衡记分卡、EVA系统,并对这些方法进行评价,最后探讨了这些方法的适用范围。     

经营战略、高管薪酬与业绩评价指标的选择

文章运用因子分析法、问卷调查数据实证检验经营战略、高管薪酬与业绩评价指标选择之间的关系.研究发现,高管薪酬与经营战略的实现程度呈正相关,经营战略、高管薪酬与非财务业绩评价指标呈正相关.在高管薪酬的制定时,企业产权性质不同,业绩评价指标选择的偏好也有差异.     

后勤服务型企业经营业绩的评价

国有企业改革形成的后勤服务型企业,对原有企业具有很强的依附性,市场化基础薄弱,其经营活动具有强烈的独特性,如何客观评价这类企业的经营业绩成为这类企业必须面对的问题。本文指出了后勤服务企业经营业绩评价的基本思路,设计了评价的指标体系,提出了具体评价的方法。     

投资者导向的基金业绩评价指标体系

证券投资基金业绩评价指标体系研究在当前国际投资金融领域是非常前沿的课题,本文尝试从投资者角度宋研究中国证券投资基金业绩评价指标体系问题。如果离开投资者的关注及参与,证券投资基金业的生存及发展便成为空中楼阁及无源之水,再科学合理的基金业绩评价指标体系都将毫无意     

中小企业综合业绩评价指标体系初探

为了能全面评价中小企业的经营业绩 ,笔者认为 ,其指标体系应包括以下几个方面 :一、财务评价指标１．应收账款周转率。它包括应收账款周转次数和周转天数 ,它们都是产品销售净收入与应收账款平均余额的比率 ,可用以估计应收账款的变现速度和管理效率。周转率越高 ,说明应收账款的收回越快 ,可以减少坏账损失 ,增强资产的流动性和短期偿债能力 ,避免了营运资金过多地长时间地滞留在应收账款上 ,一定程度上可以弥补流动比率低的不利影响。但是 ,过高的周转率可能说明企业没能很好地利用赊销政策。２．营业现金流量。指正常经营活动的现金流入…     

基于生态经济视阈的企业综合业绩评价框架的构建

文章基于生态经济视阈分析了企业综合业绩评价框架的构建问题.以经济效率为基础,设计适应微观生态经济管理模式的企业综合业绩评价框架,整合企业经济业绩指标和环境业绩指标,试图构建一个生态经济效率评价框架,为企业综合业绩评价提供新思路.     

基于SOM神经网络的基金业绩分类评价

证券投资基金在2005年证券市场持续低迷的情况下获得了可观的投资收益,使得越来越多的人开始关注投资基金。为了有效地保护投资者利益,避免信息不对称带来的逆向选择,同时给金融监管部门监管提供更可靠的依据,对证券投资基金进行科学合理的考核评估已势在必行。目前,基金业绩的     

上市公司经营业绩综合评价研究

自1990年上海证券交易所成立至今,我国证券交易市场经历了八年辉煌发展的过程。从1984年我国第一家股票飞乐音响发行,历经了老八股、新八股,上市公司越来越多,规模不断扩大,如今在沪市、深市上市的股票已达到八百多家。投资者面对如此众多的股票,如何根据自己的资金条件,科学地选择股票,无疑是一个重要问题。简单地以上市公司的某一项指标加净资产收益率、总资产收益率等进行评价不能全面地反映其经营情况及发展前景。因此,开展对上市公司综合评价系统的研究,建立上市公司综合评价系统,对于增强上市公司的竞争意识,优化上市公司…     

企业业绩评价的理论分析与选择

1企业业绩评价的本质特征企业业绩评价就是运用一定的方法、采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,对企业一定经营期间的经营效果和经营者业绩做出客观、公正、准确的综合评价。其本质特征可分别从管理学和经济学的角度加以认识。1.1从管理学原理的角度认识业