你是“职场超人”吗

超人,作为广为人知的英雄,那件红色大斗篷,不知不觉中成了他的标志之一。没了斗篷,超人或许便不再是超人了。如果将成功的职场人士比作超人,那么优秀的职业能力就如同超人的红色斗篷。无论是刚刚走出象牙塔的职场新人,还是职场“老江湖“,都可能在职业生涯中面临“瓶颈期”,而这些“瓶颈期”的出现又往往与自身职业能力不足有着直接联系。你觉得自己是那种类型的“职场超人”?你应该如何提升自身     

职场“新人”你准备好了吗

栀子飘香，菁菁校园里充满离愁别绪，新一届的毕业生即将从“操场”走向“职场”，挥别学生时代，迎来职场生活。在人生的拐点，伴随着幢憬与忐忑、兴奋与迷茫．当下大家可能正在思考：如何尽快完成从学生到职业人的角色转变．如何更好地适应、融入社会？     

职场人士,你会出国读商学院吗?

在国内就业形势严峻的情况下，选择攻读商学院不失为职场人士自我提升的选择。国内国外各大高校的商学院也在互相激烈地竞争之中，究竟应该如何取舍呢？     

看懂你的劳动合同了吗

又到求职旺季,莘莘学子走出学校,踏上人生新的旅程。作为职场新人,他们很快就会面对各种职业的困扰和疑惑,往往首当其冲的就是劳动合同的签订。如果你已经拿到了劳动合同，那你真的看得懂吗？     

公司年会你准备好了吗

年终岁末，大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。今年春节来得早，围绕着作为职场岁末的重头戏——年会，各式彩排已经火热上演。如果说央视春晚是全国观众的年会，那么对于职场人士来说，年会则是与同事或工作伙伴的团圆节。     

职场诚信，你做到了吗？

“人而无信，不知其可也”。诚信作为公民的道德规范。既是市场经济领域中基础性的行为规范，也是个人与社会、个人与个人、个人与企业的基础性规范。诚信不仅是一个民族综合素质的体现。更是现代文明的标志和基石；诚信不仅关系到一个国家的经济能否健康发展，也关系一个企业的命运兴衰。在以人为本、科学发展的今天。企业会把职员的诚信作为企业兴衰的重要环节，在录用新员工时作为比才能更为重要的考核标准。在求职过程中千万要诚信面对，这样可以增加你被录取的筹码。无论成功与否，你都会给企业留下一个好的印象。     

职场表演 你够“安可”了吗？

职场也是一场场演出,对于卓越表演者来说,分分秒秒都是他们展现自我、闪耀光芒的时候。假如你非常擅长自己的工作,对于公司来说是不可或缺的一员,那么你的老板很可能就会不惜一切代价让你继续留在这家公司。假如你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，     

你会忠于自我吗

有一个小丑,一直生活得很快乐。但渐渐地有些流言传到了他的耳朵里,说他被公认为是个极其愚蠢、非常鄙俗的家伙。小丑窘住了,开始忧郁地想:怎样才能制止那些讨厌的流言呢?一个突如其来的想法使他的脑袋瓜开了窍……于是他一点也不拖延地把自己的想法付诸实行。他在街上碰见了一个熟人,那熟人夸奖起一位著名的色彩画家。"得了吧!"小丑提高声音说,"这位色彩画家已经不行啦……您还不知道这个吗?我真没想到您会这样……您是个落伍的人啦!"     

游走职场的你成熟了吗

职业成熟度是指个体在完成与其年龄相应的职业生涯发展任务上的心理准备程度。职业成熟度愈高,代表对职业的规划与执行能力愈强,能够做出最适当的职业选择,进而获得最成功的职业发展。反之,职业成熟度愈低,则表示对职业的规划与执行能力愈欠缺,愈有可能做出不正确的职业选择,     

身处职场 你过度防卫吗？

当诸如“职场如战场,不是你死就是我伤”“职场险滩重重，明枪易躲暗箭难防”等职场警言散布周围，我们的脑神经也开始变得紧张起来，生怕一不小心，做了职场炮灰，于是，我们提着心，吊着胆，警觉地察言观色，以保全自我。孰不知，很多时候，我们却是陷入了过度防卫的怪圈。当我们总是满身盔甲地面对职场环境时，我们耗掉了轻松，耗掉了坦然，耗掉了工作效率和好人缘……     

新手上路，你做好准备了吗——职场常见问题处理

从学校进入职场,色的转变,责任的从无消费学校提供的服务;的劳动,我们则向企业对于一名应届毕业生来说最大的变化不仅仅是环境,还面临着角到有、从轻到了企业,提供服务。到重。在学校,我们既是求学者又是消费者——花钱我们既是员工又是“卖家”——企业付薪水购买对等所以,在学校里,学校要对我们负责;而在企业里,     

职场硬技能与软实力

正很多职场新人对工作中的常用工具不熟练,显得"笨手笨脚"。据统计,不少新人面对打印、复印、传真等"小事"时,往往束手无策;还有一部分新人从"表弟表妹"做起("表弟表妹"指每天需要做各式各样表格、表单的职场新人),但技术生疏、效率不高。趁着假期,不如在这些方面来一个突破吧。     

走向职场，你做好准备了吗

走向职场，文凭是一张火车票一一名校的软卧、普通学校的硬卧、专科的硬座、民办学校的站票、成教的在过道挤着……那又怎样？如果用心，沿途的风景都能尽收眼底。下车了，火车票不那么重要了，因为老板其实并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。企业更看重的是你的能力，而不是你获得文凭的过程。因此，在学校最重要的是提高自己的综合能力。很多同学会问：“那我需要具备一些什么样的能力呢？”以下为大家分享四项基本能力。     

新时代 你应具备的软技能

软技能、弹性工作制、反骚扰和薪酬透明化,根据全球知名职场社交平台领英(Linkedln) 2019年发布的《全球人才趋势报告》,这四者是全球职场人士最关注的趋势,并且软技能以91%的高比例(认为它对未来人才招聘非常重要的人数比例)位列第一(见图1)。     

职场“新人”你准备好了吗

栀子飘香,菁菁校园里充满离愁别绪,新一届的毕业生即将从"操场"走向"职场",挥别学生时代,迎来职场生活。在人生的拐点,伴随着憧憬与忐忑、兴奋与迷茫,当下大家可能正在思考:如何尽快完成从学生到职业人的角色转变,如何更好地适应、融入社会?本文将告诉你如何认知职场、适应职业、做好初期职业生涯的规划与管理。     

职场新人,思维导图来咯!

领导交代的会议发言稿怎么写?如何将枯燥的统计数据变得简洁生动?第一份年终总结要写些什么?初入职场,大小挑战接踵而至,成为职场新人们的压力源。面对各式各样的策划、报表、总结汇报和团队会议,你是否感到有些力不从心?你是否感到心中"花团锦簇",落笔却只剩"一地黄花"?     

新的一年 对职场陋习说Byebye

正新的一年即将来临,你心中一定对未来充满了希冀。在一项关于职场陋习的调查中,有15.08%的受调者认为自己比较固执、较真,这成为所有陋习之首;接下来依次是优柔寡断、没有主见,时间观念弱、办事拖拉,不合群、独行侠,这三项分别占到了13.13%、9.78%以及9.5%。在该调查中,选择最少的三项陋习为不文明、爱讲脏话、动作粗鲁;拉帮结派、小团体主义;不诚实、虚伪。小毛病谁没有一点?也许你认为这是人之常情,但实际上,正是这些小     

90后了解自己的职场性格吗

如令，越来越多的90后成为职场新人，企业对他们“爱恨交加”。从好的方面看，90后敢说敢做、崇尚自我，想象力丰富、思维活跃、学习能力强，相比于70后、80后，他们更敢于向企业提要求、提建议，并期望获得认可，他们有自己的行事方式，这是时代赋予他们的个性。     

《劳动合同法》正式实施职场维权 你准备好了吗

今年1月1日，《劳动合同法》正式实施。这部历经三审的新法，对职场人来说，无疑是一个福音，不但使自己的“饭碗“更有保障，而且还可以有理有据地依法维护自己的合法权益。     

公司年会 你准备好了吗

正年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。今年春节来得早,围绕着作为职场岁末的重头戏——年会,各式彩排已经火热上演。如果说央视春晚是全国观众的年会,那么对于职场人士来说,年会则是与同事或工作伙伴的团圆节。能歌善舞的肖安入职才半年,今年是第一次参加公司年会。为了在年会上大秀一把自己