论我国失业统计的主要问题及其完善

我国失业统计的主要问题综合起来有两个 :一是统计的失业率明显偏低 ,它是失业统计地域、求职活动规定、失业率计算口径、反映显性失业以及调查方法等综合影响的结果 ;二是其指标缺乏国际可比性 ,这是劳动年龄的规定、失业统计的对象等方面与国际惯例存在相当差异所致。对失业人口的重新界定是突破口 ;同时完善失业统计指标体系 ;并建立和完善以抽样调查为主、全面调查为辅的失业统计调查体系。     

改革30年中国失业统计的测算与评析

失业统计是国家促进就业和控制失业的一项重要工作,失业统计偏差可能导致国家政策失当。本文从评析我国失业统计制度中存在的问题入手,利用1978—2007年间已有的统计资料,结合登记失业率和调查失业率以及"地劳比率变动法"对我国改革30年的失业情况进行重新推算,并提出相应的对策建议。     

我国失业率统计指标变化对测度失业的影响分析

我国长期以来缺乏一个和国际接轨的失业率统计数字,就业与失业的真实状况并不能通过科学的统计指标反映。目前中国正处于急剧的社会转型过程中,失业人口规模不断扩大。可是,2005年我国统计年鉴上公布的城镇失业率4.2%,它实际上很难反映中国真实的失业水平,因而不能准确、及时地反映国民经济的运行状况。国家统计局从2005年11月开始进行“调查失业率”的抽样统计。本文阐述国际上其他国家是如何测度失业率的和对比两种测试失业方法的经济影响。     

浅议我国失业统计存在的问题及改革对策

世纪之交,失业成为我国突出的社会经济问题.失业统计提供的数据失真,会造成我国宏观就业管理的决策失误.本文具体分析我国失业统计存在的问题,并针对存在的问题提出相应的改革对策,这对于提高失业统计数据的真实性和准确性有一定的现实意义.     

建立和完善我国失业统计体系的思考

失业问题已成为我国国民经济和社会发展的重要问题。失业统计应客观反映劳动力的失业状况 ,为国家制定就业政策和宏观决策提供依据。针对我国失业统计的理论研究和实践操作中还有许多问题没有解决的现实 ,文章从失业的界定、失业统计指标和失业统计调查方法等方面进行了探讨。     

美国劳动力月度调查及中国借鉴

劳动力月度调查能反映一国或地区劳动力市场的动态特征,就业失业统计是分析国民经济运行态势的重要数据.美国劳动力月度调查主要包括当前人口调查和当前就业调查,两大项目在指标设计、样本选择、数据收集、数据发布与修订等方面形成了一套科学详细的方案.而我国就业失业统计制度至今仍存在一些问题,应考虑借鉴美国的成熟做法和经验,建立适合我国国情的劳动力月度调查制度,设计科学合理的调查方案与指标体系,更好地监测劳动力市场变化趋势,改进和加强宏观调控.     

中国失业统计方法初探

我国失业统计提供的数据失真 ,关键是失业定义与国际不接轨 ,隐性失业统计困难造成的 ,怎样利用中国现有的统计资料 ,运用数理统计、经济学的方法来统计失业情况 ,是非常现实的问题     

中国农业隐性失业的统计测算及分析

庞大的农业人口和农业隐性失业大军是困扰我国国民经济发展和工业化进程的重要障碍。对农业隐性失业的内涵进行了详细的阐述及界定 ,并运用国际比较法、抽样统计法和定性分析与推理法对我国农业隐性失业人口规模做了统计测算 ,在此基础上分析了我国农业隐性失业的现状及走势。     

下岗/失业人员心理承受能力影响因素研究──调查研究论纲

失业是市场经济发展中普遍存在的现象,由于我国长期是低失业率的计划经济体制国家,从计划经济向市场经济体制转轨,职工下岗、失业成为不可避免的社会现象,自然对下岗／失业人员的心理造成巨大冲击,从而给社会稳定和经济发展带来一定压力。因此,研究下岗／失业人员的心理承受能力,是当前经济和社会发展的一个十分重要的课题。但目前国内研究多集中在失业现状、原因分析、政策建议等方面,对下岗／失业人员的心理承受能力的总体调查和实证研究不多。课题组通过问卷调查方法,采取随机调查收集重庆下岗／失业人员的有关资料,采用定量与定性相结合的方法分析不同年龄、不同文化程度和不同类别（指下岗职工和失业人员）的下岗／失业人员的心理承受能力,进而得出有关结论。     

劳动部与国家统计局对就业失业统计进行改革 就业失业重新定义

根据国际惯例和我国的客观实际以及未来发展,劳动部会同国家统计局对现行就业失业统计进行改革,提出新的就业与失业定义,及按失业登记系统和就业与失业抽样调查系统双系统获得就业与失业数据的新的统计调查方法。 新就业、失业定义分别为:     

西方失业理论与我国失业问题的分析及治理

本文从现代西方经济学关于失业的理论解释出发 ,分析了我国失业问题的由来、原因及趋势 ,提出了我国失业问题的治理方式和途径 :从宏观上 ,运用宏观经济管理政策措施 ,从微观上 ,把解决再就业问题与深化企业改革结合起来 ;着力培育新的就业机制和社会保障制度 ,并从不同角度解决再就业问题。     

我国失业问题的影响、成因及对策

文章指出了失业的影响 ,探讨了现阶段我国失业问题形成的原因 ,并在此基础上提出了解决我国失业问题的对策     

国外失业保险的启示与思考

国际上实行失业保险已经有1个世纪了,许多发达国家在失业保险的普及程度、在失业保险促进经济与社会发展方面都有宝贵的经验,有许多做法值得借鉴。我国人口基数大,国家财力有限,失业保障水平低,怎样让有限的失业保险金发挥应有的失业保险作用这是全社会普遍关注的一个问题。通过解析国外失业保险制度来探讨我国失业保险的路径。     

论现行日本失业保险法制度

现行日本失业保险法制度的特点是政府和企业高度重视员工在职培训，提高员工自身的素质以预防失业的发生。上述特点的形成原因在于：借鉴西方国家失业保险法制度改革的经验，应对结构性失业的能动反映，强化政府在失业保险法制度中的作用以及重视员工技能培训的历史传统等。日本的失业保险法制度的经验对处于改革中的我国的失业保险法制度具有重要的借鉴意义。     

相对过剩经济条件下的失业及其治理

我国在经济转轨时期 ,过早地出现经济过剩现象。这种过剩加剧了人口就业的压力 ,使失业问题变得更加严峻。实施经济增长与就业增长同步的发展战略 ,增加国内有效需求 ,加快经济结构调整 ,是在经济过剩条件下治理失业问题的有效措施     

论失业理论对我国农村劳动力就业的启示

西方国家的失业理论对解决我国现存的劳动力就业问题有着现实的参考意义及利用价值。在对传统失业理论进行回顾的基础上,充分利用这些理论并结合我国具体的国情,对我国农村劳动力失业问题进行了较深入的研究,为解决我国农村劳动力就业的问题提出了一些有益的对策。     

略论下岗职工的基本状况及其与失业的并轨

下岗现象是中国经济体制改革特别是国企改革过程中出现的一种特殊形式的失业,下岗导致 下岗职工及其家庭生活水平的严重下降,并且逐渐沦为社会弱势群体。要解决这一问题,关 键在于更新理念,完善失业保险制度,实现从\     

我国经济转型期大学毕业生失业状况分析

大学毕业生失业是市场经济的产物。与其他商品经济国家一样,我国在经济转型过程中,也出现了大学毕业生失业现象;越来越多的毕业生失业对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成人力资源和教育资源的极大浪费。降低大学毕业生的失业率将随着下岗就业问题的淡化而日益突显为社会就业的主要矛盾,理应引起政府、教育部门和社会各界的极度重视。文章分三个部分来阐述,首先概述我国当前大学毕业生失业状况,然后探析经济转型期大学毕业生毕业即失业的根源,最后提出适合我国国情的、解决毕业生就业的策略性建议。