把思想政治工作贯穿于企业全方位与全过程

加强企业思想政治工作,应构建企业思想政治工作体系,把企业思想政治工作全方位覆盖企业,把企业思想政治工作触角延伸到企业工作的全过程。     

强化企业思想政治工作的思考

本文中,笔者首先阐述了在新时期思想政治工作的难点,以及从六个方面对强化企业思想政治工作优势进行了思考,介绍了强化企业思想政治工作优势要明确其作用和地位、强化企业思想政治工作优势要从企业领导干部做起、强化企业思想政治工作优势要明确方式方法、强化企业思想政治工作优势要注重调动企业职工创造性和积极性、强化企业思想政治工作优势要注重对企业员工进行综合培养以及强化企业思想政治工作优势。     

浅析如何做好移动企业思想政治工作

本文在重新认识移动企业思想政治工作重要性的基础上,探索性的从提高移动企业员工思想政治工作重要性的认识,围绕移动企业发展中心做细抓实思想政治工作,开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载体,采取适当的方式方法开展企业思想政治工作几个方面,探讨了做好移动企业思想政治工作问题。     

新形势下企业思想政治工作坚持与时俱进的思考

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;部分企业出现思想政治工作敷衍现象,政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

基层企业文化建设工作与作用探讨

在当今社会,企业思想政治工作面临极大的挑战,特别是国有大型企业,因此,企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响,它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵,而且能进一步扩展企业思想政治工作思路,并且为企业思想政治工作开辟新的途径,这样一来,便能快速改革与创新企业思想政治工作。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

对企业思想政治工作的思考

本文阐述了企业思想政治工作的重要作用,对做好新时期思想政治工作进行了几点思考:企业思想政治工作必须做到以人为本;企业思想政治工作必须突出与时俱进;企业思想政治工作必须突出针对性。     

新形势下提高煤矿企业思想政治工作实效性的研究

随着社会的不断发展,我国煤矿企业正面临着结构性改革,做好企业思想政治工作对企业发展有着直接影响。文章针对煤矿企业思想政治工作展开阐述,分析了提高思想政治工作实效性的意义,总结了我国煤矿企业思想政治工作中存在的问题,并提出了相应的解决措施,创新企业思想政治工作方式方法,以此提高企业思想政治工作的实效性。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

浅析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

在新的时代背景下,企业的思想政治工作面临着很多难题,解决这些难题最有效的方法就是加强企业的文化建设。加强企业的文化建设可以让企业的思想政治工作增加更多的寓意,可以给思想政治工作更加科学的指导,让企业的思想政治工作者增加更多的工作途径,同时也能够保证企业的思想政治工作及时得到创新和补充。本文简要分析了企业文化建设与企业思想政治工作创新的关系以及企业文化建设对于企业思想政治工作创新的具体表现。     

新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策

随着社会经济的不断发展以及企业经营、改革、发展的不断深入,现代企业思想政治工作遇到的新问题、新情况也在不断增多。面对日新月异的变化,企业思想政治工作在企业管理中的重要性更加凸显。本文阐述了企业思想政治工作的重要作用,对做好新形势下思想政治工作进行了几点思考,集中分析了新形势下企业思想政治工作面临的问题,提出了企业思想政治工作开展的对策。     

图书发行企业经营工作与思想政治工作有机结合研究

对任何企业而言,思想政治工作一直是经营工作发展的内在推动力。随着时代的发展进步,人的思想也越来越活泛。企业的可持续发展离不开思想政治工作的进行,企业经营工作与思想政治工作的有机结合是推动员工进步、企业发展的有效保障。对此,本文将对图书发行企业做出分析,对图书发行企业的思想政治工作内涵、思想政治工作对企业经营工作的意义以及思想政治工作与经营工作的有效结合策略做出下列论述。     

基于创新理念的企业思想政治工作研究

在企业管理中,思想政治工作是其重要的组成部分,做好企业的思想政治工作有利于构建和谐企业,实现企业的可持续发展。本文首先阐述创新企业思想政治工作的必要性,然后重点探讨如何创新企业的思想政治工作。     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

正新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题,为此,企业必须坚持"以人为本"的工作理念,不断创新思想政治工作形式,积极探索新时期思想政治工作的新内容,促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向,为此,企业在制定相应的发展政策和改革措施之前,都必须首先在企业内部做好思想政治工作,利用思想政治工作的宣     

企业政治思想工作思考

面对企业政治思想工作的现状和新情况,面对基层企业政治理想工作的新任务和新要求,要想富有成效地搞好企业政治思想工作,确保企业政治思想工作的领导地位和影响力,就必须进行全方位的创新。用求实创新的工作观念统领企业政治思想工作。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业浓厚氛围

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义,充分发挥思想政治工作的优势,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

浅议“无痕教育”在企业思想政治工作中的运用

在多元文化充斥下的当今社会,企业思想政治工作也不可避免地受到多种冲击和挑战。本文将"无痕教育"的思想观迁移到企业思想政治工作中,提出了企业思想政治工作的"无痕观"。通过对"无痕教育"在企业思想政治工作中的运用探索,力求为新形势下企业思想政治工作提供借鉴。     

论新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

思想政治工作是一切工作的生命线,是保证企业稳定和发展的基石,关系到企业员工素质提升。新形势下面对企业内部思想政治工作形式单一,缺乏针对性和创新性等问题,企业应大力转变观念,不断加强对思想政治教育工作重要性的认识;建立健全思想政治工作体系;拓展思想政治工作方式方法;加强理论培训;提高思想政治工作者的准入门槛和建立严格的工作考核制度以提高思想政治工作的实效性。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

浅论以企业文化加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条思想政治工作的有效途径。