我国城镇不同行业职工工资分配公平性测度

我国不同行业间工资差距问题越来越受到理论界关注,但在公平性测度上存在研究不足。为此,本文依据市场效率原则、收益与风险对称原则以及社会公平原则,综合探讨我国城镇职工不同行业间工资分配公平性问题。研究结果表明：我国不同行业职工工资分配确实存在不公平现象,并且当前的不公平程度高于前十年;在不同行业之间,综合工资收益已经形成分层次状态,水利、环境和公共设施管理业,公共管理和社会组织,科、教、文、卫业的职工工资综合收益处于高层次水平;而工业,批发、住宿、租赁、服务业的职工工资综合收益处于底层次水平,其他行业介于二者之间;行业工资差距对我国城镇职工收入总体基尼系数贡献达到1/3。     

2003年内蒙古各行业在岗职工收入比较分析

2000年以来,企业经济效益有了显著提高,机关、事业单位调资力度加大,有力地促进了全区职工工资快速增长。但是,近年来在我区职工平均工资较快增长的同时,各行业间职工工资收入差距也在逐年拉大,全区职工平均工资仍低于全国平均水平。     

海南州职工平均工资高低相差四倍

职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资总额。是反映职工工资水平的主要指标。“十五”以来，海南州经济快速发展，职工工资收入也相应增长。随着市场经济的发展和收入分配方式多元化，职工收入水平差异更加明显，不同行业、不同地区、不同经济类型、不同隶属关系、不同岗位职工收入差别较大，收入高低差距呈逐年扩大趋势。收入分配的公正性、收入与贡献关联度的强弱，都为社会高度所关注。     

收入增加 差距拉大

职工工资收入，历来是各级政府和百姓关注的焦点．不仅因为它是城镇居民的主要收入来源．而且是影响社会经济发展的一个重要因素。近年来，泰安市国民经济持续健康发展．改革步伐不断加快．企业通过改制和结构调整．经济效益不断提高，再加上国家不断出台的调资政策．全市在岗职工的工资性收入稳步增长。但是，行业间、地区间、不同经济类型间工资水平的差距呈扩大之势。     

我国行业收入差距的演进及其分解分析

本章通过采用多种方法对行业收入差距进行了衡量和分析,所得结论基本一致,即近年来行业收入差距不断扩大.主要是由行业收入高低两端的收入差距及收入增长率的差距所导致.因此,缩小行业收入差距不能唯垄断是问,其着力点应该是提高低收入的竞争性行业的收入增长率.同时也说明泰尔指数是衡量行业收入差距的一个有效的工具.     

江西职工工资收入知多少?

江西职工工资收入知多少？□黄韶华生活一点通用烟灰擦铝制炊具，可除去炊具上的油烟。据１９９６年年报统计，我省职工工资在保持增长的同时，速度减慢，增幅回落。各经济类型间、各地区间工资收入差距明显。１．职工工资继续增长。１９９６年全省职工工资总额达１８５．...     

科技人员薪酬满意度影响因素研究

在收入差距日益扩大的今天,科技人员薪酬满意度已经不仅仅取决于收入本身。文章在控制了性别、年龄、工作年限等人口学变量的基础上,通过最优尺度回归等回归分析方法,对收入本身、收入差距及分配制度等因素的影响做了详尽的分析。发现:收入差距比收入本身更容易让科技人员不满;行业间收入差距是科技人员薪酬不满意的最主要因素。单位分配制度对科技人员薪酬满意度的影响大于地区内收入差距,但小于行业间收入差距。     

基于分解的库兹涅兹指数的中国地区间行业收入差距问题研究

当我们研究行业收入差距问题时,均通过构建一个指数来综合测度一国或一地区的行业收入差距,比如基尼系数、变异系数等,但指数方法缺乏对各个行业的深入考察.文章对库兹涅兹指数("库指数")进行了分解,分解后的"库指数"有效的解决了收入差距测度指数不能分解的问题.基于分解的"库指数",进一步讨论了中国各地区行业收入差距的特征,并通过因子分析的方法找出造成行业收入差距扩大的主要行业.     

我国居民收入差距对全面建设小康社会的影响

随着经济的发展和收入渠道日益多元化,我国居民的收入水平得到了大幅度的提高,但与此同时,收入差距也在不断地拉大,对我国小康建设产生消极影响。 一、改革开放以来我国居民收入差距的变化 1、群体间收入差距 一般来说群体间收入差距包括城乡之间收入差距、地区之间收入差距、行业之间收入差距等。     

基于省际面板数据的行业收入差距与经济增长关系研究

通过泰尔指数的测算发现,中国的行业收入差距水平9年间几乎没有变化,然而各地区的行业收入差距变化差异较大,发达省份的行业收入差距持续扩大,欠发达省份的差距持续缩小,全国的平静掩盖了各省行业收入差距变化较大的事实,更值得一提的是,中国各地区的行业收入差距的变化规律违背了"库兹涅兹倒U型假说"。基于30个省份19个行业的省际面板数据,建立计量模型来分析各地行业收入差距与经济增长的关系,结果表明,各地经济增长与行业收入差距呈现负相关关系,而且这种关系是互为因果的。     

中国2005年社会核算矩阵的构建及其应用

文章在构建中国2005年宏观及居民账户细分的社会核算矩阵的基础上,利用SAM乘数模型,考察了各类产业的产出及居民收入效应以及外生冲击和转移支付的收入再分配效应.结果显示,产出和居民收入乘数较高的行业分别是那些与其他行业具有较高关联度的行业和劳动密集型行业;中国当前的经济增长结构在一定程度上有利于改善当前城镇收入差距过大的现状,但不利于缩小城镇居民和农村居民之间的收入差距;转移支付时改善当前城镇居民收入差距过大的现实有一定的促进作用,但改善力度不大,而转移支付对缩小城乡收入差距没有起到明显的积极作用.     

行业收入差距的四分图模型测度方法研究

国内外关于行业收入差距测度方法的研究,均通过构建一个相对指数来综合测度一国或一地区的收入差距问题,比如基尼系数、泰尔指数等,缺乏对行业内部的深入考察。行业收入差距四分图模型的建立,不仅可以综合比各地去行业收入差距问题,而且可以比较各行业地区间收入差距问题,同时,可以将各地区各行业造成整体收入差距的影响大小（贡献率）进行量化,更重要的是,可以将这种影响大小描绘到四分图模型中,进行可视化分析,直观而准确。     

我国行业收入差距与经济增长关系的实证分析

文章对我国2000～2006年行业收入数据进行实证分析,发现造成行业收入差距的主要因素为人力资本水平、国有化程度和劳动生产率.进一步通过对1985～2007年行业收入差距与经济增长关系进行实证研究,结果表明,改革开放初期行业收入差距对经济增长具有促进作用,而现阶段行业收入差距的扩大对经济的长期增长产生阻滞作用.误差修正模型的分析表明行业收入差距与经济增长的长期稳定关系对短期的经济增长和收入差距没有显著影响.     

中国行业收入差距的实证研究

随着中国经济体制改革的深入与社会发展水平的提高,行业收入差距也越来越大。根据1987-2010年《中国统计年鉴》中关于中国不同行业收入的有关资料,对中国行业收入状况进行描述性分析。运用Panel Data模型,对2003—2010年间19个行业收入差距及其影响因素进行实证分析,并在此基础上总结各因素的特点。研究认为：1987—2010年间各个行业的收入水平平均上升,但各行业收入变动方向和增长趋势不一致,呈现出阶段性特点。     

我国行业收入差距的测度指标体系构建

文章选取行业收入差距的主要影响因素,对行业收入差距的测度指标体系进行了理论探讨,初步构建了行业收入差距测度指标体系,并对各项指标的含义进行了解释和说明.     

浙江国民收入分配比较分析

近年来,浙江经济快速增长,国民收入分配格局演变的趋势,是初次分配逐渐向企业倾斜,居民收入比重下降较快;居民可支配收入增长慢于经济增长,占GDP的比重显著下降;同时,国民收入在分配中快速向政府倾斜,政府财政收入增长超过GDP增长.全省国民收入分配与全国主要省市比较,政府收入比重略高于全国平均水平,但整体水平与全国相当;同发达国家相比,浙江居民初次分配收入的比重严重偏低,企业和政府的比重明显偏高.这样不利于改善民生和发展经济.建议采取增加企事业单位职工工资、提高劳动者报酬在初次分配中的比重等措施,加快国民收入分配制度改革,调整国民收入分配格局.     

转型期中国三大居民收入差距的变化及趋势

文章从收入分配差距分解角度看,可以将收入分配差距主要分解为城乡之间、地区之间和行业之间的三大差距。转型期,我国居民整体收入差距呈现扩大趋势的同时,在城乡居民之间、不同区域的居民之间及不同行业的职工之间也呈现出显著的收入差距。     

对缩小行业间收入差距的几点建议

一是适当提高低收入行业工资水平,缩小行业收入差距。当前行业收入差距不断扩大,特别是垄断行业的收入增长较快,贫富悬殊越发明显,势必增加社会不安定因素。二是进一步加强对垄断行业收入分配的管理与监督,增加透明度,以利于税收调节,并作为调控依据。三是对部分低收入行业查清     

我国居民收入增长公平性研究

当前,我国居民收入增长滞后、分配不公问题已成为影响社会安定和经济发展的重要因素.调查显示,近年来我国居民内部各部分之间、城乡居民之间、各地区居民收入之间的差距以及各行业和不同经济成分职工工资之间的差距正在程度不同地呈现持续扩大的趋势,引人关注.     

宁夏城镇职工平均工资高于全国水平的成因分析

城镇单位在岗职工平均工资是反映城市居民收入分配状况，维护广大职工根本利益，提高职工生活水平和质量的重要统计数据，历来受到社会各界的普遍关注。宁夏经济社会发展水平相对落后，城镇单位职工工资水平却高于全国平均水平，统计结果和现实感觉有差距，主要原因是什么？现分析如下：