关于医院科室成本核算体系构建的一点想法

我国目前的科室成本核算缺乏成本信息质量要求的约束和完整的成本科目体系,缺乏会计科目为数据接口,不便于向出资人报告财务状况和经营成果.目前,以责任考核为准的科室成本核算亟需进行继承和创新,提升科室成本核算层次,丰富其成本控制功能.实现成本核算与会计核算一体化需要做两个方面的工作:第一,实行全面成本核算,把所有的成本费用全部纳入到责任成本核算系统.第二,设置会计科目,通过会计科目将责任成本信息传递给财务会计系统.     

新形势下高校安保防护体系的构建

随着社会的快速发展,各个高校也逐渐开放,不在封闭式管理.除了学生以外的人们也可以比较容易的进出高校校园,这为学校安保工作带来了极大的困难.本文通过对高校安保工作进行分析,发现存在安保人员积极性不高,综合素质较弱,复杂的周围环境和经费不足等一系列问题.对应这些问题,提供几种方案提高校园安保防护体系的进步,最大限度的保证老师和学生的财产安全以及人身安全.     

论民营企业会计监督体系的构建

民营企业会计监督是指相关机构和人员凭借经授权的特殊地位和职权,依照各种法律法规、制度与规定,对民营企业经济活动过程及其引起的资金运动进行监察和督促,以确保企业各项经济活动的健康与合理。本文主要从民营企业会计监督体系出发,对民营企业会计监督体系进行;并提出民营企业会计监督体系的存在;对完善民营企业会计监督体系提出建议;为民营企业会计监督的发展提供有益的积极帮助。     

食品类本科生创新创业体系构建

创新创业体系构建是应用型本科院校学生能力培养的重要内容,本文针对吉林工商学院食品类本科生,从创新创业体系构建的重要性、主要内容及需要解决的关键问题三个方面进行阐述,旨在培养一代能符合食品行业要求、适应未来社会发展需要的高素质人才。     

浅谈基于高校系统安全辨识的学生安全教育体系构建

文章阐述了高校安全教育的内涵,指出了目前高校学生安全教育工作中存在的问题.在系统分析高校安全风险识别的基础上,根据校园安全工作特点,针对不同阶段学生的实际情况,构建系统的高校安全教育体系.     

浅议人力资源体系构建思路——基于岗位评价技术的岗位工资制度设计

人力资源管理体系建设是一个系统工程,需要通过机构设置、部门职责体系构建、工作分析、岗位评价等基础工作稳步而有效的开展;也需要将薪酬管理制度、绩效管理制度有机地联动,全面发挥管理效益。薪酬管理制度是当前企业人力资源管理领域的热点话题。     

武陵山片区高校创新创业实践教学体系的构建

在当前就业形势异常严峻的情况下,创新创业成为缓解就业压力的重要途径。以武陵山片区高校为研究对象,从创新创业视角,初探实践教学体系的构成,发挥地方院校服务地方的人才培养作用。本文以武陵片区地方院校为例,从校内课堂教学活动、校内实践平台、校外实践项目入手,对武陵山片区高校创新创业实践教学体系进行研究。     

互联网+视域下构建中国特色社会主义话语体系的思考

构建具有中国特色、中国风格、中国气派的社会主义话语体系决定着社会主义中国的影响力和主导力,是中国当前重大而紧迫的课题.“互联网+”不但促进我国创新发展、带动产业转型升级,而且势必对构建中国特色社会主义话语体系产生深远的影响.构建中国特色社会主义话语体系必须加强顶层设计;必须坚持中国社会主义核心价值体系,必须加大对马克思主义的基础研究,完整、准确、全面了解马克思主义精髓;需要全面系统研究话语体系自身的基本规律,借鉴世界各国提升话语权、增强话语能力的经验教训,采用图书、电影、电视、音乐等喜闻乐见的多元表达手段和先进的传播媒介,提高国际舆论引导能力,掌握话语权,赢得主动权.     

安徽省城市老年女性社会化养老服务体系构建研究——基于铜陵市的城市养老体系研究

为了了解老年女性社会化养老服务现状,特针对铜陵市当前的中老年女性的养老现状进行了调查了解和深入的分析研究。通过调查我们发现,城市老年女性在城市养老保障中仍然处于一个比较弱势的地位,城市老年女性社会化养老服务体系仍需要国家、地区、企业、个人等各方面共同努力以进一步完善。通过在养老体制、养老政策、养老制度、资金支持以及引进更多的社会力量参与到城市老年女性的养老服务体系的构建等方面,给予城市老年女性养老以更多的保障和服务,同时提高老年女性自身以及子女的养老意识,让城市老年女性的生活得到真正的实在的保障     

浅谈社会保险基金社会监督体系的构建

社会保险基金是关系到民生民计的重大问题,构建社会保险基金社会监督体系,让社会中的各个方面都积极参与进来,使得社会监督体系更加完善,让社会保险基金在人民的双眼见证下运行,积极反思社会保险基金运行中的问题,寻找解决方案,让社会基金安全得以更好地维护,保障社会保险制度能在一个平稳的环境下持续运行。     

浅谈对高校教学档案分类体系的一点认识

高校教学档案是高校教学活动和管理实践中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等载体材料;是衡量高校教学管理水平和教育质量的重要标志之一,是学校档案工作的重要组成部分,在高校发展过程中起着至关重要的作用。本文依据我校档案工作现况,浅谈对高校教学档案分类体系的一点认识、及档案工作的重要性。     

关于医院档案管理的若干思考

医院档案管理工作是医院各项工作中的一项十分重要的基础性日常工作,但是随着现代医疗体制改革和各项医疗现代化的发展,目前的档案管理工作已经跟不上时代发展的要求,因此应该不断改革现行的医疗档案管理的体制和理念,从源头上改变不适应医疗体制改革的各项档案收集、整理和信息规划工作,以不断适应变化了实际需要,由此医院医疗档案管理能够更好地为医院各项事业发展服务。     

关于加强医院会计档案管理的思考

医疗会计档案是医院日常管理中形成的关于资金流的记录,是医院对经济事项管理和决策的重要依据,具有证据和史料价值.医院会计档案管理是否规范、科学,对医院贯彻实施财政和预算政策,维持正常运行和收支平衡,合理使用经费都有着直接影响.     

围绕统筹城乡发展 构建全民医保体系

近年来．成都市在推进城乡一体化建设中．把解决人民群众“看病难．看病贵”问题．作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会和改善民生的重要内容．摆到促进城乡经济社会协调发展的突出位置．通过改革创新．稳步推进，不断完善，全市基本构建起了城乡一体的医疗保险体系。     

构建幼儿舞蹈教学新体系设想

随着幼儿园课程改革的深入开展,艺术教育越来越得到幼儿园和家长的重视。艺术教育作为素质教育的一个重要组成部分,通过艺术审美教育,培养幼儿感受、理解、表现、鉴赏的能力。通过艺术教育还可以培养幼儿的乐观自信,使其养成良好学习和生活的习惯,获得健康的心理、想象力和创造力。因此,构建幼儿舞蹈新体系也是艺术教育中的一个重要部分,有利于幼儿对外界的适应和交往能力、生理和心理的发展,良好性格的养成。     

整体构建师范生教师专业技能培养体系的思考

教师专业技能作为教师专业素质的重要组成部分,是合格教师必备的基本条件之一.缺乏整体意识,系统性不强是当前国内高师院校在师范生教师专业技能培养方面效果不佳的重要原因.本文拟以系统科学理论为指导,结合师范生教师专业技能培养实践,从组织管理、保障机制、技能结构、课程建设、培养实施、考核评价等环节入手,探讨适应教师专业化发展的师范生教师专业技能培养体系的构建,以期为高师院校系统地进行师范生教师专业技能的培养提供一定的参考.     

人力资源开发效果四层次评估体系构建

人力资源开发的核心工作是培养和释放组织内的个人才能,并努力改善组织、工作流程、工作团队和个人等四个层面的效果,最终为组织提升绩效。如何实现对人力资源开发效果的系统、科学评估,是人力资源开发工作的一项核心工作和关键环节。本文以柯克帕特里克提出的人力资源开发四级评估模型为基础框架,探讨了在实践中如何进行人力资源开发效果评估。