“瓶颈”亟待突破——广元市机关事业单位养老保险事业现状分析

广元市机关事业单位社会保险局成立于1995年底，次年初，各项工作全面启动。改革试点工作10年来，在各级党委、政府的高度重视下，全系统职工克服困难、无私奉献、务实创新，全市机关事业单位社会保险事业取得了较好的成绩，但同时也出现了一些亟待解决的困难和问题，这些问题已经成为继续推进改革试点工作的瓶颈。     

金堂县残疾人工作——创新思路方法 建立长效机制

2005年，金堂县残联在县委、县政府的领导下，在市残联的指导和大力支持下，以建立残疾人脱贫解困的长效机制为中心，以抓经济建设和组织队伍建设为重点，以残疾人为本．创新工作思路和工作方法，积极推进“量体裁衣”式个性化、人性化服务，着力解决事关残疾人切身利益的住房、生活、生产以及权益保障等困难和问题，在改善了残疾人的生活、生存条件方面取得了一定的成绩。通过全县残疾人工作者的艰苦工作和各部门、单位的密切配合，全面完成了目标任务。     

开拓创新 服务大局——会理县社会保险事业“十五”发展成就回眸

“十五”期间,会理县社保局在县委、政府的领导和大力支持下,按照劳动保障部门的统一部署,弘扬“苦干、实干、高效、创新”的社保     

一腔真情暖万家——阆中市社会保险事业又好又快发展

“社会保障涉及人民群众的切身利益，是推动经济发展，促进社会公平，维护安全团结的重要保证。在阆中市委、市政府的正确领导下，阆中市社会保险事业从无到有，从小到大，社保事业与经济社会发展齐头并进，为广大劳动者撑起了一片蓝天。”阆中市社保局局长陈伟在回顾近年来社保工作时深有感慨地说。     

奋斗的十年 骄傲的十年

2000年机构改革,四川劳动和社会保障部门应运而生。十年来,在省委、省政府的坚强领导下。四川劳动保障人始终牢记“服务经济社会发展、保障和改善民生”的主旨,以一往无前的勇气和开拓创新的精神投入到劳动保障事业改革发展之中。我们在制度政策的建立和完善中艰难探索,在西部经济高地崛起的进程中无私奉献,在努力改善人民生活的实践中辛勤耕耘,用智慧和热血铸就了劳动保障事业发展的辉煌,用忠诚和奋斗留下了永恒的历史印迹。     

加快推动劳动保障事业新发展

今后一个时期,是全面建设小康社会推进我省经济社会发展的关键时期,也是劳动保障事业发展的重要机遇期。我们要始终站在改革发展稳定全局的高度,紧紧围绕全省工作大局,准确把握劳动保障工作的新任务新要求,着力实施惠民行动和民生工程,全力推进就业再就业、社会保障、劳动关系协调和维护劳动者权益工作,努力推动我省劳动保障事业实现新发展,为构建和谐四川不断作出新的贡献。     

龙马潭 创新举措 服务民生

正2013年,泸州市龙马潭区人社局积极发挥部门工作职能,积极主动应对新情况和新形势,创新举措合力攻坚,转变作风狠抓落实,全力稳定就业局势,健全社会保障体系,深化人事制度改革,加强公务员管理和人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系,提前超额完成了全年各项目标任务。区人社系统荣获全省人力资源社会保障系统先进集体、全省计划生育三结合工作先进集体、全省人力资源社会保障系统2011—2013年度优质服务窗口先进集体、全市农民工技能大     

情系大众 服务民生——阆中市社会保险惠民行动侧记

近年来,阆中市社保局创新工作思路,把化解民生问题作为己任,认真落实各项惠民政策,着力解决全市原城镇集体企业职工长期存在的社会保险历史遗留问题,积极扶持企业灾后恢复重建,将原企业超龄人员和已征地农转非人员纳入社会保险统筹范围,消除了不稳定因素,为地方经济社会发展作出了积极贡献。     

抓落实 治根本 创佳绩——宣汉县社会保险局积极投身“争创一流活动”

近年来，宣汉县社保局在县委、县政府和上级主管部门的关心支持下：在局领导班子的带领下，确定了实践“三个代表”、创建“三优文明窗口”、争创一流社保局的工作思路．围绕外树好形象，内树好风气，全面发展社会保险事业，为宣汉县经济改革和可持续发展作出了突出贡献，2003年被授予达州市社会保险工作先进单位，2003年被宣汉县委授予“县级最佳文明单位”，连续两年被评为全县劳动保障系统一等奖。     

在锐意进取中再上新台阶

2011年,人力资源社会保障各项工作取得显著成绩,实现了“十二五”人力资源社会保障工作的良好开局。就业目标任务全面完成,就业局势保持稳定;社会保险工作深入开展,社会保障体系建设取得明显成效;人才队伍建设不断加强,引智工作取得新进展;公务员管理工作不断加强,人事制度改革逐步深化;机关事业单位工资收入分配制度改革稳步推进,企业工资管理工作进一步加强;劳动者权益保障不断加强,劳动关系总体保持和谐稳定。     

人力资源和社会保障部 务虚会在京召开

7月25日至26日,人力资源和社会保障部在北京召开务虚会,深入学习胡锦涛同志七一重要讲话精神,紧密联系人力资源社会保障工作实际,研究新情况,解决新问题。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要以七一讲话精神为指导,坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署,不断增     

加快推动劳动保障事业新发展

今后一个时期，是全面建设小康社会推进我省经济社会发展的关键时期，也是劳动保障事业发展的重要机遇期期。在改革发展稳定全局的高度，紧紧围绕全省工作大局，准确把握劳动保障工作的新任务新要求，着力实施惠民行动和民生工程，全力推进就业再就业、社会保障、劳动关系协调和维护劳动者权益工作，努力推动我省劳动保障事业实现新发展，为构建和谐四川不断作出新的贡献。     

加强行政效能建设 推动又好又快发展

加强机关行政效能建设,是当前和今后一个时期全省的一项重要政治任务和工作任务,是省委省政府着眼新形势新任务及干部队伍现状,围绕四川工作全局作出的重大部署,是全面贯彻落实科学发展观、切实加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措。机关行政效能涉及群众切身利益,体现党和政府形象,事关改革发展大局。全省劳动保障系统的干部职工一定要站在政治和全局     

关于大力发展职业教育的决定

2002年全国职业教育丁作会议以来。各地区、各部门认真贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号），加强了对职业教育工作的领导和支持．以就业为导向改革与发展职业教育逐步成为社会共识，职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力明显增强。但从总体上看，职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节．发展不平衡，投入不足，办学条件比较差，办学机制以及人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会发展的需要。     

贵阳市推动实现更高质量的就业新目标

<正>党的十八大报告提出推动实现更高质量的就业。这是党中央对就业工作提出的新要求、新目标,这反映了经济社会发展到新的时期人们对就业期望值的新变化,反映了加快转变经济发展方式对就业工作提出的新要求,反映了随着深入贯彻落实科学发展观对看待就业工作发展的新视角。正确理解和把握这一备受社会关注的新任务,对全面学习领会党的十八大精神,贯彻好、执行好、实践好十八大提出的就业目标,推动实现更     

突破·强化·落实——通江县努力开创社会保险工作新局面

通江县社保局以“抓建设、固基础、创一流、树形象、严管理、促发展”为指导思想．以“三个突破、三个强化、三个落实”为重点．以目标任务为核心．以便民服务为宗旨,以保稳定为目的．切实加强社保经办机构能力建设．着力解决群众关心的社保难点问题．全面落实各项工作措施,努力开创社会保险工作新局面．为促进经济发展。维护社会稳定．深化企业改革发挥了重要作用。     

继续高举“大就业、大培训、大和谐”的旗帜 吉林省人力资源和社会保障厅申奉澈副厅长展望2010年就业、培训、劳动关系工作

思路决定方向,勤奋决定效率,作风决定形象,共识决定和谐,创新决定出路。对今年的就业、培训和劳动关系工作,总的要求还是要认真贯彻落实全国及吉林省人力资源和社会保障工作会议     

完善三级劳动争议处理体系

近年来，巴中市在加快劳动保障事业发展中。坚持把劳动仲裁机构建设作为推进劳动保障工作的重要举措，以加快建立完善市、县、乡镇（社区）级劳动争议处理机构为突破口，积极从制度创新、运作模式、工作程序、管理方式等方面进行了大胆探索、取得了较好效果。     

关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知

《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）公布实施以来，各地区、各有关部门认真贯彻执行，并不断探索加强与工会组织联系的机制和方法。注重发挥工会的作用，积极支持工会工作，取得了明显成效。各级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局。积极配合党委和政府工作，团结和动员广大职工群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为促进经济社会发展、维护社会政治稳定做了大量工作。发挥了不可替代的作用。为深入贯彻实施工会法，进一步支持各级工会组织发挥应有的作用，经国务院同意。现就有关问题通知如下：     

锐意创新 攻坚破难全力做好2009年劳动保障工作

今年,是贯彻落实党的十七届三中全会和省委九届六次全会精神的重要一年．是加快推进灾后恢复重建和积极应对金融危机的关键一年．形势严峻,任务艰巨。党中央和省委关于推进农村改革发展的重大决定．要求我们必须加快统筹城乡劳动保障工作步伐,在关键领域和重点环节迅速取得新突破。加快恢复重建和应对金融危机．要求我们必须进一步完善和落实政策．为全省经济社会发展作出更大贡献。特别是国际国内经济形势的迅速变化．迫切需要我们转换思维方式、调整工作思路,用发展的眼光和科学的方法去分析解决问题。