国内外战略外包对比及与跨国公司的关系分析

早在党的十七大报告中就提出“发展现代服务业,提高服务业比重和水平。积极承接国际服务外包,是加快现代服务业发展、优化经济结构、提升经济发展质量的一条重要途径。”我国丰富的劳动力资源、地域资源以及加工生产条件等都将对外包的发展起到促进作用。通过国内外战略外包的对比和分析。我国应积极吸取国内外跨国公司的成功经验,让外包成为拉动经济增长的动力。     

现代服务业发展之哲学思考

现代服务业的发展程度已经成为衡量一个国家经济发展水平的重要标志,在我国部分发达地区现代服务业已经占据主导地位,但是在欠发达地区的发展相对滞后。面对复杂的国内外环境,现代服务业的发展也面临创新不足、监管不到位等一系列问题。为此要通过加强监管、加强技术创新等来解决这些问题,为现代服务业的发展提供有序的发展秩序以及人才支撑。充分发挥现代服务业促进经济发展、带动就业以及促进人和社会全面发展的作用,这对于提高我国综合国力具有重要的意义。     

河北省服务业发展现状及对策研究

服务业发展水平的高低是衡量现代社会经济发达程度的重要标志,也是决定和影响总量经济波动幅度大小的重要因素。因此积极发展服务业,优化服务业结构,对于平衡我国总体经济波动、建设经济强国、提高人民生活水平具有重要的意义。本文运用因子分析法对河北省服务业与全国其他省份进行比较,分析影响河北省服务业的关键因素,并对此提出建议,为河北省服务业的发展和相关政策的制定提供一定的理论参考。     

上海现代服务业发展对策研究

本文重点研究上海现代服务业定位与重点服务业发展。首先,对上海现代服务业发展现状进行分析,在肯定成绩的同时,也指出了当前存在的六大问题。其次,对上海现代服务业发展环境进行系统分析,着重指出世博会为上海加快现代服务业发展提供了良好的机遇。再次,根据地方经济、特色产业和行业发展需求,提出了上海现代服务业发展的总体定位是上海应成为全国现代服务业发展的龙头,其现代服务业的辐射能力应覆盖长三角地区,成为国际经济、金融、贸易和航运中心城市;产业定位是发展二三产业融合的生产性服务业,加快产业联动发展;区域定位是中心城区应立足增强综合服务功能,重点发展金融、航运、信息等现代服务业,郊区应立足增强经济发展水平,重点发展与先进制造业相融合的生产性服务业,实现二三产业互动融合发展。同时,本文提出了上海现代服务业发展的总体目标是以国际化提升上海服务业能级,以市场化做大服务业规模,以信息化提高服务业发展水平,以法治化创造服务业发展环境,着力提升功能型服务业,大力发展知识型服务业,延伸发展生产性服务业,改造提升传统服务业,加快构筑与社会主义现代化国际大都市相适应的"高增值、强辐射、广就业"的现代服务业体系,进一步增强上海服务全国的能力及国际竞争力。最后,提出了发展上海现代服务业的8点对策措施。     

对天津滨海新区服务业发展的几点思考

服务业的发展水平是衡量一个城市(地区)产业结构完善程度的重要标志,是城市凝聚力和辐射力的主要体现.滨海新区必须在发展现代制造业的同时,加快发展高层次的现代服务业,坚持以功能拓展促进服务业发展,以产业发展提升城市功能,提高现代服务业对经济增长的贡献率.     

以现代服务业集聚区加快我国现代服务业的发展——以上海的实证研究为例

一、现代服务业集聚区的源起和特征 1．现代服务业集聚区的源起。从世界范围看．现代服务业的兴起与一个地区的经济总量水平、产业结构层次、制造业发展高端化程度、现代信息技术、管理水平以及制度环境建设密不可分。在一定意义上．现代服务业是一个地区产业结构高层次化及经济服务化、     

动态

加快发展服务业【本刊讯】近日召开的国务院常务会议指出,发展服务业是我国产业结构优化升级的战略重点。"十一五"时期,我国服务业规模不断扩大,2010年比2005年增长1.3倍,年均增加就业579万人,服务业就业人数占全社会就业人数比重达到34.6%,成为推动经济增长、社会发展和生活改善的重要力量。同时,我国服务业发展仍然存在质量和标准化水平不高、国际竞争力不强、人才不足等突出问题。要充分利用各种有利条件,深化改革开放,推动服务业大发展。"十二五"时期,要着力提高服务业比重,提高服务业水平,提高公共服务质量和效率,提高服务业吸纳就业能力。会议还确定了"十二五"时期服务业发展的重点任务。     

京津冀地区推动服务业高水平开放的对策建议

加快服务业制度型开放已成为我国主动应对全球服务贸易规则加速重构的战略选择.得益于自由贸易试验区和国家服务业扩大开放综合示范区等高能级开放平台,京津冀地区服务业扩大开放成效显著.然而,受开放权限有限,出口结构不优,现代服务业发展不均衡,以及区域产业"链式"融合度不够等因素影响,京津冀地区依然面临服务业制度型开放水平不够高...     

国家中心城市现代产业体系的构建

本文从世界产业结构高级化趋势出发,探讨了我国城市建立现代服务业为主导的产业体系的必要性,同时结合广州实际情况,就如何构建广州现代产业体系、提升广州现代服务业水平、提升广州国家中心城市功能提出了有益的解决思路。     

关于上海现代服务业发展与国际金融中心建设的看法

本文认为,在当前国际金融危机形势下,转变经济发展方式、提高中国企业国际竞争力,必须大力发展现代服务业。而上海国际金融中心建设对于我国现代服务业发展具有特殊意义,担负着更大的使命和责任。     

上海现代服务业的空间集聚与演化效应

现代服务业是伴随着信息技术和知识经济的发展而产生,用现代化的新技术、新业态和新服务方式改造和提升传统服务业,创造需求,引导消费,向社会提供高附加值、多层次、知识型的生产服务和生活服务的国民经济新领域。产业集群的崛起是在全球经济一体化的背景下,产业为创造竞争优势而形成的产业空间组织形式。上海现代服务业表现出集群化发展趋势,大量的现代服务企业在空间上形成集聚,进一步提升了上海服务业的水平和质量。     

现代服务业实质特征辨析

现代服务业的概念是在党的十五大报告中首次以正式文件的形式提出的，从1997年党的十五大到2011年的“十二五”规划纲要，始终都强调要坚持发展现代服务业和提高服务业比重及水平这一战略目标与方向。     

推进京津冀现代服务业一体化的意义与对策

现代服务业是与传统服务业相对应的一个概念,指的是在工业化中后期阶段产生的,依托电子信息技术和现代管理理念发展的,具有高技术含量、高人力资本含量和高附加值的服务型产业。有的学者又把现代服务业分为现代生产性服务业和现代消费性服务业,     

完善资源推动自律

2007年3月国务院颁发的<关于加快发展服务业的若干意见>,首次明确人才服务业是现代服务业中的重要组成部分,并提出了"发展人才服务业,完善人才资源配置体系"的要求.这标志着我国人才服务业的发展走上了一个新阶段.     

粤港澳大湾区现代服务业体系构建研究

现代服务业体系构建对推动经济转型升级、培育竞争新优势、促进消费升级具有重要意义.立足多重融合视角,利用熵值法,从发展规模、发展结构、发展效益等维度对粤港澳大湾区城市服务业高质量发展综合体系及子体系进行评价测度及特征分析.进一步地,通过构建计量模型,探讨了经济发展水平、人口分布密度、对外开放程度、人力资本水平、互联网普及程度、财政分权程度等因素对粤港澳大湾区服务业高质量发展的影响,并针对粤港澳大湾区现代服务业体系构建面临的挑战,提出了"十四五"时期其构建的路径.     

存量规划背景下现代服务业集聚区更新规划研究——以重庆市渝中区为例

现代服务业集聚区是城市服务业转型发展的重要载体。在存量规划背景下,现代服务业集聚区的发展面临空间转型与扩展等需求。本文探讨了存量规划背景下现代服务业集聚区更新规划的途径,并以重庆市渝中区现代服务业集聚区更新规划为例,梳理渝中区产业集聚区发展过程和问题,提出现代服务业集聚区更新策略,以期为其他地区提供可借鉴的集聚区更新方法。     

论我国现代服务业的发展

一、现代服务业在国民经济中的地位和作用 所谓现代服务业．就是指在国际先进理念的引导下．以现代科学技术为基础．坚持以人为本．坚持市场化、产业化、社会化方向．按照新的经济增长方式建立起来的资源节约型、环境友好型，实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展的服务产业。我国现阶段的服务产业主要包括：信息、软件、科技、金融、保险、物流、咨询、文教、     

现代服务业集聚区:服务业集聚发展的多极化 分散化的实证研究

伴随着服务业的稳定快速增长,服务业对外开放的步伐不断加快,服务业已成为国内外投资者所关注的热点。外商对上海投资持续增长,伴随着上海现代服务业的蓬勃发展和跨国公司的入驻,上海服务业集聚发展的趋势日益明显。服务业集聚发展到一定程度后,区域经济规模和人口规模超过一定限度,产生了中心城区商务功能过度集中的现象,现代服务业集聚区(MCBD)模式应运而生。现代服务业集聚区强调统一规划、功能配套、形态新颖和生态环保,打造产业高地和城市名片。存量优化和资源整合是现代服务业集聚区建设的基本思路。联合开发模式,确保了开发区域的整体性和一致性。     

城市服务业发展模式探索——以广州为例

服务业发展水平高低是衡量城市竞争力的重要标志。加快发展城市服务业，对优化经济结构、增加就业机会、改善人民生活、提高城市竞争力具有重要意义。“十二五”时期是我国服务业大发展的重要时期，《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出，要把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点。笔者以广州市为样本，为城市服务业发展模式提供一些思路性的建议。     

论人力资源保障与现代服务业的发展

现代服务业是人力资本密集型的产业,由于现代服务业的迅猛发展,必然导致对服务类人才需求的急剧增长。目前现代服务业需要的专业技术服务类人才供给严重不足,一定程度上约束了现代服务业发展。文章提出了建立服务业人才培养基地、完善职业资格认证制度、引导培训机构开展职业技能培训、建立创新的现代服务业人才引进机制以及人才激励机制等人力资源保障措施。