郴州农村剩余劳动力培训问题研究

近年来,郴州在转移农村剩余劳动力方面做出了一定的成就,对农村剩余劳动力进行培训,使其符合劳动力市场需求,这是促进劳动力转移的必要措施。本文分析了郴州农村剩余劳动力培训存在的问题,并提出了一些改进郴州农村剩余劳动力培训的对策,以促进郴州农村剩余劳动力的有效转移,提高农民的收入,加快郴州经济社会的发展。     

农村劳动力转移培训 成人教育的新使命

新时期,加强社会主义新农村建设新型农民科技培训和农村剩余劳动力转移就业培训,促进农民增收致富,是成人教育的新的历史使命。重庆市江津区双福成人教育学校立足双福工业园区建设,在征地农转城人员和农村剩余劳动力转移就业培训上作了一些探索,取得了较好成绩。     

金融危机下农村劳动力转移就业的途径

目前,我国农村实际剩余劳动力约2.1亿。实现农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是关系增加农民收入,提高农民生活水平的问题,是关系农业现代化和农村现代化的问题。2008年以来的金融危机导致城市用工量急剧减少,这使得农民进城打工的机会减少,大量农民工滞留农村形成剩余劳动力;因此,转移农村剩余劳动力对于我国经济和社会的可持续发展具有重大意义;此外,鉴于当前我国农民就业又表现出了新特征,并且在农村剩余劳动力转移过程中出现了一些新问题和制约因素;因此,必须有针对性地采取措施加以解决。本文分析了现有转移农村剩余劳动力的方式和存在问题及影响因素,然后提出了一些加快农村剩余劳动力转移的具体措施。     

农村劳动力转移培训成人教育的新使命

新时期,加强社会主义新农村建设新型农民科技培训和农村剩余劳动力转移就业培训,促进农民增收致富,是成人教育的新的历史使命.重庆市江津区双福成人教育学校立足双福工业园区建设,在征地农转城人员和农村剩余劳动力转移就业培训上作了一些探索,取得了较好成绩.     

试论我国农村剩余劳动力的转移问题

农村剩余劳动力在我国农村劳动力中占有不小的比重。这一群体逐渐脱离农业、实现劳动力的转移对提高农村劳动生产率,促进农业产业化和城市工业化的进程起到至关重要的作用。通过对当前农村剩余劳动力转移现状和问题的思考,分析了劳动力转移的发展效应,并且对加快劳动力转移提出了政策的建议。     

促进农村剩余劳动力转移的对策研究

农村剩余劳动力的转移是解决“三农”问题的重要途径,因此,研究如何促进农村剩余劳动力转移对于解决好“三农”问题有着至关重要的意义。本文提出促进农村剩余劳动力转移的4条建议：改革户籍制度,健全社会、劳动保障体系,建立统一、开放的劳动力市场,大力组织专场招聘会,加大农村教育和卫生投入,广泛开展职业技能培训,大力发展农村非农产业,鼓励、扶持农民自主创业。     

大庆农村剩余劳动力转移的影响因子与对策分析

中国作为人口大国之一,农村剩余劳动力的转移问题一直受到国家领导人的重点关注,本文以大庆农村为例,分析大庆农村剩余劳动力转移的必然性与影响因子,积极探讨针对大庆农村剩余劳动力转移的对策,从而通过大庆农村这一个案实现对全国剩余劳动力转移的映射,以此展现我国产业结构调整、经济策略转变和百姓收入分配的变化。     

加快小城镇建设实现农业现代化

河南是全国的农业大省和第一人口大省,农业人口比重大,需要转移的农村剩余劳动力多.只有加快小城镇建设,才能增强城镇对农业和农村经济的带动作用,优化城乡经济结构,促进农业产业化经营,吸引农村剩余劳动力向非农产业转移,提高农民素质和生活质量.这是继家庭联产承包责任制和乡镇企业大发展以后,农村经济体制改革的又一重大举措,也是实现农业现代化的必由之路.     

湖北省乡镇企业与江、浙乡镇企业发展的差距、原因及政策建议

<正> 江苏、浙江两省的经验表明,乡镇企业的充分发展是解决农业、农村及农民问题的重要突破口,是实现传统农业转型的重要途径。湖北省是我国中部地区的一个农业大省,农村工业化、城市化及农村剩余劳动力转移的任务都非常艰巨。因此,借鉴江苏、浙江经验,实现湖北省乡镇企业跨越式发展是我省农业工作的重中之重。     

关于促进哈尔滨市农村剩余劳动力转移的建议

一、我市农村剩余劳动力转移的现状及特点 农村剩余劳动力向外转移这是一个关系到统筹城乡协调发展,有效解决“三农”问题,消除城乡差别,构建和谐社会,实现全面建设小康社会目标的重大问题,也是区域生产力发展,城市化步伐加快的客观要求。近几年来,我市各级领导十分重视农村剩余劳动力转移,并取得了比较明显的成效。     

关于农村剩余劳动力的转移和再就业问题的思考

我国农村有大量的剩余劳动力,所以,加快实现广大农村剩余劳动力的转移具有十分重要的意义。为此,本文就有关农村剩余劳动力转移和再就业问题加以探究。     

农村剩余劳动力转移现状分析

我国在解决农村剩余劳动力转移就业方面取得了重大成就,政策发生了积极变化,对增加农民收入、农村产业结构调整、加快农村城镇化和农村全面建设小康起到了巨大的推动作用。农村剩余劳动力转移仍存在一些不足,影响农村剩余劳动力转移的因素主要为乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、农村城镇化进程缓慢、城市失业率增高、城乡分割的二元管理体制、农村劳动力素质低下等,应采取积极对策措施,有效转移农村剩余劳动力,促进城乡统筹发展。     

基于统筹城乡就业机制实现农村剩余劳动力有效转移的探析

我国农村剩余劳动力数量大、教育程度低、分布不均衡,面临的就业问题异常严峻;要突破制约农村剩余劳动力转移的瓶颈,必须通过加快推进就业体制改革和政策调整,建立统筹城乡就业机制,才能有效实现农村剩余劳动力转移。     

发展非正规就业对我国人口流动的作用分析与政策选择

由于我国存在特殊的二元经济结构,积累了大量的农村剩余劳动力,农村劳动力转移的滞后严重影响了我国城市化进程。本文结合中国实际,通过对托达罗模型的修正以及国内各大城市对非正规就业的需求实例证明在我国发展非正规就业对推进城市化进程的作用效果显著,所以应通过增加非正规部门从业者的收入、促进非正规部门发展、健全农村劳动力培养培训机制等方式引导农村剩余劳动力平稳有序转移,加快我国城市化进程,从而促进城乡经济社会协调发展。     

利用高职服务社会职能搞好“两后生”职业技能培训

"两后生"职业技能培训计划是我国近年来出台的农村贫困人口再教育培训工作的中心,也是转移农村剩余劳动力的重要措施。"两后生"培训计划的主要目的是由于经济或家庭等原因未能完成学业的青年掌握一定的职业技能,使他们在市场竞争中具备一定的竞争优势。笔者由分析近年来各高职院校对"两后生"职业技能培训工作情况进行总结,得出了一些实际有效的措施来推动"两后生"职业技能培训工作的快速实施,供大家参考,交流学习。     

解决农村留守儿童教育问题促进农村剩余劳动力转移

随着我国现代化进程的加快,农村大量剩余劳动力大规模向城市转移。能否实现农村劳动力的转移,直接关系到我国现代化的成败,而解决好农村留守儿童和进城务工农民子女的教育问题,是实现农村剩余劳动力转移的重要途径之一。文章针对农村留守儿童在受教育中存在的主要问题、留守儿童问题的成因、解决留守儿童问题的对策等方面进行探讨。     

加快农村剩余劳动力转移的思路对策

目前,农民增收难已成为我国经济中一个亟待解决的问题,而增加农民收入的关键在于转移农村的剩余劳动力。本文在分析我国农村剩余劳动力现状与制约因素的基础上,提出实现我国剩余劳动力转移的思路与对策。     

农村进城女性及城市下岗女工的职业培训——家政护理培训的实施性方案研究

近年来，随着社会产业结构的改变及经济的发展，大量的农村剩余劳动力向城市转移，他们和城市各企事业单位中下岗工人成为再就业培训的主体，同时，随着人们物质生活水平的提高人们对家庭生活质量的需求不断增加，有越来越多的家庭需要有专业人员来帮助操持管理家务。本研究从社会需求实际出发，在调研的基础上确立适合学员特点的模块式教学法，收到了较好的培训效果。     

基于推拉理论对农村剩余劳动力转移因素的研究——以山东省为例

农村剩余劳动力转移问题一直是我国农村发展中的一个重要问题。改革开放三十多年来,山东省的城市化进程取得了明显的成就,城市化水平逐步提高。对于山东省这样一个人口大省来说,推进城市化的快速发展是山东省现代化建设面临的重大问题,莉山东省城市化的进程很大程度上取决于农村剩余劳动力的转移速度和规模。本文以“推拉理论”为基础对山东省农村剩余劳动力转移因素进行了分析,并提出了一些促进山东省农村剩余劳动力转移的建议。     

关于“农村劳动力转移培训”农民工满意度的研究

农民工转移劳动力现象凸显，但是又存在着培训不足等问题，为改善这一现象，政府进行了农村劳动力转移培训，通过实地调研和问卷调查的方法了解农民工对政府转移劳动力满意度的状况，并发现政府转移培训存在的一些问题并探讨解决问题的方法。