我国先进制造技术发展的管理环境及其优化

先进制造技术实质上是一种系统集成技术,其发展需要优良的管理环境。本文从管理角度阐述了先进制造技术的发展背景、管理要求,指出了我国制造业发展在管理环境上存在的缺陷,提出了优化管理环境的思路。     

论高等学校的运行机制与管理

本文分析了高等学校近年来高速发展对管理提出的挑战、高校的运行机制与管理的基本职责、高校管理的特点 ,提出了加强管理促进高校发展的对策     

论企业会计电算化与管理信息化

本文从分析企业会计电算化的产生和发展过程出发 ,揭示了会计电算化的意义 ,认为会计电算化是企业管理信息化的前提、基础和核心内容 ,企业的会计电算化最终要发展为管理信息化。本文分析了实现企业管理信息化过程中存在的问题并提出了针对性的对策。     

管理会计的创新与发展

社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素。21世纪新的经济和管理环境,迫使管理会计必须加以创新和发展。本文从管理会计观念、管理会计内容和管理会计的研究方法三个方面论述了管理会计的创新与发展。     

高等学校管理中的管理熵、管理耗散、管理原理

本文讨论了高等学校管理中的管理熵原理、管理耗散结构原理、管理原理 ,定义了管理的概念 ,并讨论了管理与高等学校的“总质量”与高等学校发展速度的关系。     

发展陕西旅游业的立法对策研究

应当从法律上切实保障我省旅游业的健康发展。本文从旅游业宏观管理、旅行社管理、旅游饭店管理、导游人员管理、旅游者权益保护、旅游投诉管理等１０个方面探讨了发展陕西旅游业的立法对策问题     

基于人事档案管理信息化建设的思考

随着我国经济的发展以及科学技术、文化的进步,传统的人事档案管理模式弊端日益显露,不能很好地适用现代管理的节奏,人事档案管理信息化建设成为人事档案管理发展的必然趋势。本文就如何实现人事档案管理信息化建设展开了深入探讨,并指明了其发展方向。     

基于管理革命的管理软件革新

管理革命是企业发展的原动力,管理软件则是管理新思想实现的工具和手段,推动管理进步。本文探讨了管理新思想与管理软件的发展,研究了数字化管理软件的实现技术与发展趋势,总结了数字化管理软件的规划目标、实现技术并提出了一些建议。     

浅析中国行政管理教育

中国行政管理教育经过十几年的恢复发展之后,正在进入一个崭新的阶段。本文对中国行政管理教育发展中存在的问题进行了初步分析,指出中国行政管理教育应向多模式、高层次、专业化和现代化等方向发展。     

宁夏蔬菜产业的循环型无公害发展路径

本文分析了宁夏蔬菜产业的发展现状;提出了发展循环经济、无公害生产、精细化管理等三方面综合创新路径.重视节约资源、由社区合作经济组织管理产地环境以及推行产品准出制度是本文的创新点.     

体验经济时代博物馆运营管理的探讨

本文从馆区管理、品牌管理、知识管理、信息系统管理、客户关系管理、财务管理、人力资源管理七个方面，探讨了现代博物馆的运营管理构想。希望从发展目标和战略的角度为不断完善博物馆的管理模式提供参考。     

论知识经济时期高校管理队伍综合素质的提高

高校管理队伍是高校改革发展的核心力量,本文针对知识经济时期高校所面临的新形势,分析了高校管理队伍素质的新要求和高校管理队伍在高校改革、发展中的重要作用,提出了提高高校管理队伍综合素质的内容。     

民营企业基于企业发展阶段的人才管理模型

本文通过能力和潜力两个维度将人才分为四类。构建了包含人才进入、人才培养、人才退出和人才机制四个要素的人才管理体系,并基于企业发展阶段进行了具体分析。本文开发了企业发展阶段与人才管理投入匹配图,用三条人才曲线,揭示了人才管理与企业发展阶段的关系。     

正确认识高校管理特殊性不断推进高校管理人才队伍建设

高校管理有其自身的特殊性,本文从管理对象、管理目标、管理过程、管理性质等方面对高校管理的特殊性进行了分析,提出了高校管理应坚持的几个原则。并在此基础上,对推进高校管理人才队伍的建设与发展提出了具体的对策。     

精细化管理在呼叫中心人力资源管理中的应用分析

实现精细化管理是人力资源管理工作未来发展的必然方向。本文阐述了处在业务快速发展阶段的呼叫中心人力资源管理特征,同时提出了精细化管理的相关措施。     

知识经济与现代管理会计

本文结合知识经济概念、特征阐述了发展管理会计的意义及其重要性。认为，在知识经济条件下，必须发展管理会计，使之为促进经济发展服务。     

战略管理会计若干问题的探讨

战略管理会计是战略管理与现代管理会计相融合的产物,是为了适应战略管理的需要而逐渐形成的会计学科的一个新领域,目前尚处于初期发展阶段。本文探讨了战略管理会计的概念、目标、特征、内容和方法,并简要阐述了我国应对经济全球化竞争发展战略会计应采取的措施。     

高校图书馆管理的思考

随着信息社会的不断进步发展,高校图书馆管理也面临新的机遇与挑战。为了适应新时代对高校图书馆管理的要求,本文从人本管理与人文管理、信息化管理、危机管理、知识管理、创新管理等五个方面做了几点思考。     

高校管理创新的价值分析

知识经济时代对高等教育发展提出了新的挑战,而现有管理机制严重地制约了高等教育发展。高校如何通过管理创新策略,从内部管理的价值分析,以管理机制创新来提高管理有效性和提升管理价值。本文利用价值工程理论讨论高校管理创新策略,将会对高校的改革、发展具有重要意义。     

续论管理

论述管理的属性、管理学的范畴和管理模式 ,对深入理解管理和促进管理学科的发展有着极为重要的意义。本文就这几方面做了初步探讨 ,为一家之言。本文因接前言而论 ,故为“续论”。